Κύκλος Ζωής Εργαζομένου
Τα στάδια από τα οποία περνά ένας εργαζόμενος με έναν οργανισμό, από την προσέλκυση έως την αποχώρηση.
Ο κύκλος ζωής εργαζομένου χαρτογραφεί ολόκληρη τη διαδρομή που διανύει ένα άτομο με έναν εργοδότη — συνήθως προσέλκυση, πρόσληψη, ένταξη, ανάπτυξη, διατήρηση και αποχώρηση. Παρέχει ένα πλαίσιο για τη βελτίωση της εμπειρίας σε κάθε στάδιο.
Η σκέψη με όρους κύκλου ζωής βοηθά το HR να συνδέει δραστηριότητες που συχνά διαχειρίζονται σε σιλό, ώστε η πρόσληψη να τροφοδοτεί ομαλά την ένταξη και η γνώση από την αποχώρηση να επιστρέφει στην πρόσληψη.
Ένα ενοποιημένο HRIS υποστηρίζει ολόκληρη τη διαδρομή με συνεπή δεδομένα, μειώνοντας κενά και διπλή εργασία μεταξύ σταδίων.
