1.Agreement and Acceptance
Η χρήση της ιδιόκτητης BambooHR Υπηρεσίας σας υπόκειται σε αυτούς τους Όρους Παροχής Υπηρεσιών, μαζί με τυχόν αντίστοιχα Έντυπα Παραγγελίας και πρόσθετα (συνολικά, το "Σύμφωνο"). Για τη χρήση της Υπηρεσίας, πρέπει να συμφωνήσετε να υπόκεισθε στο Σύμφωνο μεταξύ εσάς και Bamboo HR LLC, τις θυγατρικές της καταλληλώς και/ή BambooHR Payroll LLC (συνολικά, "BambooHR", "εμάς", "μας", και "μας"). Εάν δεν συμφωνείτε με όλους τους όρους αυτού του Συμφώνου, δεν μπορέιτε να χρησιμοποιήσετε την Υπηρεσία.
This Agreement governs your use of the Service however accessed, including via an internet browser, smartphone, tablet, or other internet-connected device.
Με την εγγραφή σας στην Υπηρεσία εξ ονόματος ενός πελάτη του BambooHR, επιβεβαιώνετε ότι (a) έχετε εξουσιοδότηση να εκπροσωπήσετε την νομική οντότητα υπό την οποία λειτουργεί ο πελάτης και κάθε συνδεδεμένο με αυτόν πελάτη που θα χρησιμοποιήσει την Υπηρεσία, (b) αποδέχεστε τους όρους αυτού του Συμφώνου εξ ονόματος της εν λόγω νομικής οντότητας και των συνδεδεμένων της, και (c) οποιεσδήποτε αναφορές σε "εσάς" σε αυτό το Σύμφωνο αναφέρονται σε τέτοια νομική οντότητα, τα συνδεδεμένα μέρη και όλους τους υπαλλήλους, συμβούλους και πράκτορες αυτών των αντίστοιχων μερών. Είστε υπεύθυνος για όλη τη δραστηριότητα στην Υπηρεσία που συμβαίνει υπό τον λογαριασμό σας. Αναγνωρίζετε ότι το αντίστοιχο Έντυπο Παραγγελίας ορίζει τη διάρκεια της συνδρομής σας (η "Διάρκεια Συνδρομής") και εάν η Συνδρομή σας διαφέρει σε μηνίως-μήνα ή για εκτεταμένη περίοδο (ένα "Εκτεταμένο Διάστημα Συνδρομής").
2.Η Υπηρεσία
1.1 Η BambooHR Υπηρεσία είναι ένα ιδιόκτητο πληροφοριακό σύστημα ανθρώπινου δυναμικού ("HRIS") που σχεδιάστηκε για να βοηθά τους οργανισμούς στις λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης δεδομένων εργαζομένων, διαδικασιών HR και σχετικών διοικητικών λειτουργιών. Αναγνωρίζετε και συμφωνείτε ότι η Υπηρεσία αποσκοπεί αποκλειστικά σε νόμιμους σκοπούς διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού εντός της οργάνωσής σας, και ότι δεν θα χρησιμοποιήσετε την Υπηρεσία για παράνομη, παραπλανητική ή εξουσιοδοτημένη μη χρήση. Η Υπηρεσία μπορεί να περιλαμβάνει πρόσθετες δυνατότητες ή υπηρεσίες στις οποίες μπορείτε να συνδρομηθείτε ή να λάβετε άμεσα από ή μέσω BambooHR ("Πρόσθετες Υπηρεσίες"). Κάποιες από αυτές τις Πρόσθετες Υπηρεσίες έχουν συγκεκριμένους πρόσθετους όρους ή πρόσθετα που ισχύουν (οι "Πρόσθετοι Όροι"), και αυτοί οι Πρόσθετοι Όροι, μαζί με το αντίστοιχο Έντυπο Παραγγελίας και/ή τα πρόσθετα, γίνονται μέρος αυτού του Συμφώνου με αναφορά. Σε περίπτωση άμεσης σύγκρουσης ενός Πρόσθετου Όρου με οποιονδήποτε όρο αυτού του Συμφώνου, ο Πρόσθετος Όρος θα εφαρμόζεται αντί του αντίστοιχου όρου σε αυτό το Σύμφωνο για τη χρήση των Πρόσθετων Υπηρεσιών αντί αυτού του αντίστοιχου όρου.
3.Όροι και Λήξη
2.1 Διάρκεια. Η Διάρκεια Συνδρομής και οι αντίστοιχοι όροι επαναεγγραφής θεωρούνται συνολικά ως "Ο Όρος". Αυτό το Σύμφωνο θα παραμείνει σε ισχύ όσο έχετε συνδρομή στην Υπηρεσία.
2.2 Ημερομηνία Έναρξης. Οι Συνδρομές που αγοράζονται από εσάς ξεκινούν την ημερομηνία που γίνεται αποδεκτό το Έντυπο Παραγγελίας σας και θα συνεχιστούν μέχρι το τέλος του Όρου, εκτός εάν τερματιστούν νωρίτερα σύμφωνα με τα Τμήματα 2.3 και 2.4.
2.3 Τερματισμός από Εσάς. Είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για τον σωστό τερματισμό της συνδρομής σας. Για Συνδρομές Μηνιαίας Μετακινήσεως, μπορείτε να τερματίσετε οποτεδήποτε· η ημερομηνία έναρξης του τερματισμού θα είναι η τελευταία ημέρα του μήνα συνδρομής εντός του οποίου έγινε η ακύρωση. Για Συνδρομές Εκτεταμένου Όρου, η συνδρομή σας δεν μπορεί να ακυρωθεί πριν από το τέλος του Όρου και όλα τα τέλη που καταβλήθηκαν δεν επιστρέφονται, εκτός εάν η BambooHR αποτύχει να παρέχει την Υπηρεσία και αποτύχει να θεραπεύσει τέτοια παράβαση εντός 30 ημερών από τη λήψη γραπτής ειδοποίησης, οπότε μπορείτε να τερματίσετε με γραπτή ειδοποίηση και να λάβετε επιστροφή οποιωνδήποτε προπληρωμένων τελών για το υπόλοιπο μη χρησιμοποιηθέν μέρος του Όρου.
