Grouper είναι ο εξουσιοδοτημένος συνεργάτης της BambooHR για την Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ευρώπη και το MEA. Περιλαμβάνονται υπηρεσίες white glove χωρίς επιπλέον κόστος. Grouper είναι ο εξουσιοδοτημένος συνεργάτης της BambooHR για την Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ευρώπη και το MEA. Grouper: ο εξουσιοδοτημένος συνεργάτης της BambooHR. Γιατί Grouper
Λάβετε υποστήριξη

Στάδιο 4: Υλοποίηση

Μια μεθοδολογία υλοποίησης σχεδιασμένη για ευρωπαϊκούς οργανισμούς

Η υλοποίηση είναι το ισχυρότερο διακριτικό στοιχείο του Grouper's. Πιστοποιημένοι project managers, τοπική γνώση, ευρωπαϊκή νομοθεσία, GDPR, ασφάλεια, διακυβέρνηση και δοκιμές συνδυάζονται σε μια αποδεδειγμένη μεθοδολογία που μειώνει τον κίνδυνο του έργου.

Μέρος του <a href="bamboohr-services">ταξιδιού πελάτη της Grouper</a>: στάδιο 4 από 12, Implementation.

Μια εξαιρετική υλοποίηση δεν είναι εγκατάσταση λογισμικού. Είναι ένα πρόγραμμα αλλαγής που υλοποιείται με πειθαρχία. Η μεθοδολογία του Grouper's φέρνει πιστοποιημένη διαχείριση έργου, εμπειρογνωμοσύνη στην ευρωπαϊκή απασχόληση και προστασία δεδομένων, καθώς και ένα μοντέλο διακυβέρνησης που διατηρεί τον κίνδυνο ορατό και καταγεγραμμένο καθ’ όλη τη διάρκεια.

Κάθε υλοποίηση παραδίδεται από μια τοπική ομάδα που κατανοεί τη νομοθεσία σας, τις εργασιακές πρακτικές σας και τη γλώσσα σας, όχι από ένα απομακρυσμένο helpdesk.

Γιατί Grouper

Μια ευρωπαϊκή εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας HR, όχι απλώς μεταπωλητής

Το Grouper είναι μια ιρλανδική εταιρεία με συμβούλους σε όλη την Ευρώπη και τη Μέση Ανατολή. Παραδίδουμε ολόκληρη τη συνεργασία, από το πρώτο workshop discovery έως τη μακροχρόνια βελτιστοποίηση. Το BambooHR είναι ένα μόνο στοιχείο όσων κάνουμε.

Ευρωπαίος συνεργάτης υλοποίησης

Μια ιρλανδική εταιρεία με γραφεία σε London, Belfast, Dublin, Dubai και Kuwait, που παρέχει υπηρεσίες σε όλη την περιοχή στη ζώνη ώρας σας.

Τοπικές εξειδικευμένες ομάδες

Τοπικοί σύμβουλοι, διαπιστευμένοι διαχειριστές έργων, ειδικοί HR, τεχνικοί, API, ασφάλειας και διασύνδεσης σε κάθε συνεργασία.

Υπηρεσία white glove

Δωρεάν υλοποίηση, μετάβαση, εκπαίδευση και Platinum Support, συμπεριλαμβανομένα στην ίδια τιμή συνδρομής με την απευθείας απόκτηση των αδειών σας από την ομάδα του BambooHR's Utah.

Μακροχρόνια διαχείριση λογαριασμού

Ένας ορισμένος διαχειριστής λογαριασμού, τριμηνιαίες επιχειρηματικές ανασκοπήσεις και μια συνεργασία που διαρκεί όσο η πλατφόρμα σας.

100+Ευρωπαϊκές υλοποιήσεις
96%Ικανοποίηση πελατών
5Γραφεία σε όλη την Ευρώπη και το MEA
SilverΒαθμολογία βιωσιμότητας EcoVadis

Πώς παραδίδει το Grouper

Η υλοποίησή σας, σε πλήρη προβολή

Κάθε πρόγραμμα Grouper ακολουθεί μια αποδεδειγμένη προσέγγιση σε κύματα. Εξερευνήστε το χρονοδιάγραμμα, τη μέθοδο παράδοσης, τα κύματα υλοποίησης και τη διακυβέρνηση που φέρνουν τον οργανισμό σας σε λειτουργία σε εβδομάδες, όχι μήνες.

Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα υλοποίησης

Επιλέξτε οποιαδήποτε φάση για να δείτε τι συμβαίνει και ποιος την αναλαμβάνει. Ενδεικτικά μόνο και επιβεβαιώνεται μαζί σας κατά την ανακάλυψη.

Discovery and design
Configuration
Data migration and validation
Training
Go-live and hypercare
Change and adoption
Milestones
Έγκριση UATΈναρξη παραγωγικής λειτουργίας

Discovery and design

GrouperΕβδομάδες 1 έως 2

Συλλέγουμε απαιτήσεις, ελέγχουμε τα τρέχοντα δεδομένα σας και συμφωνούμε τα κριτήρια επιτυχίας πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε υλοποίηση. Εδώ ορίζονται το εύρος, τα ορόσημα και η υπευθυνότητα.

  • Απαιτήσεις και χαρτογράφηση διαδικασιών
  • Έλεγχος δεδομένων και ανάλυση επιπτώσεων της αλλαγής
  • Συμφωνημένα κριτήρια επιτυχίας και σχέδιο
Duration
2 weeks
Ποσοστό προσπάθειας
15%
Εξαρτάται από
Τίποτα, ξεκινά στο kick-off
Κύριο παραδοτέο
Υπογεγραμμένο εύρος και σχέδιο παράδοσης

Μια επαναληπτική μέθοδος πρωτοτύπου και αξιολόγησης

Βλέπετε λειτουργικό λογισμικό νωρίς και το διαμορφώνετε πριν από την έναρξη. Τα βήματα πρωτοτύπου και αξιολόγησης επαναλαμβάνονται σε σύντομους κύκλους μέχρι την έγκριση.

Discover. Απαιτήσεις, έλεγχος δεδομένων και συμφωνημένα κριτήρια επιτυχίας.

Μια σταδιακή υλοποίηση σε κύματα

Η αξία αποδίδεται νωρίς. Ένα λειτουργικό θεμέλιο HR παραδίδεται πρώτο, με αναφορές, δέσμευση και hypercare να ακολουθούν.

Θεμέλια HR βασικών λειτουργιών

  • Αρχεία εργαζομένων: προσωπικά, θέση εργασίας, έγγραφα και επαφές έκτακτης ανάγκης
  • Κατάλογος εργαζομένων και ζωντανό οργανόγραμμα
  • Διαχείριση αδειών και αυτοεξυπηρέτηση
  • Εφαρμογή για κινητά για κάθε εργαζόμενο
  • Ενιαία σύνδεση

Αφιερωμένη ομάδα: ένας ειδικός υλοποίησης και ένας account manager αναλαμβάνουν την παράδοση.

9 weeksμέχρι την έναρξη λειτουργίας του πρώτου σας κύματος, ενδεικτικά
fasterαπό την ανάπτυξη από το μηδέν, χρησιμοποιώντας αποδεδειγμένους επιταχυντές
Έως 35%λιγότερη προσπάθεια υλοποίησης από τις συνήθεις εκτιμήσεις της αγοράς

Βασισμένο σε τρεις πυλώνες

Οι άνθρωποι, οι διαδικασίες και η τεχνολογία μαζί διατηρούν την παράδοση υπεύθυνη και ευθυγραμμισμένη με τις προτεραιότητές σας.

People

Μια ονοματισμένη ομάδα που αναλαμβάνει την παράδοση

  • Ένας αφιερωμένος ειδικός υλοποίησης και account manager
  • Ονοματισμένες επαφές, όχι ουρά αιτημάτων
  • Μια τοπική ομάδα Grouper ως το μοναδικό σας σημείο επαφής
Process

Μια αποδεδειγμένη, επαναλήψιμη μεθοδολογία

  • Παράδοση σε κύματα με σαφή σημεία έγκρισης
  • Εβδομαδιαία scrums και αναφορές οροσήμων
  • Κοινόχρηστη πύλη έργου με κατάσταση σε πραγματικό χρόνο
Technology

BambooHR, παραμετροποιημένο σύμφωνα με τον τρόπο εργασίας σας

  • Το BambooHR ως το σύστημα HRIS σας ως σύστημα καταγραφής
  • Παραμετροποιημένο στη δομή και τις ροές εργασίας σας
  • Φιλοξενία δεδομένων σε περιοχή της ΕΕ και συμμόρφωση με GDPR

Εκπαίδευση ανά ρόλο, δομημένη σε τέσσερα στάδια

Η εκπαίδευση προγραμματίζεται σύμφωνα με κάθε κύμα και προσαρμόζεται σε διαχειριστές, διευθυντές και προσωπικό. Επιλέξτε ένα στάδιο για να δείτε τι καλύπτει.

