Cada nueva funcionalidad, mejora y capacidad lanzada en BambooHR. Agrupadas por área de producto, siempre al día.
Ahora puedes revisar y editar el nombre de tu entidad mientras creas tu cuenta de Remote, lo que te ayuda a detectar información incorrecta antes de completar la incorporación y a evitar correcciones adicionales más adelante.
Gestionar las actualizaciones de formación de EasyLlama ahora es más sencillo. Las nuevas notificaciones y los flujos de trabajo de sustitución te ayudan a anticiparte a los cursos retirados para que los empleados puedan seguir completando la formación obligatoria sin interrupciones.
Los contratos laborales y las nóminas de Remote ahora se sincronizan directamente en BambooHR para empleados de EOR. Accede a documentos laborales importantes desde la pestaña Documentos del empleado sin cambiar entre sistemas.
La vista diaria de planificación ofrece a los responsables un espacio de trabajo detallado de un solo día para crear, ajustar y publicar cuadrantes con mucho trabajo con mayor precisión.
El generador de informes personalizados ahora incluye datos de planificación y evaluación de turnos para que puedas crear informes sobre personal, planificación laboral y cumplimiento de turnos.
La gestión de los portales de empleo ahora tiene un espacio dedicado. Usa la nueva pestaña Portales de empleo para elegir rápidamente dónde publicar una vacante y revisar el rendimiento de las publicaciones desde un único lugar práctico.
Automatiza el intercambio de datos de jubilación con proveedores admitidos de 401(k) después de cada nómina. El nuevo APIs de la nómina de jubilación sustituye las transferencias manuales de archivos por una conexión segura y automatizada que ayuda a mejorar la precisión y ahorra tiempo.
Ahora las fechas de contratación se pueden editar para los empleados y contratistas de Global Employment, lo que facilita mantener los registros de empleados precisos. La lógica de sincronización actualizada también ayuda a conservar las fechas de contratación históricas mientras mantiene los nuevos registros alineados automáticamente.
Los nuevos paneles de reconocimiento y recompensas ofrecen a los administradores visibilidad sobre la participación en el reconocimiento, el uso de recompensas, las tendencias de compromiso y los saldos de puntos desde una experiencia de informes centralizada.
Ask BambooHR ahora funciona con la integración Global Employment Powered by Remote para responder preguntas sobre tu plantilla global, los requisitos de contratación, el progreso de la incorporación y los precios de Global Employment, ayudándote a encontrar la información que necesitas sin cambiar de herramienta.
Haz que ofrecer una prestación de 401(k) sea más fácil con BambooHR Retirement Savings, impulsado por Human Interest.
Las publicaciones de Recognition and Rewards ahora admiten cargas de imágenes, lo que permite a los autores añadir y redimensionar imágenes antes de publicar mensajes de reconocimiento más atractivos.
La incorporación de contratistas globales ahora es más flexible. Elige si quieres crear un contrato de servicios para contratistas o continuar con tu proceso de acuerdo actual para agilizar la incorporación de tu equipo.
Encontrar Configuración y recursos ahora es más sencillo con una ubicación única y coherente en la navegación de la izquierda. Esta actualización facilita el acceso a las herramientas que necesitas sin buscar en varios lugares.
Los empleados pueden hacer más sin salir del reloj de fichar. Los relojes de fichar de BambooHR ahora admiten el seguimiento de descansos, la validación de turnos programados y la visualización de horarios para ayudar a que el registro diario del tiempo sea más rápido y preciso.
Organiza los chats de Ask BambooHR en conversaciones con título y buscables para poder revisar y gestionar fácilmente el trabajo anterior.
BambooHR presenta los servicios de diagnóstico de RR. HH. y consultoría de HRIS para ayudar a las organizaciones a mejorar las implementaciones, optimizar los procesos de RR. HH. y reforzar el éxito del sistema a largo plazo.
Ahora puedes solicitar directamente para empleados paquetes de comprobación de antecedentes con pruebas de drogas. Selecciona el motivo de prueba adecuado durante el pago para apoyar la revisión posterior a la contratación.
El widget My Time ahora facilita aún más ver cuánto tiempo has trabajado hoy. Un total simplificado de Hoy ofrece a los empleados una forma más rápida de comprobar de un vistazo su progreso diario.
Los administradores de recompensas ahora pueden establecer la asignación mensual de puntos de los empleados en 0, lo que aporta más flexibilidad a la distribución de los puntos de reconocimiento.
Ahorra tiempo al configurar planes médicos con tramos de edad llevando automáticamente las aportaciones de la empresa desde un plan base. Los costes de los empleados se mantienen precisos sin cálculos manuales, incluso cuando cambian las aportaciones del plan base.
Contractor Management, impulsado por Remote, incorpora la creación de contratos, el cumplimiento normativo y los pagos para contratistas globales en BambooHR para una gestión completa de la plantilla global.
Elimina masivamente los datos de campos admitidos de los registros de empleados dados de baja mientras proteges los campos obligatorios.
Mantén alineados automáticamente los registros de ausencias de los empleados de EOR. Una nueva sincronización nocturna ayuda a garantizar que Remote y BambooHR sigan sincronizados corrigiendo en segundo plano los datos de ausencias omitidos o desactualizados.
Grouper implementa y configura BambooHR para organizaciones de toda Irlanda y el Reino Unido. Habla con nosotros sobre cómo habilitar las funciones que más te importan.
La familia de BambooHR crece como el bambú: rápida, resistente y expandiéndose siempre. Estas son solo algunas de las organizaciones que ya forman parte.
