Product Announcements • 3 ΕΛΑΧ. ΑΝΑΓΝΩΣΗ
Introducing Employee eNPS: Measure Satisfaction at Scale
MAR 25, 2026
BambooHR's το eNPS χαρακτηριστικό δίνει στους ηγέτες HR έναν απλό, επιστημονικά επικυρωμένο τρόπο να παρακολουθούν πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι σχετικά με την εργασία στον οργανισμό σας με την πάροδο του χρόνου.
Γιατί το eNPS ανήκει στο HRIS σας
Η Βαθμολογία Καθαρού Υποστηρικτή Εργαζομένων θέτει ένα βασικό ερώτημα: σε κλίμακα από 0 έως 10, πόσο πιθανό είναι να συστήσετε αυτόν τον οργανισμό ως χώρο εργασίας; Η απλότητα της ερώτησης, σε συνδυασμό με μια συνεπή μεθοδολογία βαθμολόγησης, καθιστά δυνατή την παρακολούθηση του κλίματος με την πάροδο του χρόνου και τη συγκριτική αξιολόγηση σε σχέση με ομοειδείς του κλάδου. Ενσωματώνοντας το eNPS απευθείας στο BambooHR, μπορείτε να συσχετίσετε τις βαθμολογίες ικανοποίησης με άλλα δεδομένα εργατικού δυναμικού, απουσίες, κύκλο αποχωρήσεων και απόδοση, με τρόπο που τα αυτόνομα εργαλεία ερευνών δεν μπορούν.
Διεξαγωγή της πρώτης σας έρευνας eNPS
From the Surveys section in BambooHR, select eNPS, choose your distribution group (all employees, a department, or a specific location), set the delivery date, and BambooHR handles everything else. Results are displayed as an eNPS score from minus 100 to plus 100, with a breakdown of Promoters (9-10), Passives (7-8), and Detractors (0-6). Optional follow-up open-text questions capture qualitative context. Run monthly, quarterly, or at any frequency that suits your culture.