2.4 Suspension and Termination by BambooHR. BambooHR may suspend your access to the Service and terminate this Agreement at any time if you materially breach this Agreement (including failure to pay) and do not cure such breach within 30 days of written notice. BambooHR may immediately suspend or terminate your access without liability if you violate the usage restrictions or compliance provisions of this Agreement, or if your first payment does not clear. BambooHR reserves the right to manage its customer profile and the industries it serves, including declining to provide services to certain groups, parties, or industries, in its sole discretion.
2.5 Λήψεις Δεδομένων Πελάτη και Διαγραφή. Εκτός αν η συνδρομή σας τερματιστεί για μη πληρωμή ή σημαντική παράβαση, θα έχετε τη δυνατότητα να κατεβάσετε τα Δεδομένα Πελάτη για 30 ημέρες μετά την ημερομηνία έναρξης της λήξης ή της λήξης. Μετά από αυτήν την 30ήμερη περίοδο, ο BambooHR δεν έχει καμία υποχρέωση να διατηρεί τα Δεδομένα Πελάτη και θα διαγράψει τα Δεδομένα Πελάτη που περιέχονται στην Υπηρεσία, εκτός εάν απαγορεύεται νομικά η διαγραφή.
2.6 Υπηρεσία Beta. BambooHR μπορεί να σας προσκαλέσει να συμμετάσχετε σε προγράμματα beta ή προσβάσης πρώτης φάσης ("Beta Υπηρεσία"). Επιλέγοντας, BambooHR σας παραχωρεί μια περιορισμένη, ανακλητή, μη μεταβιβάσιμη, μη υπεργολαβική, μη εξονυχιστικά αποκλειστική άδεια για πρόσβαση και χρήση της Beta Υπηρεσίας. Οι Beta Υπηρεσίες είναι διαθέσιμες σε βάση "ως έχει" και μπορεί να περιέχουν σφάλματα ή ασυνέπειες. BambooHR δεν έχει υποχρέωση διόρθωσης τέτοιων σφαλμάτων και μπορεί να τροποποιήσει ή να τερματίσει τη χρήση οποιασδήποτε Beta Υπηρεσίας οποτεδήποτε. Αναλαμβάνετε όλους τους κινδύνους που συνδέονται με τη χρήση μιας Beta Υπηρεσίας.
2.7 Αποδοχή. Με την αποδοχή του Συμφώνου, τη χρήση της Υπηρεσίας και/ή την ολοκλήρωση της υλοποίησης, θεωρείται ότι έχετε αποδεχθεί την Υπηρεσία "ως έχει". Η συνεχιζόμενη χρήση της Υπηρεσίας συνιστά αποδοχή της πιο πρόσφατης έκδοσης.
4.Modifications of Service or this Agreement
3.1 Levels of Service. The Service may be made available in free or paid versions at different levels. Not all features and functionality of the Service may be available in each version or level. BambooHR reserves the right, in its sole discretion, to make changes or modifications to the Service, provided such changes do not materially diminish the features or functionality of the Service.
3.2 Τροποποίηση Συμφώνου. BambooHR μπορεί να τροποποιήσει ή ενημερώσει αυτό το Σύμφωνο οποτεδήποτε, συμπεριλαμβανομένων για αλλαγές στην εφαρμοστέα νομοθεσία, για διευκρίνιση του διατυπωμένου ή για αντιμετώπιση νέων προϊόντων ή υπηρεσιών. Σε περίπτωση που BambooHR κρίνει αναγκαία μια ουσιαστική τροποποίηση, θα σας παρέχεται 30 ημέρες προειδοποίηση. Για Συνδρομές Μηνιαίας Μετακινήσεως, οι τροποποιήσεις τίθενται σε ισχύ 30 ημέρες μετά την ειδοποίηση. Για Συνδρομές Εκτεταμένου Όρου, οι ουσιαστικές τροποποιήσεις τίθενται σε ισχύ στην αρχή του επόμενου όρου επαναξόδου. Η συνεχιζόμενη χρήση της Υπηρεσίας μετά την έναρξη ισχύος των τροποποιήσεων αποτελεί έγκυρη αποδοχή τέτοιων αλλαγών.
5.Usage Rights, Restrictions and Support
4.1 Δικαιώματα Χρήσης. Κατά τη Διάρκεια, BambooHR χορηγεί περιορισμένο, ανακλητό, μη μεταβιβάσιμο, μη υπεργολαβικό, μη εκθειαστικό δικαίωμα πρόσβασης και χρήσης της Υπηρεσίας και της σχετικής τεκμηρίωσης μέσω ενός προγράμματος περιήγησης ιστού ή άλλης συσκευής που ανήκει ή τελεί υπό τον έλεγχό σας για εσωτερική επιχειρηματική χρήση. Συμφωνείτε να χρησιμοποιείτε την Υπηρεσία μόνο σε συμμόρφωση με όλους τους εφαρμοστέους τοπικούς, κρατικούς, εθνικούς και διεθνείς νόμους, κανόνες και κανονισμούς ("Εφαρμοστέος Νόμος").
4.2 Περιορισμοί. Δεν θα πρέπει, και δεν θα πρέπει να εξουσιοδοτήσετε, να παροτρύνετε ή να επιτρέπετε σε τρίτο να χρησιμοποιήσει την Υπηρεσία: να ανεβάζει ή διανέμει οποιοδήποτε περιεχόμενο που είναι ασύμβατο, δυσφημιστικό, δόλιο, ανήθικο, απειλητικό, επιθετικό, προσβλητικό, ρατσιστικό, ή περιέχει ιούς· για οποιονδήποτε δόλιο ή ακατάλληλο σκοπό· να επιχειρήσει να αποκρυπτογραφήσει, αποσυνδέσει, διαγράψει, τροποποιήσει ή ανασυλλέξει οτιδήποτε από το Λογισμικό· να διεξάγει δοκιμές διείσδυσης, παραβιάσεις ή να επιχειρεί να δοκιμάσει την ασφάλεια του Λογισμικού ή της Υπηρεσίας· να αντιγραμεί, να δημιουργήσει παράγωγα έργα, να αντιγράψει ή να εκμεταλλευτεί οποιοδήποτε μέρος της Υπηρεσίας χωρίς ρητή εγγραφή άδεια· με κάθε ρομπότ, αράχνη ή άλλη αυτοματοποιημένη συσκευή να παρακολουθεί ή να αντιγράφει οτιδήποτε από την Υπηρεσία εκτός από την εξαγωγή Δεδομένων Πελάτη όπως περιλαμβάνεται στην τεκμηρίωση· ή να νοικιάζει, να μισθώνει, να διανέμει ή να μεταπωλεί το Λογισμικό, πρόσβαση στο Λογισμικό για ανάπτυξη ανταγωνιστικής λύσης, ή να αφαιρεί ή να τροποποιεί οποιεσδήποτε πινακίδες εμπορικών σημάτων, διπλώματα ευρεσιτεχνίας ή πνευματικά δικαιώματα εντός ή σχετικά με το Λογισμικό.
