Στάδιο 12: Στρατηγική Συμβουλευτική
Στρατηγική συμβουλευτική πέρα από την πλατφόρμα
Συμβουλευτική HR technology σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου, σχεδιασμός του επιθυμητού μοντέλου λειτουργίας και fractional HR τεχνογνωσία, από συμβούλους που λειτουργούν ως προέκταση της ομάδας σας.
Μέρος του <a href="bamboohr-services">ταξιδιού πελάτη της Grouper</a>: στάδιο 12 από 12, Strategic Advisory.
Για πολλούς πελάτες το Grouper εξελίσσεται σε μακροπρόθεσμο στρατηγικό σύμβουλο. Βοηθούμε στη διαμόρφωση της στρατηγικής HR technology, στον σχεδιασμό του επιθυμητού μοντέλου λειτουργίας και παρέχουμε fractional HR τεχνογνωσία όπου χρειάζεστε ανώτερη ικανότητα χωρίς μόνιμη πρόσληψη.
Εδώ μια σχέση προμηθευτή μετατρέπεται σε γνήσια συνεργασία, εστιασμένη στην κατεύθυνση της λειτουργίας HR σας, όχι μόνο στην πλατφόρμα.
Γιατί Grouper
Μια ευρωπαϊκή εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας HR, όχι απλώς μεταπωλητής
Το Grouper είναι μια ιρλανδική εταιρεία με συμβούλους σε όλη την Ευρώπη και τη Μέση Ανατολή. Παραδίδουμε ολόκληρη τη συνεργασία, από το πρώτο workshop discovery έως τη μακροχρόνια βελτιστοποίηση. Το BambooHR είναι ένα μόνο στοιχείο όσων κάνουμε.
Ευρωπαίος συνεργάτης υλοποίησης
Μια ιρλανδική εταιρεία με γραφεία σε London, Belfast, Dublin, Dubai και Kuwait, που παρέχει υπηρεσίες σε όλη την περιοχή στη ζώνη ώρας σας.
Τοπικές εξειδικευμένες ομάδες
Τοπικοί σύμβουλοι, διαπιστευμένοι διαχειριστές έργων, ειδικοί HR, τεχνικοί, API, ασφάλειας και διασύνδεσης σε κάθε συνεργασία.
Υπηρεσία white glove
Δωρεάν υλοποίηση, μετάβαση, εκπαίδευση και Platinum Support, συμπεριλαμβανομένα στην ίδια τιμή συνδρομής με την απευθείας απόκτηση των αδειών σας από την ομάδα του BambooHR's Utah.
Μακροχρόνια διαχείριση λογαριασμού
Ένας ορισμένος διαχειριστής λογαριασμού, τριμηνιαίες επιχειρηματικές ανασκοπήσεις και μια συνεργασία που διαρκεί όσο η πλατφόρμα σας.
Συνοπτική προβολή
Ένα λειτουργικό μοντέλο-στόχος για το HR
Στρατηγική πέρα από την πλατφόρμα, σε άτομα, διαδικασία και τεχνολογία. Επιλέξτε μία διάσταση για να εξερευνήσετε πώς βοηθούμε.
Capability and structure
Σχεδιάζουμε τον τρόπο με τον οποίο το HR στελεχώνεται και ηγείται, με κλασματική εξειδίκευση και κάλυψη μετάβασης ηγεσίας όπου τη χρειάζεστε.
- Συνεργασία HR σε κλασματική βάση
- Μετάβαση ηγεσίας
- Ταλέντο και διαδοχή
Πώς συμβουλεύουμε
Σχεδιασμός λειτουργικού μοντέλου
Πώς στελεχώνεται, δομείται και παραδίδεται το HR σε ανθρώπους, διαδικασίες και τεχνολογία.
Fractional HR τεχνογνωσία
Διαθεσιμότητα ανώτερης δυναμικής σε ανθρώπινο δυναμικό και τεχνολογία HR κατόπιν ζήτησης, συμπεριλαμβανομένης κάλυψης μετάβασης ηγεσίας.
Τεχνολογική στρατηγική
Ένας ιεραρχημένος, κοστολογημένος οδικός χάρτης για την επένδυσή σας σε HR technology.
