Κλίμακα Μισθού
Ένα καθορισμένο εύρος αμοιβής για έναν ρόλο ή βαθμό, με ελάχιστο, μέσο σημείο και μέγιστο.
Μια κλίμακα μισθού είναι ένα δομημένο εύρος αμοιβής που αποδίδεται σε έναν ρόλο, βαθμό ή επίπεδο, συνήθως ορισμένο από ένα ελάχιστο, ένα μέσο σημείο και ένα μέγιστο. Οι κλίμακες φέρνουν τάξη και δικαιοσύνη στην αμοιβή, διασφαλίζοντας ότι άτομα σε συγκρίσιμους ρόλους αμείβονται εντός ενός συνεπούς, τεκμηριώσιμου εύρους.
Οι κλίμακες συνήθως διαμορφώνονται βάσει αξιολόγησης θέσης και συγκριτικής ανάλυσης της αγοράς, ώστε να εξισορροπούνται η εσωτερική δικαιοσύνη και η εξωτερική ανταγωνιστικότητα. Η θέση ενός εργαζομένου εντός της κλίμακάς του μπορεί να αντικατοπτρίζει την εμπειρία, την απόδοση και τον χρόνο στον ρόλο, και οι αυξήσεις βάσει αξίας τον μετακινούν μέσα σε αυτήν.
Με την Οδηγία της ΕΕ για τη Διαφάνεια στις Αμοιβές να απαιτεί μεγαλύτερη διαφάνεια ως προς τα εύρη, οι καλά σχεδιασμένες και τεκμηριωμένες κλίμακες μισθού καθίστανται απαραίτητες. Παρέχουν στους recruiters και στους διευθυντές ένα σαφές πλαίσιο και μειώνουν τον κίνδυνο ανεξήγητων διαφορών αμοιβής.
