29 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR expands global hiring with Contractor Management powered by Remote
BambooHR has added Contractor Management, delivered in partnership with Remote, to help organisations engage and pay contractors internationally. Grouper is sharing this global news.
BambooHR a annoncé Contractor Management, une capacité livrée en partenariat avec Remote, visant à aider les organisations à engager, gérer et payer des contractuels au-delà des frontières. Grouper, partenaire autorisé BambooHR's pour l’Irlande, le Royaume-Uni et l’Europe, relaie cette annonce mondiale.
As more organisations work with contractors and freelancers in multiple countries, the administrative and compliance load grows quickly. Contractor Management is designed to bring contractor onboarding, agreements and payment into a more joined-up workflow, reducing the number of disconnected tools and spreadsheets that teams typically rely on.
Pour les employeurs en Irlande, au Royaume-Uni et dans l’UE, la classification des travailleurs est le point qui mérite le plus d’attention. La frontière entre un véritable contractuel et un employé n’est pas tracée de la même façon ici qu’aux États-Unis. En Irlande, une mauvaise classification peut être examinée par Revenue et la Workplace Relations Commission (WRC); au Royaume-Uni, les règles IR35 / off-payroll working de HMRC et les tests de statut d’emploi s’appliquent. Ces cadres sont distincts des arrangements américains comme le modèle de contractuel 1099 et les formulaires W-9, qui sont propres aux États-Unis et ne s’appliquent pas dans notre région. Aucun logiciel n’enlève à l’employeur la responsabilité de classer correctement les travailleurs selon le droit local.
GDPR is the other consideration for European buyers. Engaging contractors internationally means processing personal data across jurisdictions, so it is worth confirming how data flows between BambooHR and Remote, and what safeguards apply, before onboarding people through the feature.
Le rôle de Grouper's est d’aider les clients de notre région à déterminer si Contractor Management répond à leurs besoins, et d’être clair sur les parties de l’offre qui sont disponibles et appropriées pour les organisations irlandaises, britanniques et européennes. Si la réponse honnête est qu’un client devrait obtenir des conseils locaux en droit du travail ou en fiscalité, nous le dirons.
Organisations considering international contractor engagement through BambooHR can contact Grouper for a briefing tailored to Irish, UK and European requirements.