Συμμόρφωση και ανταμοιβές
Συμβουλευτική για πολιτική, συμμόρφωση, ανταμοιβές και αναλυτικά στοιχεία καθώς ο οργανισμός σας αναπτύσσεται.
Το μοντέλο συνεργασίας λευκού γαντιού
Μία ολοκληρωμένη συνεργασία, από την ανακάλυψη έως τη συνεχή βελτίωση
Το Grouper παραδίδει ολόκληρο το ταξίδι, όχι ένα μόνο βήμα. Επιλέξτε μια φάση για να δείτε τι συμβαίνει μέσα σε αυτήν και πώς συνδέονται όλα.
Ανακαλύψτε & αξιολογήστε
Κατανοούμε τον οργανισμό σας, καταγράφουμε τις απαιτήσεις και αποτυπώνουμε το σημείο στο οποίο βρίσκεστε σήμερα.
- 1DiscoverΈνα δομημένο εργαστήριο ανακάλυψης χαρτογραφεί τις τρέχουσες διαδικασίες HR, τα σημεία πόνου και τους στόχους σας.
- 2Business ReviewΕξετάζουμε το λειτουργικό σας πλαίσιο, το headcount, τις οντότητες και τα σχέδια ανάπτυξης σε όλη την Ευρώπη.
- 3Requirements GatheringΣυλλέγουμε λειτουργικές και τεχνικές απαιτήσεις με τα άτομα που χρησιμοποιούν το σύστημα καθημερινά.
- 4Gap AssessmentΣυγκρίνουμε την τρέχουσα κατάσταση με τις βέλτιστες πρακτικές και αναδεικνύουμε τα κενά, τους κινδύνους και τις γρήγορες νίκες.
Συχνές ερωτήσεις
Όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζετε για το strategic advisory με την Grouper. Έχετε ακόμα κάποια ερώτηση; Μιλήστε με έναν σύμβουλο.
Τι είναι η στρατηγική συμβουλευτική και για ποιον προορίζεται;
Πρόκειται για συμβουλευτική σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου για τεχνολογία HR, σχεδιασμό του επιθυμητού λειτουργικού μοντέλου και εξειδικευμένη εμπειρογνωμοσύνη HR για ηγέτες που διαμορφώνουν την κατεύθυνση της λειτουργίας HR. Ταιριάζει σε οργανισμούς που θέλουν έναν ανώτερο στρατηγικό συνεργάτη, όχι απλώς έναν προμηθευτή πλατφόρμας.
Μπορεί το Grouper να λειτουργήσει ως μερικής απασχόλησης επικεφαλής τεχνολογίας HR;
Ναι. Παρέχουμε μερική εξειδίκευση και κάλυψη μετάβασης ηγεσίας, ώστε να έχετε senior HR technology capability κατά παραγγελία χωρίς μόνιμη πρόσληψη. Αυτό είναι χρήσιμο κατά τη διάρκεια κενών ηγεσίας ή περιόδων σημαντικής αλλαγής.
Πώς διαφέρει η συμβουλευτική από τη συμβουλευτική υπηρεσία νωρίτερα στο ταξίδι;
Η συμβουλευτική υπηρεσία νωρίτερα εστιάζει στην αξιολόγηση της ωριμότητας και στον σχεδιασμό μιας συγκεκριμένης λύσης, ενώ η στρατηγική συμβουλευτική είναι μια συνεχής σχέση σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου σχετικά με την κατεύθυνση της λειτουργίας HR σας. Συνήθως ξεκινά όταν η πλατφόρμα έχει πλέον εδραιωθεί και η σχέση έχει ωριμάσει σε συνεργασία.
Τι είναι ο σχεδιασμός του target operating model;
Καθορίζει πώς στελεχώνεται, δομείται και παραδίδεται το HR σε ανθρώπους, διαδικασίες και τεχνολογία, ώστε τα επιμέρους στοιχεία να λειτουργούν μαζί και όχι απομονωμένα. Σχεδιάζουμε ένα μοντέλο που ταιριάζει στο μέγεθος, τις οντότητες και τα σχέδια ανάπτυξής σας, και στη συνέχεια σας βοηθούμε να κινηθείτε προς αυτό.
