Αρχιτεκτονική Θέσεων Εργασίας
Ένα δομημένο πλαίσιο που ορίζει με συνέπεια ρόλους, επίπεδα και διαδρομές καριέρας σε έναν οργανισμό.
Η αρχιτεκτονική θέσεων εργασίας είναι το υποκείμενο πλαίσιο που οργανώνει τους ρόλους σε μια συνεκτική δομή οικογενειών θέσεων, επιπέδων και τίτλων. Φέρνει τάξη και συνέπεια στον τρόπο περιγραφής και ανταμοιβής της εργασίας.
Μια σαφής αρχιτεκτονική υποστηρίζει δίκαιη αμοιβή, διαφανείς διαδρομές καριέρας και καλύτερο σχεδιασμό εργατικού δυναμικού, ενώ καθιστά τις εσωτερικές μετακινήσεις και συγκρίσεις πολύ ευκολότερες.
Γίνεται ιδιαίτερα πολύτιμο καθώς οι οργανισμοί μεγαλώνουν, αποτρέποντας την υπερβολική διάδοση ασυνεπών τίτλων και βαθμίδων που μπερδεύει τους εργαζομένους και περιπλέκει τις ανταμοιβές.
