Μειωμένο Ωράριο Εργασίας
Προσωρινή μείωση των ωρών ή των αποδοχών ενός εργαζομένου λόγω μειωμένης εργασίας.
Η εργασία με μειωμένο ωράριο είναι μια προσωρινή ρύθμιση κατά την οποία οι ώρες εργασίας ή οι αποδοχές ενός εργαζομένου μειώνονται κάτω από το κανονικό, επειδή ο εργοδότης δεν έχει αρκετή εργασία. Όπως και η εκ περιτροπής αναστολή, προορίζεται να είναι βραχύβια και να αποφεύγει απολύσεις κατά τη διάρκεια ύφεσης.
Στην Ιρλανδία, η μερική εργασία ορίζεται και ρυθμίζεται από τους Redundancy Payments Acts. Όταν οι μειωμένες ώρες διαρκούν πέρα από τα καθορισμένα όρια, οι επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι ενδέχεται να αποκτήσουν δικαίωμα υποβολής αξίωσης για πλεονάζον προσωπικό, επομένως οι εργοδότες πρέπει να παρακολουθούν προσεκτικά τη διάρκειά της.
Όταν διαχειρίζεται με διαφάνεια, η μερική εργασία μπορεί να διατηρήσει θέσεις εργασίας και δεξιότητες σε μια δύσκολη περίοδο. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να κατανοούν τον λόγο, το αναμενόμενο χρονοδιάγραμμα και τον τρόπο με τον οποίο τυχόν κρατικές εισοδηματικές ενισχύσεις αλληλεπιδρούν με τις μειωμένες αποδοχές.