4.3 Support. BambooHR shall provide you with basic support at no additional charge and use commercially reasonable efforts to make the Service available 24 hours a day, 7 days a week, except for planned downtime, unavailability caused by circumstances beyond its reasonable control (including acts of God, government action, floods, fires, earthquakes, pandemics, civil unrest, acts of terror, strikes, internet service provider failures or delays, or denial of service attacks), or updates necessary to ensure security and integrity.
4.4 Ασφάλεια Προστασία. BambooHR θα διατηρεί εμπορικά εύλογες διοικητικές, φυσικές και τεχνικές πράξεις για την προστασία της Υπηρεσίας και της ασφάλειας των Δεδομένων Πελάτη. BambooHR δεν θα αποκαλύψει τα δεδομένα σας για κανένα σκοπό πέραν της παροχής της Υπηρεσίας, εκτός εάν ο νόμος το επιβάλει, εάν εσείς διατάξετε γραπτώς ή όπως προκύπτει από το BambooHR Privacy Notice.
4.5 Η Δική σας Ευθύνη. Είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για τα Δεδομένα Πελάτη και κάθε χρήση των Δεδομένων Πελάτη που συμβαίνει μέσω του λογαριασμού σας. Τα διαπιστευτήρια πρόσβασης προορίζονται μόνο για εσάς και για τους εξουσιοδοτημένους χρήστες σας και δεν μπορεί να πωληθούν, μεταβιβαστούν, κοινοποιηθούν ή υπεργολαβηθεί. Θα διατηρείτε την μυστικότητα των διαπιστευτηρίων πρόσβασής σας. Είστε υπεύθυνος για το να επιτρέπουν όλοι οι χρήστες πολυπαραγοντική ταυτοποίηση (MFA) στον λογαριασμό BambooHR σας.
4.6 Account Administration. You retain administrative control over who is granted access to your account. Each account is controlled by an account owner tied to a specific email address and may also have one or more admins. BambooHR is entitled to rely on communications from the account owner and admins when servicing your account.
4.7 Δοκιμαστικοί Λογαριασμοί. Εάν επιλέξετε τη χρήση ενός δοκιμαστικού λογαριασμού (ένας περιορισμένος χρόνος και χρήση του BambooHR λογαριασμού για δοκιμή της Υπηρεσίας), συμφωνείτε και αποδέχεστε ότι (a) ο λογαριασμός δοκιμής σας δεν θα χρησιμοποιηθεί με ζωντανά ή πραγματικά δεδομένα πελάτη και (b) BambooHR δεν παρέχει εγγυήσεις ή εγγυήσεις σχετικά με τους λογαριασμούς δοκιμών.
4.8 Ενοποίηση API. Εάν ενσωματώσετε με BambooHR χρησιμοποιώντας το API, είστε υπεύθυνοι για την εξουσιοδότηση δικαιωμάτων, αδειών και δεδομένων που προσπελάζονται ή μοιράζονται μέσω του API. Συμφωνείτε να μην μοιράζεστε τα διαπιστευτήρια API με τρίτους. Τα Keys API παρέχονται μόνο για εσωτερική επιχειρηματική σας χρήση και δεν μπορούν να μοιραστούν ή αποκαλυφθούν σε κανένα τρίτο, προμηθευτή, εργολάβο ή εξωτερική εφαρμογή. Ο έλεγχος ταυτότητας για οποιονδήποτε τρίτο που απαιτεί προγραμματική πρόσβαση στα Δεδομένα Πελάτη πρέπει να γίνεται αποκλειστικά μέσω του πλαισίου εξουσιοδοτημένου ελέγχου ταυτότητας για OAuth της BambooHR.
6.Payment Terms and Automatic Renewal
5.1 Αυτόματη Ανανέωση. Για Συνδρομές Μηνιαίας Μετακίνησης, η συνδρομή σας θα ανανεώνεται αυτόματα για διαδοχικούς μηνιαίους όρους. Για Συνδρομές Εκτεταμένου Όρου, η συνδρομή σας θα ανανεώνεται αυτόματα για δωδεκάμηνους όρους κατά τη λήξη του αρχικού Όρου. Για να αποφευχθεί η ανανέωση ενός Συνδρομικού Εκτεταμένου Όρου, πρέπει να παρέχετε στο BambooHR προθεσμία τουλάχιστον εξήντα (60) ημερών πριν από τη λήξη του υπάρχοντος Όρου.
5.2 Ρυθμίσεις Τιμών. BambooHR συμφωνεί να τηρεί οποιαδήποτε προωθητική προσφορά, ειδική τιμολόγηση ή έκπτωση περιλαμβανόμενη στο Έντυπο Παραγγελίας κατά την έναρξη των πληρωμένων υπηρεσιών. Για Συνδρομές Εκτεταμένου Όρου, δεν θα γίνονται επιστροφές προπληρωμένων payment εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στην Παράγραφο 2.3. Εάν λάβετε έκπτωση για συνδρομή σε συνδυασμένο σύνολο Υπηρεσιών, θα διατηρήσετε αυτή την έκπτωση όσο διατηρείτε ενεργή συνδρομή και χρησιμοποιείτε τις συνδεδεμένες Υπηρεσίες. Εάν τερματίσετε μία από τις συνδεδεμένες Υπηρεσίες, δεν θα δικαιούστε πλέον αυτήν την συνδεδεμένη έκπτωση.
