Λογισμικό HR για εκπαιδευτικούς οργανισμούς
Υποστηρίξτε το σημαντικότερο περιουσιακό σας στοιχείο-τους ανθρώπους σας. Το BambooHR βοηθά σχολεία και εκπαιδευτικούς οργανισμούς να διαχειρίζονται το HR, ώστε οι διοικητικοί να μπορούν να εστιάζουν στους μαθητές και όχι στα υπολογιστικά φύλλα.
Greenfield School District
HR που ταιριάζει στο σχολικό και μεταδευτεροβάθμιο εκπαιδευτικό ημερολόγιο
Η επαλήθευση, η εγγραφή στο συμβούλιο διδασκαλίας, οι συμβάσεις διάρκειας περιόδου και το προσωπικό ορισμένου χρόνου όλα σε ένα μέρος. BambooHR βοηθά ιρλανδικά και βρετανικά σχολεία, κολέγια και φορείς κατάρτισης να οργανώσουν το HR γύρω από το ακαδημαϊκό έτος — υλοποιείται για εσάς από την Grouper, εξουσιοδοτημένο συνεργάτη της BambooHR's.
Τα αρχεία επαλήθευσης και διασφάλισης είναι δύσκολο να τεκμηριωθούν
Κάθε μέλος του προσωπικού και πολλοί εθελοντές χρειάζονται έλεγχο καταλληλότητας πριν εργαστούν με παιδιά ή ευάλωτους ενήλικες. Η παρακολούθηση του ποιος έχει εγκριθεί, πότε και πότε απαιτείται επανέλεγχος, σε όλο το φάσμα της διδασκαλίας, των SNA και των υποστηρικτικών ρόλων, αποτελεί διαρκή διοικητική επιβάρυνση.
Η εγγραφή και τα προσόντα πρέπει να παραμένουν ενημερωμένα
Οι εκπαιδευτικοί πρέπει να παραμένουν εγγεγραμμένοι στο αρμόδιο επαγγελματικό σώμα και το ειδικευμένο προσωπικό να κατέχει πιστοποιήσεις αντικειμένου ή διασφάλισης. Όταν η εγγραφή λήγει, μπορεί να επηρεάσει την επιλεξιμότητα για διδασκαλία και τη χρηματοδότηση — όμως οι ανανεώσεις είναι εύκολο να χαθούν.
Οι συμβάσεις εντός περιόδου και ορισμένου χρόνου πολλαπλασιάζουν τη διοικητική εργασία
Η αναπλήρωση, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και τα μοτίβα μόνο για την περίοδο δημιουργούν εναλλαγή ημερομηνιών έναρξης και λήξης, αναλογικής άδειας και ανανεώσεων συμβάσεων που τα υπολογιστικά φύλλα δυσκολεύονται να διατηρήσουν σε τάξη.
Οι άδειες και οι απουσίες δεν αντιστοιχούν στο ακαδημαϊκό έτος
Τα γενικά εργαλεία HR υποθέτουν ένα τυπικό ημερολόγιο. Τα σχολεία χρειάζονται πολιτικές άδειας που να αντικατοπτρίζουν τις ημερομηνίες περιόδου, τα ενδιάμεσα διαλείμματα και τις περιόδους κλεισίματος, καθώς και σαφή ορατότητα των απουσιών κατά τις εβδομάδες διδασκαλίας.
Πώς το BambooHR το χειρίζεται
Η επαλήθευση και η διασφάλιση παρακολουθούνται ως υποχρεωτικά πεδία
Καταγράφετε το καθεστώς επαλήθευσης, τις ημερομηνίες και τις ημερομηνίες επανεπαλήθευσης ως προσαρμοσμένα πεδία σε κάθε προφίλ, με ειδοποιήσεις πριν από την ανανέωση. Οι λίστες ελέγχου ένταξης στο BambooHR εμποδίζουν ένα νέο μέλος να χαρακτηριστεί έτοιμο έως ότου ολοκληρωθούν τα βήματα διασφάλισης.
Η εγγραφή και η CPD αποθηκεύονται με ειδοποιήσεις λήξης
Διατηρείτε τους αριθμούς εγγραφής στο συμβούλιο διδασκαλίας, τα προσόντα ανά αντικείμενο και τα αρχεία συνεχιζόμενης επαγγελματικής ανάπτυξης για κάθε μέλος του προσωπικού, με αυτόματες υπενθυμίσεις ώστε οι εγγραφές και τα πιστοποιητικά να ανανεώνονται εγκαίρως.
Διαχείριση συμβάσεων και ορισμένου χρόνου με σαφείς ημερομηνίες λήξης
Χρησιμοποιήστε το BambooHR για να καταγράφετε τον τύπο σύμβασης, τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης και τις υπενθυμίσεις ανανέωσης, ώστε το HR να βλέπει με μια ματιά ποιες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και αναπληρώσεις πλησιάζουν στη λήξη τους και απαιτούν απόφαση.
Πολιτικές άδειας ευθυγραμμισμένες με την περίοδο και τις περιόδους κλεισίματος
Ρυθμίστε τις πολιτικές και τις σωρεύσεις άδειας ώστε να αντικατοπτρίζουν το ακαδημαϊκό έτος και τα κλεισίματα του σχολείου, και δώστε στο προσωπικό self-service για να ζητά και να βλέπει άδεια — μειώνοντας την αλληλογραφία με το γραφείο.