Ορίστε την προσέγγιση εκπαίδευσης, πραγματοποιήστε ανάλυση αναγκών και δημιουργήστε ένα πρόγραμμα σπουδών ανά ρόλο με οδηγούς αναφοράς, και στη συνέχεια λάβετε έγκριση.

Ορατότητα και έλεγχος σε όλη τη διάρκεια

Η διαφανής διακυβέρνηση και η κοινή αναφορά διατηρούν την παράδοση σε πορεία από το kick-off έως το hypercare.

Cadence

Εβδομαδιαία scrums

Σύντομες, τακτικές ενημερώσεις για την παρακολούθηση της προόδου, την άρση εμποδίων και τη διατήρηση της ορμής.

Visibility

Αναφορές οροσήμων

Σαφής κατάσταση σε σχέση με κάθε φάση ώστε να γνωρίζετε πάντα πού βρίσκεται η παράδοση.

Κοινόχρηστη πρόσβαση

Πύλη έργου

Μια κοινόχρηστη πύλη με κατάσταση σε πραγματικό χρόνο, έγγραφα και ενέργειες για τις δύο ομάδες.

Control

Αρχείο κινδύνων και ζητημάτων

Οι κίνδυνοι και τα ζητήματα καταγράφονται, αναλαμβάνονται και αντιμετωπίζονται πριν επηρεάσουν το σχέδιο.

Sponsors

Συνεδρίες ευθυγράμμισης

Τακτική ευθυγράμμιση με τους χορηγούς του έργου ως προς τις προτεραιότητες, τις αποφάσεις και την κατεύθυνση.

Quality

Πύλες έγκρισης

Επίσημη έγκριση σε κάθε φάση, ώστε τίποτα να μην προχωρά έως ότου συμφωνηθεί.

Ποιος κάνει τι: σχεδιασμός ευθυνών

Διατηρείτε την αρμοδιότητα λήψης αποφάσεων καθ' όλη τη διάρκεια· το Grouper παρέχει τεχνογνωσία παράδοσης και συμβουλευτικής. Επιλέξτε μια στήλη για να επισημάνετε έναν ρόλο.

Activity
Σχεδιασμός ετοιμότηταςRSCC
Σχεδιασμός επικοινωνίαςRSCC
Υλοποίηση επικοινωνίαςSRCI
Ανάλυση ενδιαφερομένωνRSCI
Αξιολόγηση ετοιμότηταςRSCI
Σχεδιασμός εκπαίδευσηςSRCC
Υλοποίηση εκπαίδευσηςSRII
Παρακολούθηση υιοθέτησηςSRII
Υποστήριξη hypercareCCRC
  • R Responsible
  • S Support
  • C Consulted
  • I Informed

Ένα διαχειριζόμενο μητρώο κινδύνων, όχι ευσεβείς πόθοι

Παρακολουθούμε τους κινδύνους που αντιμετωπίζει κάθε λανσάρισμα HR, τους βαθμολογούμε και αναλαμβάνουμε μετριασμό για καθέναν. Κατατάσσονται κατά σοβαρότητα.

