Κυνήγι Στελεχών (Executive Search)
Η ενεργή προσέγγιση και πρόσληψη ταλαντούχων ατόμων, συχνά εκείνων που δεν αναζητούν ενεργά εργασία.
Το headhunting, ή executive search, είναι η πρακτική της προληπτικής αναγνώρισης και προσέγγισης υποψηφίων υψηλού επιπέδου — συχνά παθητικών υποψηφίων που δεν αναζητούν ενεργά εργασία — για την κάλυψη ανώτερων ή εξειδικευμένων θέσεων.
Χρησιμοποιείται όταν το κατάλληλο άτομο είναι απίθανο να ανταποκριθεί σε μια τυπική αγγελία και απαιτεί διακριτικότητα, γνώση της αγοράς και ισχυρές δεξιότητες οικοδόμησης σχέσεων.
Αν και συχνά ανατίθεται σε εξωτερικές εταιρείες αναζήτησης στελεχών, οι μεγαλύτεροι εργοδότες αναπτύσσουν ολοένα και περισσότερο εσωτερική ικανότητα ανεύρεσης υποψηφίων για να μειώσουν το κόστος και να ενισχύσουν τη δεξαμενή ταλέντων τους.
