Δικαίωμα Αποσύνδεσης
Η αρχή ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να αποσυνδέονται από τις εργασιακές επικοινωνίες εκτός ωραρίου εργασίας.
Το δικαίωμα αποσύνδεσης είναι η αρχή ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να μπορούν να αποσυνδέονται από τις επικοινωνίες που σχετίζονται με την εργασία εκτός του κανονικού ωραρίου τους χωρίς μειονέκτημα. Ανταποκρίνεται στη θόλωση ανάμεσα στην εργασία και την ιδιωτική ζωή που δημιούργησαν τα ψηφιακά εργαλεία διαρκούς συνδεσιμότητας και η απομακρυσμένη εργασία.
Στην Ιρλανδία, ένας Κώδικας Πρακτικής για το Δικαίωμα Αποσύνδεσης παρέχει στους εργαζομένους το δικαίωμα να μην εργάζονται συνήθως εκτός των κανονικών ωρών, το δικαίωμα να μην τιμωρούνται επειδή αποσυνδέονται, και την υποχρέωση να σέβονται το δικαίωμα των άλλων να πράττουν το ίδιο. Αν και ο κώδικας δεν αποτελεί αυτοτελή νομοθεσία, τα δικαστήρια μπορεί να τον λάβουν υπόψη.
Για τους εργοδότες, ο σεβασμός του δικαιώματος σημαίνει καθορισμό προσδοκιών σχετικά με τους χρόνους απόκρισης, αποθάρρυνση των email εκτός ωραρίου και πρότυπη υγιή συμπεριφορά από την ηγεσία. Αρκετές χώρες της ΕΕ έχουν θεσπίσει ή εξετάζουν ισχυρότερες νομικές προστασίες.