RiskLikelihoodImpactSeverityOwnerMitigation
Τα παλαιά δεδομένα είναι ελλιπή ή ασυνεπήMediumHighHighGrouperΚαθαρισμός, απο-διπλοποίηση και σταδιακές φορτώσεις με συμφωνία πριν φθάσουν τα δεδομένα στη ζωντανή πλατφόρμα.
Οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται να υιοθετήσουν τη νέα πλατφόρμαMediumHighHighGrouperΕκπαίδευση ανά ρόλο, μια ροή εργασίας αλλαγής και υιοθέτησης και εντατική υποστήριξη hypercare μετά την έναρξη λειτουργίας.
Το εύρος επεκτείνεται πέρα από το συμφωνημένο σχέδιοMediumMediumMediumJointΣημεία έγκρισης, εβδομαδιαία scrums και αναφορές οροσήμων διατηρούν την αλλαγή ελεγχόμενη και ορατή.
Τα βασικά ενδιαφερόμενα μέρη δεν είναι διαθέσιμα για αποφάσειςMediumMediumMediumJointΈνας ορισμένος RACI, που καθοδηγεί τις ενημερώσεις και μια κοινή πύλη, ώστε οι αποφάσεις να μην μπλοκάρονται ποτέ για πολύ.
Μια διασύνδεση δεν συμπεριφέρεται όπως αναμένεταιLowMediumMediumGrouperΗ κατασκευή sandbox και οι παράλληλες δοκιμές αποδεικνύουν κάθε σύνδεση πριν χρησιμοποιηθεί στην παραγωγή.
Ο χειρισμός δεδομένων υπολείπεται των προσδοκιών του GDPRLowHighMediumGrouperΦιλοξενία στην περιοχή της ΕΕ, σωστά δικαιώματα και έλεγχος ακεραιότητας με τεκμηριωμένη αναφορά έγκρισης.

Θέλετε αυτό να χαρτογραφηθεί στον οργανισμό σας;

Θα μετατρέψουμε αυτή την προσέγγιση σε ένα χρονολογημένο σχέδιο για την ομάδα σας κατά τη διάρκεια μιας σύντομης ενημερωτικής κλήσης.

Τι διαφοροποιεί την υλοποίησή μας

Τοπική γνώση

Σύμβουλοι που κατανοούν την ευρωπαϊκή νομοθεσία, την εργασιακή πρακτική και την κουλτούρα σε κάθε αγορά στην οποία δραστηριοποιείστε.

GDPR και ασφάλεια

Η προστασία δεδομένων και η ασφάλεια πληροφοριών σχεδιάζονται από το πρώτο εργαστήριο, όχι προστίθενται στο τέλος.

Διαχείριση κινδύνου και αλλαγής

Ένα ζωντανό αρχείο RAID, δομημένη διαχείριση αλλαγών και έλεγχοι ετοιμότητας διατηρούν τον κίνδυνο υπό έλεγχο και την υιοθέτηση υψηλή.

Διακυβέρνηση

Σαφής διακυβέρνηση, επιτροπές καθοδήγησης, στάδια ελέγχου και αναφορά ορόσημων σας παρέχουν πλήρη ορατότητα.

Διαχείριση ενδιαφερομένων

Εμπλέκουμε τα σωστά ενδιαφερόμενα μέρη τη σωστή στιγμή, ώστε οι αποφάσεις να λαμβάνονται γρήγορα και να παραμένουν.

Δοκιμές και go-live

Παράλληλες και δοκιμές αποδοχής χρηστών, ελεγχόμενο runbook cutover και υποστήριξη μετά την υλοποίηση.

Συνοπτική προβολή

Η διαδρομή σας προς μια σίγουρη έναρξη λειτουργίας

Ένας ελικοειδής οδικός χάρτης οροσήμων, καθένα με υπεύθυνο και σαφές αποτέλεσμα. Επιλέξτε ένα ορόσημο για να δείτε τι συμβαίνει και τι λαμβάνετε.

Εβδομάδα 0Mobilise
Εβδομάδες 1-2Discover and scope
Εβδομάδες 2-6Configure and build
Εβδομάδες 4-8Migrate and validate
Εβδομάδες 7-9Train and rehearse
Έναρξη λειτουργίας +Launch and hypercare
Εβδομάδα 0

Mobilise

Θέτουμε το πρόγραμμα σε λειτουργία: διακυβέρνηση, ορισμένος επικεφαλής παράδοσης, το σχέδιο και ένας κοινός ορισμός της ολοκλήρωσης, ώστε όλοι να ξεκινούν ευθυγραμμισμένοι.