5.3 Fees and Taxes. You agree to pay the fees for the BambooHR Services in accordance with the applicable Order Form and authorise BambooHR to conduct automatic debits of your designated bank account or other funding source for such fees as they become payable. Subscription fees are payable at the start of each Subscription Term. All fees are exclusive of all taxes or duties imposed by governing authorities. You are solely responsible for payment of all such taxes or duties, other than sales taxes which BambooHR may be required to collect from you and remit to appropriate taxing authorities.
5.4 Τροποποιήσεις Χρέωσης Συνδρομής. Για Συνδρομές Μηνιαίας Μετακίνησης, BambooHR μπορεί να αλλάξει την τιμή της συνδρομής σας με προειδοποίηση τουλάχιστον 60 ημερών, αλλά δεν θα αλλάζει την τιμή οποιοδήποτε πακέτου συνδρομής περισσότερες από μία φορά σε ένα ημερολογιακό έτος. Για Συνδρομές Εκτεταμένου Όρου, BambooHR δεν μπορεί να αλλάξει την τιμή της υπάρχουσας συνδρομής κατά τη διάρκεια του Όρου, αλλά μπορεί να αλλάξει την τιμή για τον επόμενο όρο ανανέωσης με προειδοποίηση τουλάχιστον 30 ημερών πριν από τη λήξη του υπάρχοντος Όρου Συνδρομής.
5.5 Ξένο Νομίσματα. BambooHR μπορεί να σας επιτρέψει να πληρώσετε για τη συνδρομή σας σε ξένο νόμισμα. Δεν θα γίνουν δεκτικά όλα τα ξένα νομίσματα. Η επιλογή νομίσματος σας ενδέχεται να μην αλλάξει αφού επιλεγεί.
5.6 Employee and Product Minimums. For Extended Term Subscriptions, all fees are based on the minimum employee count and any minimum committed package and product quantities specified in the applicable Order Form. Your minimum bill will be based on these minimums for the duration of the Extended Term Subscription, regardless of actual usage or any reduction in employee count below the stated minimum.
7.Proprietary Rights and Confidentiality
6.1 Δικαιώματα BambooHR. Μεταξύ των μερών, η BambooHR κατέχει και θα διατηρεί κάθε δικαίωμα, τίτλο και συμφέρον σε (α) το Λογισμικό, την Υπηρεσία, και τη Beta Υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένων όλων των δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας· (β) όλα τα επιχειρησιακά και αποδοτικά δεδομένα σχετικά με τη χρήση της Υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων αναλύσεων, ευρημάτων, συσχετίσεων, ανακαλύψεων και συμπερασμάτων από τέτοια ανάλυση (συνολικά, "Απόδοση Δεδομένων"), τα οποία η BambooHR μπορεί να συλλέγει, να χρησιμοποιεί και να αποκαλύπτει για επιχειρηματικούς σκοπούς όπως βελτιστοποίηση χρήσης λογισμικού, μάρκετινγκ προϊόντων, βιομηχανική σύγκριση, βέλτιστες πρακτικές καθοδήγησης και ανάλυση δεδομένων· και (γ) όλα τα δεδομένα που έχουν ανωνυμοποιηθεί ή απο-ταυτοποίηση σύμφωνα με τους Εφαρμοστέους Νόμους.
6.2 Your Rights. You retain all right, title and ownership interest in and to Customer Data. BambooHR has no right, title or interest in any personally identifiable information contained in or related to Customer Data.
6.3 Ανατροφοδότηση. Εφόσον προσκομίσετε οποιεσδήποτε προτάσεις, αιτήματα βελτίωσης, συστάσεις, σχόλια ή άλλη ανάδραση ("Ανάδραση") σχετικά με την Υπηρεσία προς τη BambooHR, η Ανάδραση δεν θα θεωρείται εμπιστευτική ή ιδιοκτησιακή και η BambooHR μπορεί να χρησιμοποιεί και να συμπεριλαμβάνει οποιαδήποτε τέτοια Ανάδραση για βελτίωση της Υπηρεσίας ή για οτιδήποτε άλλο σκοπό. Συμφωνείτε ότι η BambooHR θα κατέχει όλη την εν λόγω Ανάδραση και με την παρούσα παραχωρείτε όλα τα δικαιώματα στη συγκεκριμένη Ανάδραση στην BambooHR.
6.4 Παράδοτες. Από καιρού εις καιρόν κατά τη Διάρκεια, η BambooHR μπορεί να αναπτύξει, να συντάξει ή να προετοιμάσει εξατομικευμένα έγγραφα, σχέδια, προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών, τεκμηρίωση και άλλα υλικά ("Παραδοτέα") για εσάς. Η BambooHR θα κατέχει και θα διατηρεί όλα τα δικαιώματα, τίτλο και συμφέρον σε τέτοια Παραδοτέα και διδίνει σε εσάς περιορισμένη, ανακλητή, μη μεταβιβάσιμη, μη υπεργολαβική, μη εξουσιοδοτημένη άδεια χρήσης αυτών μόνο για εσωτερική χρήση κατά τη Διάρκεια.
6.5 Εμπιστευτικότητα. "Εμπιστευτικές Πληροφορίες" σημαίνει οποιαδήποτε πληροφορία, συμπεριλαμβανομένων των Δεδομένων Πελάτη, που αποκαλύπτεται από οποιοδήποτε μέρος και θα πρέπει εύλογα να γίνεται κατανοητή ως εμπιστευτική με βάση τη φύση της πληροφορίας ή τις περιστάσεις της αποκάλυψης. Οι Εμπιστευτικές Πληροφορίες δεν περιλαμβάνουν πληροφορίες που (α) βρίσκονται στο δημόσιο τομέα εξαιτίας ούτε του δικαιώματος την λήψη· (β) ήταν σωστά γνωστές στο λαμβάνον μέρος πριν τη διανομή· (γ) αποκαλύφθηκαν σωστά στο λαμβάνον μέρος από άλλο άτομο με νομική εξουσιοδότηση· ή (δ) αναπτύχθηκαν ανεξάρτητα από το λαμβάνον μέρος χωρίς χρήση ή αναφορά στις Εμπιστευτικές Πληροφορίες της αποκαλύπτουσας πλευράς. Κάθε πλευρά θα προστατεύει τις Εμπιστευτικές Πληροφορίες της άλλης πλευράς με την ίδια προσοχή που θα χρησιμοποιούσε για τη δική της παρόμοια πληροφορία, αλλά όχι μικρότερη από εύλογη φροντίδα, και θα χρησιμοποιεί τις Εμπιστευτικές Πληροφορίες μόνο για την εκπλήρωση των αντίστοιχων υποχρεώσεών της ή τη θέσπιση των δικαιωμάτων της βάσει αυτού του Συμφώνου.
