Εσωτερική Κινητικότητα
Η μετακίνηση των εργαζομένων σε νέους ρόλους εντός του ίδιου οργανισμού, μέσω προαγωγής ή μεταφοράς.
Η εσωτερική κινητικότητα είναι η πρακτική κάλυψης θέσεων με μετακίνηση υφιστάμενων εργαζομένων — μέσω προαγωγής, πλευρικών μετακινήσεων ή νέων έργων — αντί της συνεχούς εξωτερικής πρόσληψης.
Ενισχύει τη διατήρηση και τη δέσμευση προσφέροντας ανάπτυξη, διατηρεί πολύτιμη γνώση και συνήθως κοστίζει λιγότερο και ενέχει μικρότερο κίνδυνο από την εξωτερική πρόσληψη.
Μια κουλτούρα εσωτερικής κινητικότητας χρειάζεται διαφανείς κενές θέσεις, υποστηρικτικούς προϊσταμένους και σαφείς διαδρομές καριέρας, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να βλέπουν και να αξιοποιούν ευκαιρίες.
