Λογισμικό HR σχεδιασμένο για εταιρείες τεχνολογίας
Κινηθείτε τόσο γρήγορα όσο η ομάδα μηχανικών σας. Το BambooHR βοηθά τις τεχνολογικές εταιρείες να προσλαμβάνουν κορυφαίο ταλέντο, να δημιουργούν εξαιρετική κουλτούρα και να αναπτύσσονται χωρίς το HR να γίνεται σημείο συμφόρησης.
Brightpath Technologies
HR που συμβαδίζει με γρήγορα κλιμακούμενες, κατανεμημένες ομάδες τεχνολογίας
Γρήγορη πρόσληψη, απομακρυσμένες και διασυνοριακές ομάδες, μετοχικά δικαιώματα και ένα stack με πολλά εργαλεία — το BambooHR προσφέρει στις τεχνολογικές εταιρείες στην Ιρλανδία και στο Ηνωμένο Βασίλειο μια οργανωμένη πλατφόρμα ανθρώπινου δυναμικού που κλιμακώνεται χωρίς να γίνεται σημείο συμφόρησης. Στήνεται για εσάς από την Grouper, εξουσιοδοτημένο συνεργάτη της BambooHR's.
Οι ρυθμοί προσλήψεων ξεπερνούν το χειροκίνητο HR
Όταν ο αριθμός προσωπικού διπλασιάζεται μέσα σε ένα έτος, οι επιστολές προσφοράς, οι συμβάσεις και οι εργασίες ένταξης συσσωρεύονται. Οι χειροκίνητες διαδικασίες δημιουργούν κακή εμπειρία υποψηφίου και καθυστερούν το σημείο στο οποίο οι νέοι μηχανικοί γίνονται παραγωγικοί.
Οι απομακρυσμένες και διασυνοριακές ομάδες περιπλέκουν τη συμμόρφωση
Οι κατανεμημένες ομάδες στην Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την ΕΕ σημαίνουν διαφορετικούς κανόνες χρόνου εργασίας, δικαιώματα αδειών και απαιτήσεις δικαιώματος εργασίας. Η διατήρηση συνεπών αρχείων με σεβασμό στο τοπικό δίκαιο είναι πράγματι περίπλοκη.
Τα δεδομένα HR ζουν σε πάρα πολλά εργαλεία
Τα δεδομένα προσωπικού καταλήγουν διασκορπισμένα στο Slack, σε έναν πάροχο ταυτότητας, σε ένα υπολογιστικό φύλλο και σε ένα ATS. Χωρίς μία ενιαία πηγή αλήθειας, η παροχή πρόσβασης, η αποχώρηση και η αναφορά αποκλίνουν από τον συγχρονισμό.
Η διατήρηση προσωπικού και η κουλτούρα χρειάζονται πραγματικά σήματα
Σε ανταγωνιστική αγορά, η αποχώρηση προσωπικού είναι δαπανηρή. Οι ομάδες χρειάζονται ειλικρινή σήματα εμπλοκής και απόδοσης — όχι ενστικτώδη εκτίμηση — για να δράσουν πριν φύγουν οι καλοί άνθρωποι, ιδιαίτερα σε υβριδικές διαμορφώσεις.
Πώς το BambooHR το χειρίζεται
Γρήγορη, επώνυμη πρόσληψη και ένταξη
Χρησιμοποιήστε το BambooHR's για παρακολούθηση υποψηφίων και επιστολές προσφοράς με ηλεκτρονική υπογραφή ώστε να προχωρούν οι υποψήφιοι γρήγορα, και στη συνέχεια ενεργοποιήστε λίστες ελέγχου ένταξης ώστε οι συμβάσεις, τα αιτήματα εξοπλισμού και οι εργασίες της πρώτης εβδομάδας να εκτελούνται αυτόματα — καθιστώντας τους νέους μηχανικούς παραγωγικούς νωρίτερα.
Ένα αρχείο για κατανεμημένες ομάδες
Συγκεντρώστε το αρχείο κάθε εργαζομένου με πεδία που λαμβάνουν υπόψη την τοποθεσία, ώστε τα αποδεικτικά δικαιώματος εργασίας, τα δικαιώματα άδειας και τα πρότυπα εργασίας να αντικατοπτρίζουν πού εργάζεται πραγματικά κάθε άτομο, με πρόσβαση βάσει ρόλου για τους τοπικούς διαχειριστές.
Ενσωματωμένο με το stack που ήδη χρησιμοποιείτε
Συνδέστε το BambooHR με εργαλεία ταυτότητας και συνεργασίας μέσω των ενσωματώσεών του και του ανοιχτού API, ώστε οι αλλαγές joiner-mover-leaver να ρέουν προς τα συστήματα που παρέχουν πρόσβαση — μειώνοντας τα χειροκίνητα βήματα και τα κενά αποχώρησης.
Σήματα δέσμευσης και απόδοσης σε ένα σημείο
Διεξάγετε έρευνες δέσμευσης και συνεχή ανατροφοδότηση απόδοσης στο BambooHR, και συνδυάστε τα με αναφορές headcount και attrition, ώστε οι ηγέτες ανθρώπων να μπορούν να ενεργούν βάσει πραγματικών σημάτων και όχι ανεκδότων.
Το πλεονέκτημα του BambooHR για εταιρείες τεχνολογίας
Κλιμακώστε το HR μαζί με την ανάπτυξή σας
Είτε είστε 10 είτε 1,000, το BambooHR προσαρμόζεται στην ομάδα σας χωρίς να προσθέτει πολυπλοκότητα.
Ενσωματώστε το τεχνολογικό σας στοίβα
Συνδεθείτε με Slack, Okta, GitHub και εργαλεία 150+ που η ομάδα σας χρησιμοποιεί ήδη.