  • Έναρξη και διακυβέρνηση
  • Σχέδιο παράδοσης και RACI
  • Συμφωνημένα μέτρα επιτυχίας

Θεμελιωμένο σε αναγνωρισμένα πλαίσια

PRINCE2 AgileMSPP3OLean Six SigmaMoRITILTOGAFISO 27001GDPR

Κάθε υλοποίηση περιλαμβάνει

  • Ένας πιστοποιημένος, ονομασμένος project manager
  • Εξειδίκευση στην ευρωπαϊκή νομοθεσία και στον GDPR
  • Σχεδιασμός ασφάλειας πληροφοριών και πρόσβασης
  • Διαχείριση κινδύνου, ζητημάτων και αλλαγών
  • Διακυβέρνηση, καθοδήγηση και στάδια ελέγχου
  • Παράλληλες δοκιμές και δοκιμές αποδοχής χρηστών
  • Ένα ελεγχόμενο runbook go-live και hypercare
  • Υποστήριξη και ανασκόπηση μετά την υλοποίηση

Δοκιμές και επικύρωση πριν από το go-live

Τίποτα δεν φτάνει στην παραγωγική σας πλατφόρμα μέχρι να έχει αποδειχθεί.

  1. 1Unit checksΔοκιμάζουμε κάθε διαμορφωμένο πεδίο, ροή εργασίας και δικαίωμα σε σχέση με τον συμφωνημένο σχεδιασμό.
  2. 2End to endΕκτελούμε πραγματικά σενάρια, όπως νέο άτομο που προσλαμβάνεται, αλλαγή manager και πλήρες αίτημα άδειας.
  3. 3Parallel runΌπου η μισθοδοσία περιλαμβάνεται στο scope, εκτελούμε έναν πλήρη κύκλο παράλληλα και συμφωνούμε κάθε τιμή έναντι του τρέχοντος συστήματός σας.
  4. 4Pilot groupΜια μικρή πιλοτική ομάδα σε διαφορετικές ομάδες χρησιμοποιεί την πλατφόρμα και καταγράφει οτιδήποτε απρόσμενο.
  5. 5Sign-offΟι υπεύθυνοι των module υπογράφουν το ημερολόγιο δοκιμών μόλις πληρωθούν τα κριτήρια ετοιμότητας.

Ετοιμότητα go-live στην οποία δίνουμε έγκριση

Τα ελαττώματα ταξινομούνται ανά σοβαρότητα, από κρίσιμα ζητήματα που διορθώνονται εντός μίας ημέρας έως αισθητικά στοιχεία που προγραμματίζονται για μεταγενέστερο sprint.

  • Δεν υπάρχουν ανοιχτά κρίσιμα ή υψηλής σοβαρότητας σφάλματα
  • Η παράλληλη payroll έχει συμφωνηθεί εντός αποδεκτής ανοχής
  • Τα δεδομένα έχουν επικυρωθεί και συμφωνηθεί με την πηγή
  • Οι ενσωματώσεις έχουν επαληθευτεί σε sandbox πριν από την παραγωγή
  • Κάθε υπεύθυνος module έχει υπογράψει το ημερολόγιο δοκιμών

ΣΧΕΔΙΑΣΤΕ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΣΑΣ

Υπολογίστε το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής σας

Επιλέξτε το μέγεθος και την πολυπλοκότητα της εταιρείας σας για ένα ενδεικτικό σταδιακό πλάνο. Πρόκειται για οδηγό σχεδιασμού, όχι για εγγυημένο χρονοδιάγραμμα, το οποίο επιβεβαιώνεται σωστά μόλις ξεκινήσει η διερεύνηση.

Υπολογίστε το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής σας

Ενδεικτική διάρκεια έργου: 15 weeks

Ανακάλυψη & εγκατάσταση

Weeks 1-3

Συλλογή απαιτήσεων, παραμετροποίηση λογαριασμού, πεδία και δικαιώματα, χαρτογραφημένα στον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί πραγματικά ο οργανισμός σας.

  • Εναρκτήρια συνάντηση και εργαστήριο απαιτήσεων
  • Δομή λογαριασμού και δικαιωμάτων
  • Το σχέδιο παραμετροποίησης έχει εγκριθεί

Αυτό είναι ένα ενδεικτικό σταδιακό χρονοδιάγραμμα με βάση το μέγεθος της εταιρείας και την πολυπλοκότητα που επιλέξατε. Τα πραγματικά χρονοδιαγράμματα διαφέρουν ανάλογα με την ποιότητα των δεδομένων, το εύρος των διασυνδέσεων και τη διαθεσιμότητα εσωτερικά, και επιβεβαιώνονται κατά την ανακάλυψη, όχι εγγυώνται εκ των προτέρων.

