Grouper es el socio autorizado de BambooHR para Irlanda, el Reino Unido, Europa y MEA. Servicios de atención personalizada incluidos sin costo adicional. Grouper es el socio autorizado de BambooHR para Irlanda, el Reino Unido, Europa y MEA. Grouper: socio autorizado de BambooHR. Por qué Grouper
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Etapa 10: Éxito del cliente

Una alianza de éxito del cliente para toda la vida de su plataforma

Un gerente de cuenta designado, revisiones de negocio regulares y una relación construida alrededor de sus resultados, para que el valor siga creciendo mucho después de la puesta en marcha.

Parte del <a href="bamboohr-services">viaje del cliente de Grouper</a>: etapa 10 de 12, Customer Success.

Grouper no es una transacción. Nuestra alianza de éxito del cliente les asigna un gerente de cuenta designado que conoce su organización, realiza revisiones regulares y les ayuda a sacar más provecho de la plataforma cada trimestre.

Medimos el éxito por sus resultados: adopción, eficiencia y el valor que la tecnología de RR. HH. aporta a su negocio.

Por qué Grouper

Una consultoría europea de tecnología de RR. HH., no solo un revendedor

Grouper es una empresa irlandesa con consultores en toda Europa y Medio Oriente. Entregamos todo el compromiso, desde el primer taller de descubrimiento hasta la optimización de largo plazo. BambooHR es un componente de lo que hacemos.

Socio europeo de implementación

Una empresa irlandesa con oficinas en Londres, Belfast, Dublín, Dubái y Kuwait, que presta servicios en toda la región en su zona horaria.

Equipos locales especializados

Consultores locales, gestores de proyectos acreditados, especialistas de RR. HH., técnicos, de API, de seguridad e integración en cada compromiso.

Servicio premium

Implementación, migración, capacitación y Platinum Support sin costo, incluidos al mismo precio de suscripción que adquirir sus licencias directamente del equipo de Utah de BambooHR.

Gestión de cuentas de largo plazo

Un gerente de cuenta designado, revisiones trimestrales de negocio y una alianza que dura toda la vida de su plataforma.

100+Implementaciones europeas
96%Satisfacción del cliente
5Oficinas en toda Europa y MEA
SilverCalificación de sostenibilidad EcoVadis

Vista firma

Un ciclo continuo de mejora

La operación es un ciclo, no una transferencia. Seleccionen una etapa del ciclo y vean el nivel de soporte que se ajusta a sus necesidades.

Operate

Run day to day

El soporte local de mesa de ayuda y la administración como servicio mantienen la plataforma funcionando para sus colaboradores, en su zona horaria.

  • Mesa de ayuda local
  • Admin-as-a-service
  • Gestión de lanzamientos
StandardMesa de ayuda local en su zona horaria
PlatinumRespuesta prioritaria y una persona de contacto designada
24/7/365Cobertura operativa continua
100+Implementaciones europeas entregadas
96%Satisfacción media del cliente
40%Menos administración de RR. HH. después de la automatización
WeeksTiempo típico para salir en vivo

Qué incluye la alianza

Gerente de cuenta designado

Una persona que conoce su organización y se hace cargo de su éxito.

Revisiones de negocio

Revisiones trimestrales de adopción, configuración y nuevas oportunidades.

Alineación de la hoja de ruta

Mantenemos su plataforma alineada con su estrategia de RR. HH. en evolución.

Seguimiento de resultados

Medimos e informamos el valor que están obteniendo.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre customer success con Grouper. ¿Aún tienes una pregunta? Habla con un consultor.

¿Qué hace realmente un gerente de cuenta designado?

Su gerente de cuenta es una sola persona que conoce su organización, es responsable de su éxito y su punto de contacto constante durante toda la vida de la plataforma. Dirige sus revisiones, coordina a los especialistas que necesiten y mantiene la plataforma alineada con su estrategia de RR. HH. en evolución.

¿La alianza de éxito del cliente tiene costo?