Δημιουργήστε ένα employer brand
Δημιουργήστε την εμπειρία υποψηφίου και εργαζομένου που προσελκύει κορυφαίους μηχανικούς.
Αποφάσεις HR βασισμένες σε δεδομένα
Τα αναλυτικά στοιχεία σε πραγματικό χρόνο σάς βοηθούν να παρακολουθείτε την αποχώρηση, την ανάπτυξη του αριθμού προσωπικού και τις αποζημιώσεις.
ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΤΑΛΕΝΤΩΝ
Προσλάβετε μηχανικούς ταχύτερα από τους ανταγωνιστές σας
Η ενσωματωμένη BambooHR's ATS σάς βοηθά να δημοσιεύετε θέσεις εργασίας, να διαχειρίζεστε υποψηφίους και να κάνετε προσφορές-όλα σε ένα μέρος. Μειώστε τον χρόνο πρόσληψης και προσφέρετε στους υποψηφίους την εμπειρία που αναμένουν από μια εταιρεία τεχνολογίας.
- Επωνυμοποιημένες σελίδες καριέρας
- Συνεργατική αξιολόγηση υποψηφίων
- Αυτοματοποιημένες επιστολές προσφοράς με ηλεκτρονικές υπογραφές
ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ & ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ
Χτίστε κουλτούρα σε ολόκληρο τον οργανισμό
Η απομακρυσμένη και υβριδική εργασία απαιτεί σκόπιμη καλλιέργεια κουλτούρας. Οι έρευνες εμπλοκής, οι αξιολογήσεις απόδοσης και τα εργαλεία αναγνώρισης του BambooHR's σας βοηθούν να διατηρείτε τους καλύτερους ανθρώπους σας.
- έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων eNPS
- Συνεχής ανατροφοδότηση απόδοσης
- Αναγνώριση από ομοτίμους και ορόσημα
"Το BambooHR ενσωματώνεται άψογα με τα υπάρχοντα εργαλεία μας. Η ομάδα HR μας το λατρεύει και οι μηχανικοί μας σχεδόν δεν το προσέχουν-κάτι που είναι ακριβώς όπως πρέπει να είναι."
Συχνές ερωτήσεις
Το BambooHR προσφέρει ενσωματώσεις 150+ συμπεριλαμβανομένων των Okta, Slack, Microsoft 365, και πολλών εργαλείων που σχετίζονται με το HR. Το ανοιχτό μας API επιτρέπει προσαρμοσμένες ενσωματώσεις με πρακτικά οποιοδήποτε σύστημα.
Το BambooHR είναι κατασκευασμένο για τον σύγχρονο χώρο εργασίας - απομακρυσμένο, υβριδικό ή εντός γραφείου. Η αυτοεξυπηρέτηση εργαζομένων, η ψηφιακή ένταξη και η πρόσβαση στο cloud λειτουργούν από οπουδήποτε.
Ναι. Τα εργαλεία BambooHR's ATS και ένταξης έχουν σχεδιαστεί για προσλήψεις μεγάλου όγκου. Αυτοματοποιήστε τις επιστολές προσφοράς, τις εργασίες ένταξης και τα αιτήματα εξοπλισμού για να γίνουν οι νέοι εργαζόμενοι παραγωγικοί ταχύτερα.
Ναι. Η παρακολούθηση υποψηφίων, οι επιστολές προσφοράς με ηλεκτρονική υπογραφή και οι αυτοματοποιημένες λίστες ελέγχου ένταξης είναι σχεδιασμένες για προσλήψεις μεγάλου όγκου, ώστε οι συμβάσεις, ο εξοπλισμός και οι εργασίες της πρώτης εβδομάδας να προχωρούν χωρίς χειροκίνητη καταδίωξη και οι νεοπροσληφθέντες να γίνονται παραγωγικοί πιο γρήγορα.
Το BambooHR συγκεντρώνει τα αρχεία με πεδία που λαμβάνουν υπόψη την τοποθεσία, έτσι ώστε τα αποδεικτικά δικαιώματος εργασίας, οι άδειες και τα πρότυπα εργασίας να αντικατοπτρίζουν πού εργάζεται κάθε άτομο, με πρόσβαση βάσει ρόλων για τους τοπικούς διευθυντές. Το Grouper παρέχει συμβουλές για τη ρύθμιση πολυεθνικών διαμορφώσεων.
Το BambooHR συνδέεται με εργαλεία ταυτότητας, συνεργασίας και μισθοδοσίας μέσω των ενσωματώσεών του και του ανοιχτού API, ώστε οι αλλαγές joiner-mover-leaver να μπορούν να ρέουν προς τα συστήματα που παρέχουν πρόσβαση — μειώνοντας τα χειροκίνητα βήματα και τα κενά αποχώρησης.
Το 401(k) είναι ειδικό για τις ΗΠΑ. Για ομάδες στην Ιρλανδία και στο Ηνωμένο Βασίλειο, τα αντίστοιχα πλαίσια είναι οι συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις (συμπεριλαμβανομένης της αυτόματης εγγραφής) και τα συστήματα μετοχών με τη δική τους φορολογική αντιμετώπιση από Revenue ή HMRC. Το BambooHR διατηρεί τα δεδομένα εργαζομένων που τα υποστηρίζουν· η φορολογική διαχείριση ανήκει στη μισθοδοσία και σε εξειδικευμένα εργαλεία.
Έτοιμοι να δείτε το BambooHR σε δράση;
Γίνετε μέλος των 34.000+ εταιρειών που χρησιμοποιούν το BambooHR για να διαχειρίζονται το προσωπικό τους. Ζητήστε σήμερα μια εξατομικευμένη επίδειξη.
Ζητήστε μια επίδειξη
