Κατώτατος Μισθός
Η χαμηλότερη ωριαία αμοιβή που επιτρέπεται νομίμως να καταβάλλει ένας εργοδότης στους περισσότερους εργαζομένους.
Ο κατώτατος μισθός είναι το νομικό κατώτατο όριο για την αμοιβή ανά ώρα εργασίας. Υπάρχει για να προστατεύει τους εργαζομένους από εκμετάλλευση και να θέτει ένα βασικό πρότυπο αμοιβής σε όλη την οικονομία.
Η Ιρλανδία εφαρμόζει Εθνικό Κατώτατο Μισθό που αναθεωρείται ετησίως, με υποκατώτατα όρια για ορισμένους νεότερους εργαζομένους. Μεταβαίνει προς έναν εθνικό βιώσιμο μισθό που συγκρίνεται με ποσοστό των διάμεσων αποδοχών. Το Ηνωμένο Βασίλειο διαθέτει Εθνικό Κατώτατο Μισθό για νεότερους εργαζομένους και υψηλότερο Εθνικό Βιώσιμο Μισθό για όσους βρίσκονται στο ή πάνω από ένα όριο ηλικίας. Τα ποσά αλλάζουν τακτικά, οπότε η μισθοδοσία πρέπει να παραμένει ενημερωμένη.
Οι εργοδότες πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλα τα στοιχεία αμοιβής που υπολογίζονται για τον κατώτατο μισθό συμμορφώνονται με τους κανόνες, να τηρούν ακριβή αρχεία και να εφαρμόζουν τη σωστή ηλικιακή κλίμακα. Η υποπληρωμή μπορεί να προκαλέσει ενέργειες επιβολής και υποχρεώσεις αναδρομικών.
