Στόχοι και Βασικά Αποτελέσματα (OKRs)
Ένα πλαίσιο καθορισμού στόχων που συνδέει φιλόδοξους στόχους με μετρήσιμα βασικά αποτελέσματα.
Τα Objectives and Key Results, ή OKRs, είναι μια μέθοδος καθορισμού στόχων που συνδυάζει έναν ποιοτικό στόχο — τι θέλετε να επιτύχετε — με ένα μικρό σύνολο μετρήσιμων βασικών αποτελεσμάτων που δείχνουν την πρόοδο προς αυτόν. Σχεδιάζεται για να δημιουργεί εστίαση, ευθυγράμμιση και διαφάνεια σε ολόκληρο τον οργανισμό.
Οι στόχοι είναι συνήθως φιλόδοξοι και χρονικά προσδιορισμένοι, συχνά καθορίζονται ανά τρίμηνο, ενώ τα βασικά αποτελέσματα είναι συγκεκριμένα και ποσοτικοποιήσιμα. Η διαδοχική κλιμάκωση των OKRs από την εταιρεία προς την ομάδα και το ατομικό επίπεδο βοηθά όλους να δουν πώς η εργασία τους συμβάλλει στις ευρύτερες προτεραιότητες.
Σε αντίθεση με τους παραδοσιακούς ετήσιους στόχους, τα OKRs συνήθως αναθεωρούνται συχνά και συχνά είναι σκόπιμα φιλόδοξα, επομένως η μερική επίτευξη αναμένεται. Η διατήρησή τους ξεχωριστά από τις αποφάσεις αμοιβής ενθαρρύνει την ειλικρίνεια σχετικά με την πρόοδο και αποτρέπει το συντηρητικό παίξιμο των στόχων.
