1.Overview
Αυτός ο Κανόνας Αποδεκτής Χρήσης ("Policy") περιγράφει τους κανόνες που διέπουν τη χρήση του λογισμικού, των ιστοσελίδων και των σχετικών υπηρεσιών της BambooHR (συνολικά, οι "Υπηρεσίες"). Ο Πολιτικά αυτό ενσωματώνεται με αναφορά στους Όρους Πελάτη της BambooHR. Με πρόσβαση ή χρήση των Υπηρεσιών, συμφωνείτε να συμμορφωθείτε με αυτόν τον Πολιτικό κανόνα.
BambooHR reserves the right to investigate and take appropriate action against anyone who violates this Policy, up to and including suspending or terminating access, and reporting to law enforcement authorities where appropriate.
2.Επιτρεπόμενες Χρήσεις
You may use the Services for lawful business purposes in accordance with the terms of your subscription agreement and applicable law. Permitted uses include managing employee records, running HR workflows, processing payroll (where enabled), administering benefits, tracking time and attendance, conducting performance reviews, and generating workforce analytics.
Μπορείτε να επιτρέψετε στους Εξουσιοδοτημένους Χρήστες σας να έχουν πρόσβαση στις Υπηρεσίες για τους παραπάνω σκοπούς, υπό την προϋπόθεση ότι κάθε Εξουσιοδοτημένος Χρήστης συμφωνεί να συμμορφωθεί με όλους τους εφαρμοστέους όρους και αυτόν τον Πολιτικό κανόνα.
3.Απαγορευμένες Δραστηριότητες
Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις Υπηρεσίες για: (a) αποθήκευση, μεταφορά ή κατανομή οποιουδήποτε περιεχομένου που είναι παράνομο, συκοφαντικό, παρενοχλητικό, επιθετικό, δόλιο, ακραίο, ή ούτω καθ' εξής απαράδεκτο· (b) αποθήκευση ή μεταφορά παραβάσιμων, δυσφημιστικών ή άλλως παράνομου ή αδικοπραξίας υλικού· (c) αποθήκευση ή μεταφορά υλικού που παραβιάζει τα δικαιώματα ιδιωτικότητας ή προστασίας δεδομένων τρίτων· (d) παρεμβολή σε διακοπή υπηρεσιών ή δικτύων συνδεδεμένων με τις Υπηρεσίες· ή (e) παραβίαση οποιουδήποτε ισχύοντος τοπικού, κρατικού, εθνικού ή διεθνούς δικαίου.
Δεν μπορείτε να επιχειρήσετε πρόσβαση χωρίς εξουσιοδότηση σε οποιοδήποτε μέρος ή λειτουργία των Υπηρεσιών, ή σε άλλα συστήματα ή δίκτυα συνδεδεμένα με τις Υπηρεσίες. Δεν μπορείτε να διεξάγετε ευάλωτες ή διεισδυτικές δοκιμές των Υπηρεσιών χωρίς την προηγούμενη γραπτή εξουσιοδότηση του BambooHR. Οποιαδήποτε εξουσιοδοτημένη δοκιμή πρέπει να συμμορφώνεται με τις κατευθυντήριες οδηγίες αξιολόγησης ασφαλείας του BambooHR.
4.Πρότυπα Περιεχομένου
Any content you or your Authorized Users upload, submit, or transmit through the Services must comply with all applicable laws and must not violate the rights of any person or entity. You are solely responsible for all content uploaded to the Services under your account.
You must not upload content that contains software viruses, worms, Trojan horses, or any other code designed to interrupt, destroy, or limit the functionality of any computer software, hardware, or telecommunications equipment. BambooHR reserves the right to remove content that violates this Policy.
5.Enforcement and Consequences
BambooHR reserves the right, but has no obligation, to monitor the Services for violations of this Policy. BambooHR may investigate any reported or suspected violation and take any action it deems appropriate, including removal of content, warnings, temporary suspension, or permanent termination of access.
If your violation of this Policy causes BambooHR to receive a complaint from a third party, governmental authority, or any other entity, you agree to indemnify BambooHR for all costs, expenses, and damages arising from that complaint, including reasonable legal fees.
6.Αναφορές Παραβιάσεων
Εάν γίνετε ενήμεροι για οποιαδήποτε παραβίαση αυτής της Πολιτικής, παρακαλούμε να την αναφέρετε το συντομότερο δυνατόν στην ομάδα Αξιοπιστίας & Ασφάλειας του BambooHR μέσω της σελίδας επικοινωνίας μας. Παρακαλούμε να συμπεριλάβετε μια περιγραφή της παραβίασης και όλα τα σχετικά στοιχεία για να βοηθήσουμε στην έρευνα και στην αποτελεσματική ανταπόκριση.
BambooHR δεν θα προβεί σε αντίποινα εναντίον οποιουδήποτε προσώπου που αναφέρει παραβιάσεις αυτής της Πολιτικής ειλικρινά, ακόμη και αν η διερεύνηση αποδειχθεί ότι δεν υπήρξε παραβίαση.
