Διαχείριση Αδειών
Η διαδικασία υποβολής αιτήματος, έγκρισης, παρακολούθησης και αναφοράς της άδειας των εργαζομένων.
Η διαχείριση αδειών καλύπτει τον τρόπο με τον οποίο ένας οργανισμός χειρίζεται κάθε μορφή απουσίας — ετήσια άδεια, αναρρωτική άδεια, γονική και οικογενειακή άδεια, καθώς και απλήρωτη άδεια. Όταν γίνεται σωστά, παρέχει στους προϊσταμένους ορατότητα για το ποιος είναι διαθέσιμος, διασφαλίζει ότι τα δικαιώματα τηρούνται και διατηρεί ακριβείς τις σωρεύσεις για τη μισθοδοσία και την ετήσια αναφορά.
Η χειροκίνητη παρακολούθηση μέσω υπολογιστικών φύλλων γίνεται γρήγορα επιρρεπής σε σφάλματα καθώς αυξάνεται ο αριθμός προσωπικού και καθώς διαφορετικοί τύποι άδειας φέρουν διαφορετικούς κανόνες. Το λογισμικό HR συγκεντρώνει τα αιτήματα, εφαρμόζει αυτόματα τη σωστή πολιτική και διατηρεί ίχνος ελέγχου.
Σε ιρλανδικό και ενωσιακό πλαίσιο, η διαχείριση αδειών πρέπει να αντανακλά τα νομοθετικά δικαιώματα βάσει του Organisation of Working Time Act και της σχετικής νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένης της ελάχιστης ετήσιας άδειας, των δημόσιων αργιών και των διαφόρων καθεστώτων οικογενειακής άδειας. Τα ακριβή αρχεία υποστηρίζουν επίσης την αναφορά του χάσματος αμοιβών λόγω φύλου και άλλες αναφορές συμμόρφωσης.
