Probation
Μια αρχική περίοδος απασχόλησης κατά την οποία αξιολογείται η καταλληλότητα για τον ρόλο.
Η δοκιμαστική περίοδος είναι μια αρχική φάση απασχόλησης, συνήθως τριών έως έξι μηνών, κατά την οποία ο εργοδότης αξιολογεί αν ο νεοπροσληφθείς είναι κατάλληλος για τον ρόλο και ο εργαζόμενος αποφασίζει αν η θέση είναι κατάλληλη για τον ίδιο. Συνήθως περιλαμβάνει στενότερη παρακολούθηση και μπορεί να επιτρέπει συντομότερη προειδοποίηση.
Στην Ιρλανδία, ένας κανόνας που απορρέει από την ΕΕ περιορίζει τις δοκιμαστικές περιόδους σε ανώτατο όριο έξι μηνών στις περισσότερες περιπτώσεις, και σημαντικά οι προστασίες, όπως το δικαίωμα σε δίκαιη διαδικασία, εφαρμόζονται ακόμη και κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου. Οι εργοδότες δεν μπορούν πλέον να αντιμετωπίζουν τη δοκιμαστική περίοδο ως περίοδο χωρίς υποχρεώσεις.
Σαφείς στόχοι, τακτική ανατροφοδότηση και μια δομημένη ανασκόπηση λήξης της δοκιμαστικής περιόδου καθιστούν την περίοδο ουσιαστική. Οι αποφάσεις επιβεβαίωσης, παράτασης ή λήξης της απασχόλησης θα πρέπει να είναι καλά τεκμηριωμένες και δίκαιες ώστε να αντέχουν σε αμφισβήτηση.
