Software de RR. HH. para organizaciones sin ánimo de lucro que genera impacto
Dedica menos tiempo al papeleo y más tiempo a tu misión. BambooHR ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a gestionar RR. HH. de forma eficiente para que tu equipo pueda centrarse en el trabajo que importa.
Community First Foundation
RR. HH. que estira cada euro y cada hora hacia su misión
Voluntarios, puestos financiados, verificaciones y equipos de RR. HH. reducidos: BambooHR ofrece a las organizaciones benéficas y comunitarias de Irlanda y del Reino Unido una forma asequible y organizada de gestionar a las personas y satisfacer a los financiadores. Implementado para usted por Grouper, socio autorizado de BambooHR.
La verificación de voluntarios y personal es un deber de gobernanza
Muchos puestos en entidades benéficas implican trabajar con menores o adultos vulnerables, por lo que la verificación Garda/DBS es una obligación de gobernanza, no un añadido opcional. Con voluntarios entrando y saliendo, resulta realmente difícil llevar el seguimiento de quién está habilitado y cuándo toca repetir la verificación.
La información para financiadores y patronatos consume tiempo del personal
Los financiadores de subvenciones y los patronatos necesitan datos precisos de plantilla, funciones y asignación de tiempo por programa. Reconstruir todo esto a partir de hojas de cálculo en cada ciclo de informes desvía al escaso personal del trabajo de primera línea.
La financiación restringida encarece la administración de RR. HH.
Los equipos pequeños de RR. HH. —a menudo una sola persona, a tiempo parcial— hacen malabarismos con contratos, permisos y registros manualmente. Cada hora dedicada a tareas administrativas es una hora no dedicada a la misión, y los presupuestos rara vez permiten herramientas pesadas.
Voluntarios y empleados se mezclan en los registros
Las organizaciones necesitan conservar la información de voluntarios junto con los registros de empleados sin confundir ambos: derechos distintos, datos distintos, pero a menudo la misma tarea de gestión de personas.
Cómo lo gestiona BambooHR
Verificación e incorporación de personal y voluntarios
Almacene el estado de la verificación y las fechas de nueva verificación como campos con recordatorios, y use listas de comprobación de incorporación para que una nueva incorporación o un voluntario no se marque como listo hasta que se hayan completado los pasos de salvaguarda, manteniendo así a la organización en el lado correcto de sus deberes de gobernanza.
Informes a nivel de programa para financiadores y patronato
Etiquete a las personas por programa, función y fuente de financiación mediante campos personalizados, y luego genere en minutos informes de plantilla y asignación para solicitudes de subvención y dosieres para el patronato, sustituyendo la reconstrucción anual en hoja de cálculo.
Autoservicio que reduce la carga administrativa
Ofrezca al personal autoservicio para solicitudes de permisos, datos personales y documentos, y automatice las tareas de incorporación, de modo que una función de RR. HH. reducida dedique menos tiempo a la administración rutinaria y más a las personas y a la misión.
Empleados y voluntarios, claramente separados
Utilice niveles de acceso y campos personalizados para guardar la información de los voluntarios junto con los registros de empleados, manteniendo ambos distintos, de modo que los informes y el tratamiento de datos reflejen sus diferentes derechos y necesidades. Grouper le asesora sobre la mejor estructura.
La ventaja de BambooHR para las organizaciones sin ánimo de lucro
Apoya tu misión
Dedica menos tiempo a la administración y más a los programas que marcan la diferencia.
Precios pensados para organizaciones sin ánimo de lucro
Los descuentos por volumen y los precios para organizaciones sin ánimo de lucro te ayudan a rentabilizar cada dólar al máximo.
Gestiona a voluntarios y personal
Centraliza los registros de empleados y voluntarios en una sola plataforma sencilla.
Cumplimiento de subvenciones simplificado
Haz seguimiento de la plantilla, los roles y la asignación de tiempo para cumplir los requisitos de informes de subvenciones.
GESTIÓN DE PERSONAS
Dedica más tiempo a la misión y menos a la administración
BambooHR automatiza las tareas rutinarias de RR. HH. que consumen el tiempo de tu equipo, para que tu personal pueda centrarse en las comunidades a las que sirves.
- Portal de autoservicio para empleados
- Flujos de incorporación automatizados
- Gestión centralizada de documentos
INFORMES Y CUMPLIMIENTO
Informes que satisfacen a los financiadores
Los financiadores de subvenciones y los consejos de administración necesitan datos de RR. HH. precisos. Las herramientas de informes de BambooHR facilitan obtener los datos de plantilla, compensación y tiempo dedicado a los programas que necesitas.
- Informes de RR. HH. personalizados en minutos
- Seguimiento de puestos y departamentos
- Datos exportables para solicitudes de subvenciones
"BambooHR nos ayudó a reducir a la mitad el tiempo dedicado a la administración de RR. HH. Ese tiempo vuelve directamente a nuestros programas y a las personas a las que servimos."
Preguntas frecuentes
Sí. BambooHR ofrece descuentos por volumen que se aplican automáticamente a medida que tu organización crece. Ponte en contacto con nuestro equipo comercial para hablar sobre opciones de precios específicas para organizaciones sin ánimo de lucro.
Los informes y campos personalizados de BambooHR te permiten hacer seguimiento de los datos de RR. HH. necesarios para los informes de subvenciones: plantilla por programa, puesto y fuente de financiación, y exportarlos rápidamente.
BambooHR está diseñado para empleados, pero muchas organizaciones sin ánimo de lucro utilizan campos personalizados y niveles de acceso para gestionar la información de los voluntarios junto con los registros del personal en la misma plataforma.
Sí. El estado de la comprobación de antecedentes y las fechas de nueva comprobación se guardan con recordatorios, y los niveles de acceso y campos personalizados le permiten guardar la información de los voluntarios junto con los registros del personal manteniéndolos claramente separados. Grouper le ayuda a estructurarlo.
Puede etiquetar a las personas por programa, función y fuente de financiación y generar en minutos informes de plantilla y asignación, sustituyendo la reconstrucción en hoja de cálculo en cada ciclo de informes para solicitudes de subvención y dosieres para el patronato.
La tarificación de BambooHR escala con su plantilla, y Grouper, como socio autorizado de BambooHR, puede asesorarle sobre el plan y la configuración que mejor encajen con una organización reducida. Hable con nosotros para encontrar la opción adecuada.
Sí: el autoservicio para permisos y datos personales, las tareas de incorporación automatizadas y los informes ya preparados están pensados para reducir la administración rutinaria, que es precisamente donde más presión siente una función de RR. HH. de una sola persona.
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