Συνέντευξη Παραμονής
Μια συζήτηση με έναν τρέχοντα εργαζόμενο για να κατανοηθεί τι τον κρατά και τι θα μπορούσε να τον κάνει να αποχωρήσει.
Η συνέντευξη παραμονής είναι μια δομημένη συζήτηση με έναν τρέχοντα, πολύτιμο εργαζόμενο, σχεδιασμένη να κατανοήσει τι τον παρακινεί να παραμείνει, τι τον απογοητεύει και τι θα μπορούσε να τον δελεάσει να φύγει. Σε αντίθεση με τη συνέντευξη αποχώρησης, πραγματοποιείται ενώ υπάρχει ακόμη χρόνος για δράση.
Αναδεικνύοντας έγκαιρα τις ανησυχίες — σχετικά με τον φόρτο εργασίας, την ανάπτυξη, την αναγνώριση ή τη διοίκηση — οι συνεντεύξεις παραμονής επιτρέπουν στους εργοδότες να αντιμετωπίσουν τους κινδύνους διατήρησης πριν γίνουν παραιτήσεις. Επίσης, σηματοδοτούν ότι ο οργανισμός εκτιμά τις απόψεις του ατόμου.
Η γνώση είναι πιο χρήσιμη όταν τα μοτίβα από πολλές συζητήσεις τροφοδοτούν τη ευρύτερη στρατηγική διατήρησης και εμπλοκής, και όταν τα άτομα βλέπουν ουσιαστική ανταπόκριση σε όσα επισημαίνουν.