6.6 Ιδιωτικότητα. Η παροχή της Υπηρεσίας θα συμμορφώνεται με όλους τους νόμους περί ιδιωτικότητας και προστασίας δεδομένων που αφορούν την επιχειρηματική δραστηριότητα της BambooHR. Η Γενική Ειδοποίηση Ιδιωτικότητας BambooHR και η Σύμβαση Επεξεργασίας Δεδομένων ("DPA"), εάν ισχύει και αποδεχθείτε από εσάς, ενσωματώνονται με αναφορά στο παρόν. BambooHR θα χρησιμοποιεί και θα αποκαλύπτει μόνο τα Δεδομένα Πελάτη για τη παροχή της Υπηρεσίας, σύμφωνα με τους εφαρμοστέους νόμους και ειδοποιήσεις ιδιωτικότητας ή με τη γραπτή σας συγκατάθεση.
8.Publicity
7.1 Εκτός εάν οριστεί διαφορετικά, κατά τη Διάρκεια BambooHR μπορεί να αποκαλύψει το όνομα της εταιρείας σας ως πελάτη της BambooHR και/ή συνδρομητή στην Υπηρεσία. Παρέχετε στο BambooHR το δικαίωμα να εμφανίσει το όνομα της εταιρείας σας και το λογότυπό σας στα υλικά μάρκετινγκ του BambooHR και στον δημόσιο ιστότοπο του BambooHR, σε κάθε περίπτωση σύμφωνα με οποιεσδήποτε οδηγίες επωνυμίας που ενδέχεται να σας παρέχονται στο BambooHR.
9.Περιεχόμενο Χρηστών
8.1 Ορισμένα χαρακτηριστικά του ιστότοπου μπορεί να επιτρέπουν στους χρήστες να υποβάλουν, να ανεβάζουν, να αναρτούν, να μοιράζονται ή να προβάλλουν σχόλια ή περιεχόμενο μέσω περιοχών σχολίων χρηστών, φόρουμ, άμεσων μηνυμάτων, του ιστολογίου BambooHR και παρόμοιων περιοχών χρήστη-προς-χρήστη (συνολικά, "Περιεχόμενο Χρηστών"). Το Περιεχόμενο Χρηστών περιλαμβάνει οποιαδήποτε σχόλια ή κριτικές που παρέχετε προς τη BambooHR σχετικά με την Υπηρεσία και/ή τη Beta Υπηρεσία, αλλά εξαιρεί όλα τα Δεδομένα Πελάτη.
8.2 You hereby grant to BambooHR an irrevocable, perpetual, non-exclusive, transferable, sublicensable, assignable, royalty-free, worldwide right and licence to use, reproduce, display, perform, distribute, and prepare derivative works of any User Content you post on the BambooHR website or about the Service for any purpose and in all forms and media. If you post User Content, you represent and warrant to BambooHR that you own or control all rights in and to such User Content and have the right to grant the rights above to BambooHR.
10.Εγγυήσεις και Περιορισμός Ευθύνης
9.1 Περιορισμένη Εγγύηση. Η BambooHR δηλώνει, εγγυάται και δεσμεύεται ότι η Υπηρεσία θα εκτελείται σε σημαντικό βαθμό σύμφωνα με την τεκμηρίωση και τις προδιαγραφές που γενικά παρέχονται από την BambooHR σε σχέση με την Υπηρεσία, και ότι οποιεσδήποτε επαγγελματικές υπηρεσίες που παρέχονται σε εσάς θα εκτελούνται με επαγγελματικό και επιμελή τρόπο με το επίπεδο ικανοτήτων και φροντίδας που απαιτείται από ήπιες επαγγελματικές πρακτικές.
9.2 Disclaimer. TO THE MAXIMUM EXTENT PERMITTED BY APPLICABLE LAW, EXCEPT FOR THE LIMITED WARRANTIES PROVIDED ABOVE, BAMBOOHR HEREBY DISCLAIMS ALL OTHER WARRANTIES, EITHER EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING WITHOUT LIMITATION THE IMPLIED WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, NON-INFRINGEMENT AND FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE WITH RESPECT TO THE SERVICE, BETA SERVICE, SOFTWARE, DOCUMENTATION, DELIVERABLES AND OTHER MATERIALS. BAMBOOHR DOES NOT WARRANT THAT OPERATION OF THE SERVICE WILL BE ERROR-FREE OR UNINTERRUPTED.
9.3 Περιορισμός Ευθύνης. ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ (Ι) την παραβίαση των πνευματικών δικαιωμάτων της άλλης πλευράς από ένα ΜΕΡΟΣ, (ΙΙ) τις Αποζημιωτικές Υποχρεώσεις κάθε Μέρους, ή (ΙΙΙ) την δημόσια αμέλεια ή δόλο, (Α) σε καμία περίπτωση κανένα Μέρος δεν θα ευθύνεται για οποιεσδήποτε έμμεσες, συνεχιζόμενες, ειδικές, αποτρεπτικές, παραδειγματικές ή αποζημιωτικές ζημίες που απορρέουν από αυτού το Σύμφωνο, και (Β) η συνολική ευθύνη κάθε Μέρους προς το άλλο σε σχέση με αυτό το Σύμφωνο περιορίζεται στα Τέλη που συλλέχθηκαν ή οφείλονται από εσάς προς το BAMBOOHR κατά τους δώδεκα μήνες πριν το γεγονός που προκάλεσε την ευθύνη. Αυτοί οι περιορισμοί εφαρμόζονται ακόμα και αν ένα τέτοιο Μέρος γνώριζε ή θα μπορούσε να γνωρίζει την πιθανότητα τέτοιων ζημιών.
