Työsopimus
Lakisääteisesti sitova sopimus, joka määrittää työnantajan ja työntekijän väliset ehdot.
Työsopimus on sopimus, joka säätelee työnantajan ja työntekijän välistä suhdetta. Se voi olla kirjallinen, suullinen tai hiljainen, mutta kirjalliset ehdot tuovat selkeyttä ja suojaa molemmille osapuolille.
Se määrittää olennaiset asiat, kuten tehtävänimike, palkka, työajat, työpaikka, vapaa, irtisanomisaika ja mahdolliset erityiskäytännöt. Jotkin ehdot sovitaan nimenomaisesti; toiset ovat lain tai käytännön perusteella oletettuja.
Sopimusten pitäminen paikkansapitävinä ja ajan tasalla — ja keskeisten ehtojen toimittaminen viipymättä uusille työntekijöille — on sekä hyvä käytäntö että monissa oikeusjärjestelmissä lakisääteinen vaatimus.