Un account manager dedicado y revisiones trimestrales del negocio están incluidos como estándar en nuestra asociación de guante blanco, al mismo precio de suscripción que adquirir sus licencias de BambooHR directamente de Utah. No hay una tarifa separada de gestión de cuentas para la relación principal.

¿Con qué frecuencia nos reuniremos?

El ritmo principal es una revisión trimestral de negocio, respaldada por contacto más frecuente según surjan necesidades, especialmente alrededor de cambios, nuevas iniciativas o períodos ocupados. Adaptamos la cadencia a qué tan activa es su plataforma y su organización.

¿En qué se diferencia esto del soporte administrado?

El soporte administrado mantiene la plataforma funcionando día a día, mientras que el éxito del cliente mira hacia adelante a los resultados, la adopción y dónde la plataforma puede aportar más valor. Los dos trabajan juntos: soporte se ocupa de lo operativo, éxito se ocupa de la relación estratégica.

¿Cómo miden el éxito en la alianza?

Medimos sus resultados, no nuestra actividad: adopción y uso del autoservicio, ganancias de eficiencia y el valor que la tecnología de RR. HH. aporta al negocio. Establecemos una línea base desde el inicio y la seguimos en sus revisiones para que el progreso sea visible y demostrable.

¿Quién de nuestro lado debería participar?

Por lo general participan su liderazgo de RR. HH. y un contacto clave de TI o sistemas, y se suman más partes interesadas cuando el tema es relevante. Su account manager mantiene al grupo del tamaño adecuado para que las revisiones sigan siendo útiles y no se conviertan en reuniones grandes.

¿Qué pasa si cambian nuestras necesidades o el equipo?

La asociación está diseñada para adaptarse con ustedes, ya sea que reestructuren, crezcan hacia nuevos países o cambien el liderazgo de RR. HH. Su account manager reajusta prioridades, y podemos proporcionar experiencia fraccionada o cobertura de transición mediante nuestro servicio de asesoría estratégica si se necesita.

¿Cómo mantienen la plataforma alineada con nuestra estrategia?

Revisamos sus objetivos con regularidad y alineamos la hoja de ruta de la plataforma con ellos, para que la configuración, las integraciones y la analítica sigan el ritmo de hacia dónde se dirige la organización. Esta alineación de la hoja de ruta es una parte central de cada revisión.

¿Pueden ayudarnos a construir un caso de negocio para inversión adicional?

Sí. Su account manager puede ayudarles a cuantificar el valor ya entregado y construir un caso sólido para inversión adicional, ya sea analítica adicional, automatización o nuevas integraciones. Esto se apoya en los datos de resultados que rastreamos juntos.

¿Cómo maneja el éxito del cliente nuestros datos de forma responsable?

Todo el seguimiento y reporte de resultados respeta su modelo de permisos y los principios del GDPR, utilizando datos agregados y apropiados para el rol en lugar de exponer registros individuales innecesariamente. Su gerente de cuenta trabaja bajo los mismos controles de seguridad que la rest de su equipo.

¿Y si no estamos obteniendo suficiente valor?

Eso es exactamente lo que la asociación existe para detectar. Si la adopción o los resultados van rezagados, su account manager trabaja con ustedes para encontrar la causa y construir un plan, apoyándose en capacitación, gestión del cambio, mejora continua o asesoría según corresponda.

Apoyo real. Resultados reales. Transformación real.

RR. HH. de confianza, entregado localmente por Grouper

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Líder de G2 para software de RR. HH. para pymes
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Implementaciones europeas por Grouper
Plata EcoVadisSOC 2 Tipo IIAlojamiento de datos en la UE compatible con GDPR

Déjanos mostrarte lo que un socio europeo ofrece

Habla con Grouper sobre customer success, o sobre un compromiso completo desde el descubrimiento hasta la implementación, soporte y mejora continua.

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Creciendo una familia de 34,000+ teams

La familia BambooHR crece como el bambú: rápida, resiliente y siempre expandiéndose. Estas son solo algunas de las organizaciones que ya se han sumado.

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