Συμφωνία Διακανονισμού
Νομικά δεσμευτική συμφωνία που επιλύει μια εργασιακή διαφορά ή τερματίζει την απασχόληση με συμφωνημένους όρους.
Η συμφωνία διακανονισμού είναι μια επίσημη, νομικά δεσμευτική σύμβαση στην οποία εργοδότης και εργαζόμενος συμφωνούν όρους για την επίλυση μιας διαφοράς ή για τη λήξη της απασχόλησης, συνήθως σε αντάλλαγμα για μια πληρωμή και με τον εργαζόμενο να παραιτείται από ορισμένες αξιώσεις.
Τέτοιες συμφωνίες παρέχουν βεβαιότητα και οριστικότητα και για τις δύο πλευρές, αποφεύγοντας το κόστος και την αβεβαιότητα μιας αξίωσης ενώπιον δικαστηρίου. Οι όροι συχνά καλύπτουν την πληρωμή, τις συστάσεις, την εμπιστευτικότητα και την επιστροφή περιουσίας.
Στην Ιρλανδία, για να είναι έγκυρη η παραίτηση από νομοθετικά εργασιακά δικαιώματα, ο εργαζόμενος θα πρέπει να λάβει ανεξάρτητη συμβουλή και η συμφωνία πρέπει να είναι σαφής ως προς τα δικαιώματα από τα οποία παραιτείται. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, συγκρίσιμοι κανόνες απαιτούν ανεξάρτητη νομική συμβουλή για να είναι έγκυρη μια συμφωνία διακανονισμού.