Η στρατηγική συμβουλευτική περιλαμβάνεται ή χρεώνεται ξεχωριστά;
Η σχέση customer success και οι ανασκοπήσεις περιλαμβάνονται στη λευκής γάντι συνεργασία μας, αλλά οι αφιερωμένες στρατηγικές συμβουλευτικές και μερικές συνεργασίες καθορίζονται και συμφωνούνται βάσει της ανώτερης βαθμίδας και του χρόνου που εμπλέκεται. Γνωρίζετε το σχήμα οποιασδήποτε δέσμευσης πριν ξεκινήσει.
Ποιοι από το Grouper παρέχουν το συμβουλευτικό έργο;
Η συμβουλευτική παρέχεται από senior consultants με εις βάθος γνώση του τομέα HR μαζί με τεχνική, διασυνδετική και συμμορφωτική εξειδίκευση. Φέρνουμε την κατάλληλη ανώτερη βαθμίδα στο τραπέζι και λειτουργούμε ως επέκταση της ομάδας σας και όχι ως εξωτερική φωνή.
Συμβουλεύετε μόνο για το BambooHR;
Όχι. Ως εταιρεία συμβούλων πρώτα, η συμβουλευτική μας είναι ανεξάρτητη και καλύπτει το λειτουργικό μοντέλο HR σας, τις διαδικασίες, τα δεδομένα και το ευρύτερο τεχνολογικό τοπίο. Το BambooHR είναι ένα μόνο συστατικό, και παρέχουμε ειλικρινή καθοδήγηση ακόμη και όταν η απάντηση βρίσκεται πέρα από την πλατφόρμα.
Πώς χειρίζεται η συμβουλευτική τη συμμόρφωση σε όλες τις χώρες;
Οι σύμβουλοί μας κατανοούν την εργασιακή πρακτική και την προστασία δεδομένων σε Ireland, the UK, Europe and MEA, αντλώντας από γραφεία σε Dublin, Belfast, London, Dubai and Kuwait. Η συμβουλευτική ενσωματώνει τον GDPR και την τοπική συμμόρφωση στις αποφάσεις για το λειτουργικό μοντέλο και την τεχνολογία από την αρχή.
Μπορείτε να μας βοηθήσετε να συντάξουμε επιχειρηματική πρόταση για το διοικητικό συμβούλιο;
Ναι. Παράγουμε τεκμηριωμένες επιχειρηματικές προτάσεις με κόστος, οφέλη και κίνδυνο, έτοιμες για έγκριση από το διοικητικό συμβούλιο, και μπορούμε να τις παρουσιάσουμε μαζί με την ομάδα σας. Πρόκειται για φυσική προέκταση των δεδομένων αποτελέσματος που παρακολουθούμε μέσω του customer success.
Πώς συνδέεται η συμβουλευτική πίσω με την υλοποίηση;
Επειδή το Grouper τόσο συμβουλεύει όσο και υλοποιεί, η στρατηγική δεν μένει στο συρτάρι. Οι προτάσεις ρέουν στον σχεδιασμό λύσης, την υλοποίηση, τη διασύνδεση και τη συνεχή βελτίωση, ώστε το λειτουργικό μοντέλο που σχεδιάζουμε να είναι αυτό που σας βοηθάμε να δημιουργήσετε.
Πώς μετράτε την αξία της συμβουλευτικής;
Η αξία μετράται σε σχέση με τους στρατηγικούς στόχους που θέτουμε μαζί, όπως η ωριμότητα του HR, η αποδοτικότητα, η θέση συμμόρφωσης και η ετοιμότητα για ανάπτυξη. Εξετάζουμε την πρόοδο με τη διοίκησή σας, ώστε η συμβουλευτική σχέση να αξιολογείται βάσει πραγματικών αποτελεσμάτων και όχι απλώς συναντήσεων.
Πραγματική υποστήριξη. Πραγματικά αποτελέσματα. Πραγματικός μετασχηματισμός.
Αξιόπιστο HR, παραδοτέο τοπικά από Grouper
Αφήστε μας να σας δείξουμε τι προσφέρει ένας ευρωπαϊκός συνεργάτης
Μιλήστε με την Grouper για το strategic advisory, ή για μια ολοκληρωμένη συνεργασία από τη διερεύνηση έως την υλοποίηση, την υποστήριξη και τη συνεχή βελτίωση.