Συχνές ερωτήσεις

Όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζετε για το μεθοδολογία υλοποίησης με την Grouper. Έχετε ακόμα κάποια ερώτηση; Μιλήστε με έναν σύμβουλο.

Πόσο διαρκεί μια υλοποίηση;

Μια τυπική υλοποίηση BambooHR τίθεται σε λειτουργία σε εβδομάδες και όχι σε μήνες. Τα προγράμματα πολλών οντοτήτων ή σύνθετων ενσωματώσεων υλοποιούνται σταδιακά με σαφή ορόσημα, ώστε κάθε στάδιο να παραδίδεται και να επαληθεύεται πριν ξεκινήσει το επόμενο.

Ποιος διαχειρίζεται το έργο;

Ένας διαπιστευμένος, ονομαστικά αναφερόμενος διαχειριστής έργου με έδρα την Ευρώπη διαχειρίζεται το έργο από άκρη σε άκρη, με την υποστήριξη ειδικών σε θέματα HR, τεχνικών θεμάτων και ενοποίησης. Γνωρίζετε πάντα ποιος έχει την ευθύνη και με ποιον να μιλήσετε.

Τι καθιστά τη μεθοδολογία σας κατάλληλη για ευρωπαϊκούς οργανισμούς;

Η μεθοδολογία μας συνδυάζει τοπική γνώση της ευρωπαϊκής νομοθεσίας και των πρακτικών απασχόλησης, το GDPR και την ασφάλεια πληροφοριών κατά σχεδιασμό, καθώς και ένα μοντέλο διακυβέρνησης που διατηρεί την ιδιοκτησία του κινδύνου σε όλη τη διάρκεια. Η παράδοση γίνεται από τοπική ομάδα που κατανοεί την αγορά σας, όχι από απομακρυσμένο helpdesk.

Σε ποια πλαίσια βασίζεται η μεθοδολογία σας;

Βασίζεται σε αναγνωρισμένα πλαίσια, συμπεριλαμβανομένων των PRINCE2 Agile, MSP, P3O, Lean Six Sigma, MoR, ITIL, TOGAF, ISO 27001 και GDPR. Τα εφαρμόζουμε πρακτικά στην υλοποίηση τεχνολογίας HR και όχι ως γραφειοκρατία για τη γραφειοκρατία.

Πώς διατηρείτε τον κίνδυνο του έργου υπό έλεγχο;

Διατηρούμε ζωντανό αρχείο RAID, εφαρμόζουμε δομημένη διαχείριση αλλαγών και πραγματοποιούμε ελέγχους ετοιμότητας καθ’ όλη τη διάρκεια. Σαφής διακυβέρνηση, επιτροπές καθοδήγησης και πύλες σταδίου κρατούν τον κίνδυνο ορατό και ιδιοκτησιακό, ώστε τα ζητήματα να αντιμετωπίζονται πριν επηρεάσουν τη μετάβαση σε παραγωγή.

Πώς αντιμετωπίζεται η δοκιμή πριν από τη ζωντανή έναρξη;

Διεξάγουμε ελέγχους μονάδας σε κάθε διαμορφωμένο πεδίο, ροή εργασίας και δικαίωμα, και στη συνέχεια σενάρια από άκρη σε άκρη, όπως νέο στέλεχος ή αίτημα άδειας. Όταν η μισθοδοσία εμπίπτει στο εύρος, εκτελούμε έναν πλήρη παράλληλο κύκλο και συμφωνούμε κάθε τιμή, ακολουθούμενο από μια πιλοτική ομάδα πριν οι υπεύθυνοι των μονάδων υπογράψουν το ημερολόγιο δοκιμών.

Ποια είναι τα κριτήρια ετοιμότητας για τη ζωντανή έναρξη;

Εγκρίνουμε βάσει σαφών κριτηρίων: να μην υπάρχουν ανοιχτά κρίσιμα ή υψηλής σοβαρότητας σφάλματα, η παράλληλη μισθοδοσία να έχει συμφωνηθεί εντός ανοχής, τα δεδομένα να έχουν επικυρωθεί έναντι της πηγής, οι ενοποιήσεις να έχουν επαληθευτεί σε δοκιμαστικό περιβάλλον πριν από την παραγωγή και κάθε υπεύθυνος μονάδας να έχει υπογράψει το ημερολόγιο δοκιμών.

