1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Λανσάρει Νέα Σουίτα Διαχείρισης Απόδοσης
Η BambooHR λάνσαρε μια νέα σουίτα διαχείρισης απόδοσης για την υποστήριξη αξιολογήσεων, στόχων και ανατροφοδότησης. Η Grouper μετέφερε αυτή την παγκόσμια είδηση προϊόντος στους Ευρωπαίους πελάτες της.
Ο BambooHR λάνσαρε μια νέα σουίτα διαχείρισης απόδοσης, σχεδιασμένη να υποστηρίζει αξιολογήσεις απόδοσης, καθορισμό στόχων και συνεχή ανατροφοδότηση εντός της πλατφόρμας HR του. Ο Grouper, ο BambooHR's, εξουσιοδοτημένος συνεργάτης για την Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ευρώπη, μετέφερε αυτή την παγκόσμια είδηση προϊόντος στους πελάτες του.
Η ενσωμάτωση των συζητήσεων απόδοσης, των στόχων και της ανατροφοδότησης στο ίδιο σύστημα με τα βασικά αρχεία HR αποσκοπεί στο να καταστήσει τη διαχείριση απόδοσης μια πιο συνεχόμενη, λιγότερο διοικητική διαδικασία. Αντί να αντιμετωπίζονται οι αξιολογήσεις ως ένα ετήσιο γεγονός που προστίθεται με ξεχωριστά εργαλεία, η σουίτα στοχεύει να διατηρεί τη ροή της ανατροφοδότησης καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.
Η διαχείριση απόδοσης συνεπάγεται επίσης επιπτώσεις στο εργατικό δίκαιο. Όπου ζητήματα απόδοσης ενδέχεται να οδηγήσουν σε πειθαρχική ενέργεια ή απόλυση, ισχύουν υποχρεώσεις δίκαιης διαδικασίας. Στην Ιρλανδία, αυτό διαμορφώνεται από τους Unfair Dismissals Acts και την καθοδήγηση του WRC σχετικά με τη δίκαιη διαδικασία· στο Ηνωμένο Βασίλειο, ο Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures καθορίζει τις προσδοκίες. Αυτό είναι διαφορετικό νομικό τοπίο από την αμερικανική έννοια της at-will employment, η οποία είναι ειδική για τις ΗΠΑ και δεν εφαρμόζεται εδώ — οι εργοδότες στην περιοχή μας δεν μπορούν να βασιστούν σε αυτήν.
Τα αρχεία απόδοσης είναι επίσης προσωπικά δεδομένα, επομένως το GDPR εφαρμόζεται στο πώς αποθηκεύονται, προσπελαύνονται και διατηρούνται οι αξιολογήσεις, οι βαθμολογίες και η ανατροφοδότηση. Οι ευρωπαϊκοί οργανισμοί θα πρέπει να διασφαλίσουν ότι η ρύθμισή τους αντανακλά τις προσδοκίες για ελαχιστοποίηση δεδομένων και διαφάνεια.
Ο ρόλος του Grouper's είναι να βοηθά τους πελάτες στην περιοχή μας να ρυθμίζουν τη διαχείριση απόδοσης με τρόπο που υποστηρίζει δίκαιες διαδικασίες και τοπικό εργατικό δίκαιο, και να είναι σαφείς σχετικά με το ποιες λειτουργίες είναι διαθέσιμες σε λογαριασμούς στην Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την ΕΕ.
Οι εργοδότες που εξετάζουν τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται την απόδοση μπορούν να επικοινωνήσουν με την Grouper για καθοδήγηση προσαρμοσμένη στις απαιτήσεις της Ιρλανδίας, του Ηνωμένου Βασιλείου και της Ευρώπης.
