Σχεδιασμός Εργατικού Δυναμικού
Η πρόβλεψη των μελλοντικών αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και η διασφάλιση ότι ο οργανισμός διαθέτει τις κατάλληλες δεξιότητες τη σωστή στιγμή.
Ο σχεδιασμός εργατικού δυναμικού είναι η διαδικασία πρόβλεψης των μελλοντικών αναγκών ενός οργανισμού σε ανθρώπινο δυναμικό — οι αριθμοί, οι δεξιότητες και οι ρόλοι που απαιτούνται — και η θέσπιση σχεδίων για την κάλυψή τους.
Συνδέει την επιχειρηματική στρατηγική με το ταλέντο, βοηθώντας τους εργοδότες να προβλέπουν κενά δεξιοτήτων, να σχεδιάζουν πρόσληψη και ανάπτυξη και να αποφεύγουν τόσο ελλείψεις όσο και πλεονάσματα.
Ο αξιόπιστος σχεδιασμός εργατικού δυναμικού εξαρτάται από καλά δεδομένα από ένα HRIS, σε συνδυασμό με σαφή εικόνα προς ποια κατεύθυνση κινείται η επιχείρηση.
