1 September 2024 • Draper, Utah
Το BambooHR Ανακοινώνει Στρατηγική Συνεργασία με Ηγετικό Πάροχο Ελέγχων Ιστορικού
BambooHR announced a strategic partnership with a leading background check provider to streamline pre-employment screening. Grouper shared this global partnership news.
Το BambooHR ανακοίνωσε στρατηγική συνεργασία με ηγετικό πάροχο ελέγχων ιστορικού, με στόχο την απλοποίηση του προεπιλεγμένου ελέγχου πριν από την πρόσληψη μέσα στη ροή εργασίας πρόσληψης. Η Grouper, εξουσιοδοτημένος συνεργάτης της BambooHR's για την Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ευρώπη, κοινοποίησε αυτή τη διεθνή ανακοίνωση.
Integrating screening into the recruitment process is intended to reduce manual steps and keep candidate information joined up, so hiring teams spend less time moving data between systems and more time focusing on candidates.
Για εργοδότες στην Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την ΕΕ, ο έλεγχος ιστορικού είναι ένας ευαίσθητος τομέας που διέπεται από την προστασία δεδομένων και, σε ορισμένους κλάδους, από νομοθετικούς κανόνες ελέγχου. Στην Ιρλανδία, ρόλοι που αφορούν παιδιά ή ευάλωτους ενήλικες απαιτούν έλεγχο Garda βάσει της νομοθεσίας του National Vetting Bureau· στο Ηνωμένο Βασίλειο, το αντίστοιχο είναι ένας έλεγχος DBS (Disclosure and Barring Service), με το Disclosure Scotland και το AccessNI να καλύπτουν τα άλλα έθνη. Αυτά τα πλαίσια διαφέρουν σημαντικά από τις αμερικανικές πρακτικές ελέγχου και κάθε έλεγχος πρέπει να είναι νόμιμος, αναλογικός και σύμφωνος με τον GDPR.
Because screening processes some of the most sensitive personal data an employer will handle, European organisations should be clear on their legal basis, retention periods and candidate transparency obligations before enabling any integrated screening feature.
Ο ρόλος του Grouper's είναι να βοηθά τους πελάτες στην περιοχή μας να κατανοούν ποιες επιλογές ελέγχου είναι κατάλληλες και διαθέσιμες για προσλήψεις στην Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την ΕΕ, και να επισημαίνει πού εφαρμόζονται τοπικές απαιτήσεις ελέγχου. Όταν εμπλέκεται εξειδικευμένος ή νομοθετικός έλεγχος, θα παραπέμπουμε τους πελάτες στη σωστή διαδικασία αντί να υπονοούμε ότι η πλατφόρμα τον καλύπτει.
Employers reviewing their pre-employment screening can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.







