11.Ασφάλεια Παραβίασης
10.1 Εξωτερική Παραβίαση. Σε περίπτωση ατυχούς, μη εξουσιοδοτημένης ή παράνομης καταστροφής, απώλειας, αλλαγής, αποκάλυψης ή πρόσβασης σε προσωπικά δεδομένα ("Ασφάλεια Παραβίασης") που διαπράττεται από οποιονδήποτε άλλο εκτός από τους υπαλλήλους, εργολάβους ή πράκτορες σας, ο BambooHR θα: (a) ξεκινήσει διορθωτικές ενέργειες σύμφωνα με τον Εφαρμοστέο Νόμο και με βάση τα βιομηχανικά πρότυπα· και (b) όπως απαιτείται από τον Εφαρμοστέο Νόμο, σας ειδοποιήσει για την Ασφάλεια Παραβίασης, τη φύση και το εύρος της, τις διορθωτικές ενέργειες που θα αναλάβει η BambooHR, και το χρονοδιάγραμμα μέσα στο οποίο η BambooHR αναμένει να επιλύσει την παραβίαση.
10.2 Internal Breach. In the event of a Security Breach perpetrated by your affiliate, employee, contractor or agent, or due to your failure to maintain your systems or protect user credentials, you shall have sole responsibility for initiating remedial actions and shall notify BambooHR immediately of the breach and steps you will take to remedy it. BambooHR may take any action, including suspension of your access, to prevent harm to you, BambooHR, the Service, or other third parties.
10.3 Ειδοποιήσεις Παραβίασης. Σε περίπτωση που κάποια από τα μέρη είναι υποχρεωμένο να ενημερώσει τα άτομα που επηρεάζονται από την Ασφάλεια Παραβίασης ή τις ρυθμιστικές αρχές, το ειδοποιούμενο μέρος θα δώσει στο άλλο μέρος ευκαιρία να ελέγξει και να εγκρίνει την ακρίβεια της ειδοποίησης προτού αυτή αποσταλεί, με τέτοια έγκριση να μη γίνεται αδικαιολόγητα αρνητική.
12.Indemnification
11.1 You agree to indemnify, defend and hold harmless BambooHR, and its subsidiaries, affiliates, assigns, officers, directors, agents, and employees from and against any costs, damages, expenses (including reasonable legal fees), judgments, losses and other liabilities incurred as a result of any third-party claim arising from or in connection with (a) your access or use of the Software or Service in violation of this Agreement, (b) any employment decision or action you take due to information available through the Service, (c) User Content or Customer Data provided by you or your end users, (d) your violation or alleged violation of any third-party right including any right of privacy or any right provided by employment law, and (e) your violation or alleged violation of this Agreement.
11.2 BambooHR agrees to indemnify, defend and hold harmless you, and your affiliates, officers, directors, agents, and employees from and against any liabilities incurred as a result of any third-party claim alleging that your use of the Software or Service in accordance with this Agreement infringes the intellectual property rights of a third party. BambooHR shall have no obligations arising from: (a) use of the Software in a modified form or in combination with materials not furnished by BambooHR, and (b) any User Content, information or Customer Data provided by you or your end users.
11.3 A party seeking indemnification hereunder shall (a) promptly notify the other party in writing of the claim, (b) give the indemnifying party sole control of the defence of such claim and all negotiations for compromise or settlement thereof, and (c) provide the indemnifying party with all reasonable cooperation, information and assistance in connection with such claim. The indemnified party may be represented by its own legal counsel, at its own expense.
13.Διακυβέρνηση Νομοθεσίας και Δικαιοδοσία
12.1 This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the substantive laws of the State of Utah, without reference to conflict of laws principles.
12.2 Any legal action or proceeding with respect to this Agreement must be brought in the courts of the State of Utah and/or the courts of the United States of America for the District of Utah. The United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods shall not apply to this Agreement.
14.Συμμόρφωση με τους Νόμους και Αποποιήσεις
13.1 Each party shall comply with all Applicable Laws in connection with its own activities under this Agreement. The Service can be configured and used in ways that do not comply with Applicable Laws, and it is your sole responsibility to ensure that your use of the Service complies with Applicable Law. In no event shall BambooHR be responsible or liable for your failure to comply with Applicable Law in connection with your use of the Service.
13.2 BambooHR does not provide its customers with legal advice regarding compliance, data privacy or other relevant Applicable Laws in the jurisdictions in which you use the Service, and any statements made by BambooHR to you shall not constitute legal advice.
13.3 You acknowledge that BambooHR exercises no control over your specific human resource practices or your decisions as to employment, promotion, advancement, termination, or compensation of any employee. You are responsible for the privacy, collection, use, retention and processing of your Customer Data, and for providing all required notices and information to your employees in compliance with Applicable Laws. BambooHR hereby disclaims all liability arising from your decisions and from harmful data or code uploaded to the Service by you and/or your employees, contractors or agents.
13.4 You agree that you will not, directly or indirectly, ship, transfer, transmit, export or re-export the Service, Beta Service, or Software, or any technical information about them, to any country for which applicable export laws or regulations require an export licence or other government approval, unless the appropriate export licence or approval has been obtained.
13.5 Εσείς δηλώνετε και εγγυάστε ότι (a) δεν βρίσκεστε σε χώρα υπό σχετικό government embargo ή οριζόμενη ως χώρα "στηρίζει τρομοκρατία", και (b) δεν έχετε καταχωρηθεί σε οποιαδήποτε σχετική λίστα απαγορευμένων ή περιορισμένων μερών.
13.6 Αναγνωρίζετε και συμφωνείτε ότι η Υπηρεσία δεν προορίζεται για γενική χρήση, αποθήκευση, συλλογή ή συντήρηση Προστατευόμενων Ιατρικών Πληροφοριών ("PHI") όπως ορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία περί ιδιωτικότητας υγειονομικών δεδομένων, εκτός αν ρητά εξουσιοδοτείται γραπτώς από BambooHR.