Πώς χειρίζεστε το GDPR και την ασφάλεια πληροφοριών κατά την παράδοση;

Η προστασία δεδομένων και η ασφάλεια πληροφοριών σχεδιάζονται από το πρώτο εργαστήριο, όχι ως πρόσθετο στο τέλος. Ο σχεδιασμός πρόσβασης, ο χειρισμός δεδομένων και η εγκατάσταση/παραμονή δεδομένων αντιμετωπίζονται όλα καθώς προχωρά η υλοποίηση, σύμφωνα με το GDPR.

Τι συμβαίνει κατά τη ζωντανή έναρξη και μετά από αυτήν;

Ένα ελεγχόμενο εγχειρίδιο μετάβασης σάς οδηγεί σε λειτουργία, ακολουθούμενο από εντατικό hypercare κατά το κρίσιμο παράθυρο υιοθέτησης, όταν οι ερωτήσεις κορυφώνονται. Μόλις η πλατφόρμα σταθεροποιηθεί, ακολουθεί ομαλή παράδοση στην τρέχουσα υποστήριξη και ανασκόπηση μετά την υλοποίηση.

Πώς ευθυγραμμίζεται η μεθοδολογία με τις υπόλοιπες υπηρεσίες;

Συνδυάζει σχεδιασμό λύσης, διαχείριση έργου, μετεγκατάσταση δεδομένων, ενσωμάτωση, εκπαίδευση και μετάβαση σε λειτουργία σε ένα πειθαρχημένο πρόγραμμα. Κάθε μία από αυτές τις υπηρεσίες ακολουθεί την ίδια μεθοδολογία, ώστε ολόκληρη η συνεργασία να λειτουργεί ως συντονισμένο σύνολο.

Πώς μετράτε μια επιτυχημένη υλοποίηση;

Η επιτυχία μετράται σε σχέση με τις βάσεις αναφοράς που συμφωνήθηκαν κατά τη διερεύνηση, όπως η υιοθέτηση, η ακρίβεια δεδομένων και η μείωση της χειροκίνητης διαχείρισης, μαζί με μια καθαρή μετάβαση σε λειτουργία που πληροί κάθε κριτήριο ετοιμότητας. Η ανασκόπηση μετά την υλοποίηση επιβεβαιώνει ότι τα αποτελέσματα αυτά επιτεύχθηκαν.

Πραγματική υποστήριξη. Πραγματικά αποτελέσματα. Πραγματικός μετασχηματισμός.

Αξιόπιστο HR, παραδοτέο τοπικά από Grouper

#1
Ηγέτης G2 για λογισμικό HR για μικρομεσαίες επιχειρήσεις
34,000+
οι οργανισμοί λειτουργούν με BambooHR
2.9M+
οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν το BambooHR κάθε μέρα
96%
βαθμολογία ικανοποίησης πελατών
100+
Ευρωπαϊκές υλοποιήσεις από το Grouper
Ασημένιο EcoVadisSOC 2 Type IIΦιλοξενία δεδομένων στην ΕΕ, συμβατή με τον GDPR

Αφήστε μας να σας δείξουμε τι προσφέρει ένας ευρωπαϊκός συνεργάτης

Μιλήστε με την Grouper για το μεθοδολογία υλοποίησης, ή για μια ολοκληρωμένη συνεργασία από τη διερεύνηση έως την υλοποίηση, την υποστήριξη και τη συνεχή βελτίωση.

Επικοινωνήστε μαζί μας
Με την εμπιστοσύνη οργανισμών σε Ιρλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο και Ευρώπη

Η ανάπτυξη μιας οικογένειας από 34,000+ teams

Η οικογένεια BambooHR αναπτύσσεται σαν μπαμπού: γρήγορα, ανθεκτικά και πάντα επεκτεινόμενη. Ακολουθούν μόνο ορισμένοι από τους οργανισμούς που ήδη συμμετέχουν.

30,000+
Εταιρείες παγκοσμίως
4.6★
3,108 επαληθευμένες αξιολογήσεις
100%
Περιλαμβάνεται τοπική υποστήριξη