Ταίριασμα Κουλτούρας
Πόσο καλά ευθυγραμμίζονται οι αξίες και το στυλ εργασίας ενός υποψηφίου με την κουλτούρα και τις νόρμες του οργανισμού.
Το ταίριασμα κουλτούρας περιγράφει την ευθυγράμμιση μεταξύ των αξιών, των συμπεριφορών και των προσδοκιών ενός ατόμου και εκείνων του οργανισμού στον οποίο εντάσσεται. Μπορεί να επηρεάσει το πόσο γρήγορα κάποιος προσαρμόζεται και ευδοκιμεί.
Η έννοια είναι χρήσιμη αλλά ενέχει κίνδυνο. Όταν χρησιμοποιείται απρόσεκτα, το 'fit' μπορεί να γίνει πρόσχημα για την πρόσληψη ανθρώπων που μοιάζουν με την υπάρχουσα ομάδα, εδραιώνοντας την προκατάληψη και υπονομεύοντας τη διαφορετικότητα.
Πολλοί εργοδότες προτιμούν πλέον το 'culture add' — ρωτώντας ποια φρέσκια προοπτική φέρνει ένας υποψήφιος — αξιολογούμενο με βάση σαφείς αξίες και όχι αόριστο ένστικτο.