13.7 Αναγνωρίζετε και συμφωνείτε ότι η Υπηρεσία δεν προορίζεται για τη χρήση, αποθήκευση, συλλογή ή συντήρηση Δεδομένων Κατόχου Κάρτας όπως ορίζεται από το Πρότυπο Ασφάλειας Δεδομένων της Βιομηχανίας Πληρωμών με Κάρτες (PCI DSS). Συμφωνείτε ότι δεν θα μεταφορτώσετε ή αποθηκεύσετε Δεδομένα Κατόχου Κάρτας στην Υπηρεσία εκτός αν κοινοποιούνται σε εξουσιοδοτημένο λογισμικό τρίτου μέρους για την Υπηρεσία.
15.Έκδοση iOS
14.1 Εάν χρησιμοποιείτε την έκδοση iOS της Υπηρεσίας, αναγνωρίζετε ότι η Σύμβαση αυτή είναι μεταξύ εσάς και BambooHR μόνο, και όχι με την Apple Inc. ("Apple"). Η Apple δεν ευθύνεται για την Υπηρεσία ή το περιεχόμενό της και δεν έχει καμία υποχρέωση παροχής συντηρητικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών σε σχέση με την Υπηρεσία. Σε περίπτωση οποιασδήποτε αποτυχίας της Υπηρεσίας να συμμορφωθεί με οποιαδήποτε ισχύουσα εγγύηση, και αν αγοράσατε συνδρομή μέσω Apple, ενδέχεται να ενημερώσετε την Apple και η Apple θα επιστρέψει την τιμή αγοράς για την αντίστοιχη Υπηρεσία σε εσάς. Μεταξύ Apple και BambooHR, BambooHR φέρει ευθύνη για οποιεσδήποτε αξιώσεις, απώλειες, υποχρεώσεις, ζημίες, κόστη ή έξοδα που αποδίδονται σε οποιαδήποτε αποτυχία της Υπηρεσίας να συμμορφωθεί με οποιαδήποτε εγγύηση, subject to the terms of this Agreement. Η Apple και οι θυγατρικές της είναι δίκαιοι τρίτοι-ωφελούμενοι αυτής της Σύμβασης, και με την αποδοχή αυτής της Σύμβασης, η Apple θα έχει το δικαίωμα να επιβάλει αυτή τη Σύμβαση εναντίον σας ως τρίτος ωφελούμενος.
16.Πρόσθετες Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Τρίτων
15.1 Payroll Service. The BambooHR Payroll Service is offered by BambooHR to assist you with payroll processing. This service is optional and is subject to additional implementation, processing, and auxiliary fees. If you subscribe to the Payroll Service, you must accept a Payroll Services Agreement with BambooHR Payroll LLC, which is done during your onboarding into the Payroll Service.
15.2 Υπηρεσίες Διαχείρισης Ωφελημάτων. Οι Υπηρεσίες Διαχείρισης Ωφελημάτων ("BenAdmin Services") προσφέρονται από BambooHR για να σας βοηθήσουν στη διαχείριση των ωφελημάτων σας. Αυτή η υπηρεσία είναι προαιρετική και υπόκειται σε επιπλέον τέλη υλοποίησης, επεξεργασίας και βοηθητικών τελών.
15.3 Υπηρεσίες Εργοδότης Εγγραφής. Οι Υπηρεσίες Εργοδότης Εγγραφής ("EOR") BambooHR προσφέρονται μέσω BambooHR για να σας βοηθήσουν στην πρόσληψη και διαχείριση εξ αποστάσεως υπαλλήλων. Οι Υπηρεσίες EOR είναι προαιρετικές και επιβαρύνονται με επιπλέον τέλη.
15.4 Υπηρεσία Διαχείρισης Αμοιβών. Η Υπηρεσία Διαχείρισης Αμοιβών BambooHR ("Comp Management Service") προσφέρεται από BambooHR για να σας βοηθήσει να προγραμματίζετε, να διαχειρίζεστε και να συγκλίνετε την αμοιβή των υπαλλήλων σας, συμπεριλαμβανομένης της σύγκρισης αμοιβών, επιπέδων και ζωνών, και των δυνατοτήτων προγραμματισμού αμοιβών.
15.5 Οι Υπηρεσίες HR Συμβουλευτικής και Διαχειριζόμενης Αποζημίωσης προσφέρονται από BambooHR για να σας βοηθήσουν τις πρακτικές HR και την επεξεργασία μισθοδοσίας. Αυτές οι υπηρεσίες επιβαρύνονται με ξεχωριστές αμοιβές.
15.6 BambooHR AI Features are offered by BambooHR as part of the Services. If you utilise the BambooHR AI Features, by accepting this Agreement you are deemed to have accepted the AI Addendum incorporated herein by reference.
15.7 Employee Net Promoter System. BambooHR uses theories, methods and tools associated with the employee Net Promoter System (eNPS) in offering its Employee Satisfaction survey service. There are no additional fees associated with this service, but the availability of eNPS for use through the Service is subject to change at any time and without notice.
15.8 Candidate and Employee Offers. To the extent that you provide employment offers to prospective candidates or total rewards summaries to employees, you take sole responsibility for ensuring that the necessary and appropriate information, disclosures, financial terms and employment terms are complete and accurate. Total rewards summaries provided in the product are solely hypothetical examples and are not a forecast, promise, or guarantee of any compensation. BAMBOOHR MAKES NO REPRESENTATIONS OR WARRANTIES AND TAKES NO RESPONSIBILITY FOR ANY EMPLOYMENT OFFERS OR TOTAL REWARDS SUMMARIES CREATED, VIEWED, OR ACCEPTED IN THE SERVICES.
