Διαχείριση Απόδοσης
Η συνεχής διαδικασία καθορισμού προσδοκιών, παροχής ανατροφοδότησης και υποστήριξης των εργαζομένων ώστε να αποδίδουν καλά.
Η διαχείριση απόδοσης είναι η συνεχής διαδικασία μέσω της οποίας οι διευθυντές και οι εργαζόμενοι θέτουν στόχους, αναθεωρούν την πρόοδο, παρέχουν ανατροφοδότηση και υποστηρίζουν την ανάπτυξη, ώστε η ατομική προσπάθεια να ευθυγραμμίζεται με τους οργανωσιακούς στόχους.
Η σύγχρονη πρακτική ευνοεί τα τακτικά, μελλοντοστραφή ζητήματα αντί μιας μοναδικής ετήσιας αξιολόγησης, καθιστώντας την ανατροφοδότηση έγκαιρη και χρήσιμη.
Όταν εφαρμόζεται σωστά, βελτιώνει τα αποτελέσματα, τη δέσμευση και την ανάπτυξη· όταν εφαρμόζεται λανθασμένα, μετατρέπεται σε άσκηση τυπικής συμπλήρωσης κουτιών που αποθαρρύνει. Η υποστηρικτική τεχνολογία βοηθά να παραμένει συνεπής και δίκαιη.
