Παράγοντας Bradford
Μια φόρμουλα που δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα στις συχνές σύντομες απουσίες από ό,τι στις περιστασιακές μεγάλες, ώστε να επισημαίνονται μοτίβα απουσίας.
Ο Bradford Factor είναι μια μέθοδος βαθμολόγησης που μετρά τον διαταρακτικό αντίκτυπο της απουσίας. Πολλαπλασιάζει τον αριθμό των ξεχωριστών επεισοδίων απουσίας με τον εαυτό του και στη συνέχεια με τις συνολικές ημέρες απουσίας, έτσι ώστε αρκετές σύντομες, απρογραμμάτιστες απουσίες να βαθμολογούνται πολύ υψηλότερα από μία μακρά περίοδο.
Το εργαλείο βοηθά τους εργοδότες να ορίζουν δίκαια, συνεπή σημεία ενεργοποίησης για συζητήσεις ανασκόπησης, εστιάζοντας την προσοχή σε μοτίβα που διαταράσσουν περισσότερο τη λειτουργία.
Θα πρέπει να καθοδηγεί την κρίση, όχι να την αντικαθιστά. Οι βαθμολογίες πρέπει να εφαρμόζονται με ευαισθησία, με την πρέπουσα μέριμνα για την αναπηρία, τη χρόνια ασθένεια και την προστατευόμενη άδεια, διαφορετικά διατρέχουν τον κίνδυνο να είναι άδικες και ακόμη και παράνομες.