Το πλεονέκτημα του BambooHR για την εκπαίδευση
Διαχειριστείτε προσωπικό και διδακτικό προσωπικό
Συγκεντρώστε τα αρχεία εκπαιδευτικών, διοικητικών και υποστηρικτικού προσωπικού σε ένα σύστημα.
Συγχρονισμός ακαδημαϊκού ημερολογίου
Ευθυγραμμίστε την παρακολούθηση αδειών και τις ροές εργασιών HR με το ακαδημαϊκό ημερολόγιο.
Συμμόρφωση ελέγχου ιστορικού
Παρακολουθήστε με ευκολία τους ελέγχους ιστορικού, τα διαπιστευτήρια και την υποχρεωτική εκπαίδευση.
Πληροφορίες διατήρησης προσωπικού
Κατανοήστε τι οδηγεί στην αποχώρηση των εκπαιδευτικών και ενεργήστε πριν να είναι πολύ αργά.
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ένα σύστημα για όλο το προσωπικό σας
Από την πρόσληψη έως τη συνταξιοδότηση, το BambooHR υποστηρίζει ολόκληρο τον κύκλο ζωής του εργαζομένου για εκπαιδευτικούς και διοικητικούς-με την ευελιξία να προσαρμόζεται στις μοναδικές ανάγκες της περιφέρειάς σας.
- Παρακολούθηση πιστοποιήσεων εκπαιδευτικών
- Ροές ένταξης για το ακαδημαϊκό έτος
- Οργανογράμματα ανά τμήμα και βαθμίδα
ΑΝΑΦΟΡΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΗ
Δεδομένα για την υποστήριξη εξαιρετικών αποφάσεων
Οι ηγέτες της εκπαίδευσης χρειάζονται σαφείς πληροφορίες για τον αριθμό προσωπικού, την ισότητα στις αποζημιώσεις και τη διατήρηση προσωπικού. Το BambooHR παρέχει τις αναφορές που χρειάζεστε σε λίγα λεπτά, όχι σε ημέρες.
- Προσαρμοσμένες αναφορές HR για σχολικά συμβούλια
- Ανάλυση ισότητας αποζημιώσεων
- Αναφορές τάσεων αποχώρησης προσωπικού
"Το BambooHR μάς βοήθησε να αποκτήσουμε επιτέλους τον έλεγχο των δεδομένων HR μας. Μπορούμε πλέον να απαντούμε σε ερωτήσεις του σχολικού συμβουλίου σε λίγα λεπτά αντί για ώρες."
Συχνές ερωτήσεις
Ναι. Οι πολιτικές άδειας του BambooHR's είναι πλήρως παραμετροποιήσιμες ώστε να ταιριάζουν στο ακαδημαϊκό σας έτος, συμπεριλαμβανομένων των καλοκαιρινών διακοπών, των εορταστικών προγραμμάτων και των πολιτικών αποδοχών ειδικά για την εκπαίδευση.
Τα προσαρμοσμένα πεδία του BambooHR's σάς επιτρέπουν να αποθηκεύετε και να παρακολουθείτε οποιοδήποτε διαπιστευτήριο, πιστοποίηση ή άδεια, και να ορίζετε αυτόματες ειδοποιήσεις όταν πλησιάζουν στη λήξη τους.
Το BambooHR είναι πιστοποιημένο κατά SOC 2 Τύπου II με κρυπτογράφηση σε rest και κατά τη μεταφορά, ελέγχους πρόσβασης βάσει ρόλων και πλήρη ίχνη ελέγχου ώστε να πληροί τις απαιτήσεις ασφάλειας δεδομένων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.
Ναι. Η κατάσταση ελέγχου καταλληλότητας και οι ημερομηνίες επανελέγχου αποθηκεύονται ως προσαρμοσμένα πεδία με αυτόματες υπενθυμίσεις, και οι λίστες ελέγχου ένταξης μπορούν να απαιτούν βήματα διασφάλισης πριν ένα νεοεισερχόμενο άτομο χαρακτηριστεί έτοιμο. Το Grouper το ρυθμίζει σύμφωνα με την πολιτική σας.
Οι πολιτικές και οι σωρεύσεις άδειας BambooHR's είναι παραμετροποιήσιμες, ώστε να μπορούν να αντικατοπτρίζουν ημερομηνίες περιόδου, ενδιάμεσα διαλείμματα και περιόδους κλεισίματος αντί ενός γενικού ετήσιου μοτίβου. Το προσωπικό ζητά και βλέπει άδεια μέσω self-service.
Καταγράφετε τον τύπο σύμβασης και τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης με υπενθυμίσεις ανανέωσης, δίνοντας στο HR σαφή εικόνα για το ποιες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή αντικαταστάσεις λήγουν, ώστε οι αποφάσεις να λαμβάνονται έγκαιρα και σύμφωνα με τους κανόνες εργασίας ορισμένου χρόνου.
Το BambooHR διαθέτει ανεξάρτητη πιστοποίηση ασφάλειας και προσφέρει πρόσβαση βάσει ρόλων και ίχνη ελέγχου, ώστε τα ευαίσθητα αρχεία ελέγχου καταλληλότητας και διασφάλισης να είναι ορατά μόνο σε όσους τα χρειάζονται, σύμφωνα με τις υποχρεώσεις GDPR.
Έτοιμοι να δείτε το BambooHR σε δράση;
Γίνετε μέλος των 34.000+ εταιρειών που χρησιμοποιούν το BambooHR για να διαχειρίζονται το προσωπικό τους. Ζητήστε σήμερα μια εξατομικευμένη επίδειξη.
Ζητήστε μια επίδειξη