15.9 Υπηρεσίες Πληρωμών Κατά Παραγγελία. Οι Υπηρεσίες Πληρωμών Κατά Παραγγελία προσφέρονται μέσω BambooHR για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους σας με πρόσβαση σε ένα μέρος των κερδισμένων τους μισθών εντός της πλατφόρμας BambooHR. Οι υπηρεσίες αυτές παρέχονται από τρίτο προμηθευτή και υπόκεινται στους όρους, τις προϋποθέσεις και τις πρακτικές ιδιωτικότητας του εν λόγω προμηθευτή. BambooHR δεν ελέγχει και δεν ευθύνεται για τις ενέργειες, την παράλειψη, τα προϊόντα, τις υπηρεσίες ή τις πολιτικές του εν λόγω τρίτου προμηθευτή. Τίποτα σε αυτήν την ενότητα δεν υποχρεώνει οποιονδήποτε εργαζόμενο να εγγραφεί ή να χρησιμοποιήσει τις Υπηρεσίες Πληρωμών Κατά Παραγγελία.
15.10 Third-Party Services. You shall be solely responsible for procuring and complying with any licence or right to use any Third-Party Services used in connection with the Services. Third-Party Services are subject to their own terms and conditions and you use such Third-Party Services at your own risk. BAMBOOHR MAKES NO REPRESENTATION OR WARRANTY AS TO ANY THIRD-PARTY SERVICES, INCLUDING WITHOUT LIMITATION ANY REPRESENTATION AS TO THEIR AVAILABILITY, RELIABILITY, UPTIME, OR SECURITY.
17.Υπηρεσία Ηλεκτρονικής Υπογραφής (eSignature)
16.1 The eSignature Service is provided by BambooHR for two counterparties to electronically sign documents, including agreements, policies, and forms. If you use the eSignature Service, you affirmatively consent to using electronic signatures and confirm that you are able to access the eSignature Service and the document you are signing electronically. Your consent applies only to the matter or matters covered by that particular document.
16.2 You are not required to use the eSignature Service or accept electronic documents provided thereby. If you choose not to use the eSignature Service, you may still sign the document manually by notifying the sending party and obtaining a non-electronic copy of the document from them. BambooHR assumes no responsibility for providing you with a non-electronic version of the document.
16.3 If you have signed a document electronically using the eSignature Service and transmitted it back to the sending party, BambooHR will provide you the opportunity to download and print a paper copy of the document at no charge. A decision to stop using the eSignature Service after you have already used it does not change the legality of the documents you have previously signed electronically.
16.4 Όταν αντίγραφα υπογράφονται ηλεκτρονικά χρησιμοποιώντας την Υπηρεσία Ηλεκτρονικής Υπογραφής, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που σχετίζονται με εκείνο το έγγραφο είναι αποκλειστικά εκείνα των συμβαλλόμενων μερών. BambooHR δεν αποτελεί μέρος του εγγράφου και δεν φέρει ευθύνη ή υπευθυνότητα σχετικά με την ορθότητα, εγκυρότητα ή επιβολή του εγγράφου. Η απόκρυψη της ευθύνης του BambooHR περιορίζεται στην παροχή της Υπηρεσίας Ηλεκτρονικής Υπογραφής.
16.5 Οι Δηλώσεις του BAMBOOHR σχετικά με την εγκυρότητα ηλεκτρονικών εγγράφων είναι για ενημερωτικούς σκοπούς μόνο και δεν πρέπει να ερμηνεύονται ως νομικές συμβουλές. Το BAMBOOHR αποποιείται toute ευθύνη για την εξασφάλιση ότι έγγραφα ηλεκτρονικά υπογεγραμμένα μέσω της υπηρεσίας BAMBOOHR ESIGNATURE είναι έγκυρα ή εκτελεστά με βάση την ισχύουσα νομοθεσία. Θα πρέπει να συμβουλευτείτε νομικό σύμβουλο σχετικά με την εγκυρότητα ή εκτελεσιμότητα οποιουδήποτε εγγράφου που ενδέχεται να υπογράψετε ηλεκτρονικά χρησιμοποιώντας την υπηρεσία ESIGNATURE BAMBOOHR.
18.Γενικές Διατάξεις
17.1 Entire Agreement. This Agreement encompasses the entire agreement between you and BambooHR with respect to the subject matter hereof and supersedes all prior representations, agreements and understandings, written or oral. No purchase order, non-disclosure agreement, Request for Proposal, questionnaire, or other form submitted by you will modify, supersede, add to or in any way vary the terms of this Agreement.
17.2 Contra Proferentem. No provision of this Agreement will be construed adversely to a party because that party was responsible for the preparation of that provision or this Agreement.
17.3 No Waiver. The failure of BambooHR to exercise or enforce any right or provision of this Agreement shall not constitute a waiver of such right or provision.
17.4 Severability. If any part of this Agreement is found invalid or unenforceable by a court of competent jurisdiction, the remainder of the Agreement shall be interpreted so as to reasonably effectuate the intention of the parties and shall not affect the validity and enforceability of any remaining provisions.
17.5 Survival. The provisions set forth in Sections 2.5, 4.1, 4.5, 6.1 to 6.6, 7.1, 8.1, 8.2, 9.2, 9.3, 10.1 to 10.3, 11.1 to 11.3, 12.1, 12.2, and 17.1 to 17.9, and any other right or obligation of the parties that by its nature should survive termination or expiration, shall survive such termination or expiration.
17.6 Μεταβίβαση. Δεν μπορείτε να ανατεθείτε ή να μεταφέρετε με οποιονδήποτε άλλο τρόπο τα δικαιώματά σας ή τις υποχρεώσεις σας βάσει αυτής της Συμφωνίας χωρίς τη γραπτή συναίνεση του BambooHR, η οποία δεν θα θιγεί αδικαιολόγητα. Οποιαδήποτε ανάθεση σε αντίθετη κατεύθυνση θα είναι άκυρη.
17.7 No Legal Advice. No part of this Agreement is intended or shall be construed as legal advice. BambooHR shall not be liable for any errors or omissions in the content of this Agreement or for any actions taken in reliance thereon.
17.8 No Third-Party Beneficiaries. Except as provided in Section 14.1, nothing in this Agreement, express or implied, is intended to confer upon any person other than the parties hereto any legal or equitable right, benefit or remedy of any nature under this Agreement.
17.9 FAQ Disclaimer. No part or content contained in any FAQs or FAQ videos is intended to be legal advice or binding in nature. FAQs and FAQ videos are informational only and do not create a contract or other binding agreement. In the event of a conflict between this Agreement and any FAQs, the terms of this Agreement will control.
