GROUPER OG BAMBOOHR
Deres europæiske BambooHR-partner
Grouper er BambooHR’s primære europæiske partner og leverer en komplet lokal service på tværs af hele BambooHR-livscyklussen, herunder licensering i lokal valuta, implementering, datamigrering, integration, træning, dedikeret support, account management, gap-analyse, optimering og løbende forbedringer.
SKIFTER TIL BAMBOOHR
Syv grunde til, at organisationer skifter
Deres nuværende system
Nuværende begrænsninger
Med BambooHR
Moderne, intuitiv, komplet
Beregn dine tids- og omkostningsbesparelser
Dette er kun et illustrativt overslag, baseret på antagelserne, du har angivet ovenfor (omkring 65% af den manuelle administrationstid genvundet gennem automatisering). Det udelukker reduktion i personaleomsætning, hurtigere rekruttering og besparelser på compliance og er ikke et garanteret tal. Book et opdagelsesopkald for en præcis vurdering af din organisation.
AFSTEMNING AF FORRETNINGSKRAV
Hvorfor BambooHR er det rette valg for jeres organisation
BambooHR opfylder alle kernekrav, fra daglig HR-administration til strategisk personaleledelse.
Understøttelse af flere enheder
Én platform til flere enheder eller forretningsenheder. Hver bevarer en klar dataseparation, mens HR arbejder i ét samlet system med rapportering på gruppeniveau og uden dobbeltarbejde.
Prissætning pr. medarbejder
Prissætningen baseres på antal medarbejdere på gruppeniveau. Ingen licensomkostninger pr. enhed, ingen dobbeltregistrering af medarbejderdata og ingen delt administration mellem separate systemer.
Rekruttering og ansøgerstyring
Integreret ATS med offentliggørelse til jobportaler, kandidatforløb, automatiseret kommunikation og tilbudshåndtering. Nye medarbejdere overføres direkte fra kandidatprofilen til medarbejderprofilen.
Resultatstyring
Strukturerede evalueringscyklusser, målsætning og opfølgning, 360-graders feedback og udviklingsplaner for medarbejdere. Ledere og medarbejdere arbejder i ét sammenhængende performance workflow.
Håndtering af ferie og fravær
Online ferieanmodninger, automatiserede godkendelsesworkflows, synlighed i feriesaldo og en fælles teamkalender. Medarbejdere og ledere har adgang til alt fra desktop eller mobil uden at kontakte HR.
Medarbejderselvbetjening
Medarbejdere opdaterer selv deres personlige oplysninger, indsender anmodninger og tilgår dokumenter uden at kontakte HR. Ledere godkender anmodninger i realtid, hvilket reducerer det administrative arbejde.
Brugerdefinerede felter og konfigurerbare workflows
HR opretter og tilpasser brugerdefinerede medarbejderfelter, godkendelseskæder og proces-skabeloner uden at oprette en supportsag. Konfigurationsændringer kan foretages selvstændigt når som helst.
Medarbejderundersøgelser og engagementsværktøjer
Indbyggede eNPS-undersøgelser, pulse check-ins og trivselssporing giver indsigt i medarbejdernes stemning. Resultaterne føres direkte ind i HR-dashboards til gennemgang og handling af ledelsesteamet.
Åbne API'er og integrationsmuligheder
BambooHR forbinder til lønadministration, Microsoft 365, Azure Entra ID, økonomi- og business intelligence-værktøjer via åbent API og en omfattende Marketplace med færdigbyggede applikationsintegrationer.
Moderne brugeroplevelse
En ren, forbrugervenlig grænseflade designet til både medarbejdere og HR-administratorer. Fuld mobiltilgængelighed på iOS og Android betyder, at medarbejdere kan arbejde med HR-processer fra enhver lokation.
NØGLEFUNKTIONER, UDFORSKET
Alt, hvad jeres HR-team har brug for, sat op af Grouper
Vælg et område for at se, hvad BambooHR leverer, og hvordan Grouper konfigurerer det omkring jeres organisation.
Én sikker registrering for hver medarbejder, konfigureret af Grouper, så det matcher, hvordan jeres organisation faktisk arbejder.
- Én enkelt sandhedskilde for personlige oplysninger, kontrakter, dokumenter og historik
- Brugerdefinerede felter og godkendelsesarbejdsgange, som jeres HR-team kan tilpasse uden at oprette en sag
- Rollebaserede tilladelser, så hver person kun ser det, vedkommende bør se
- Et fuldt revisionsspor for hver ændring af en registrering til brug for compliance og tryghed
- Sikker dokumentlagring med EU-datalagring tilgængelig for europæiske enheder
HVAD ER NYT I BAMBOOHR
AI i centrum og en platform, der fortsætter med at udvikle sig
Kerne-HR, medarbejderoplysninger og ferie i ét system.
Rekruttering, onboarding, performance og rapportering blev tilføjet.
En AI-assisteret platform, der handler på jeres medarbejderdata.
Spørg BambooHR
En indbygget AI-assistent: stil spørgsmål i almindeligt sprog og få øjeblikkelige svar baseret på jeres HR-data og politikker.
En redesignet oplevelse
En opdateret, hurtigere brugerflade, der gør daglige HR-opgaver enklere på både desktop og mobil.
Mere intelligent rekruttering
Jobpipelines, automatiserede kandidat-e-mails og diskvalificerende spørgsmål for at fremskynde rekrutteringen.
Dybere performance
360-graders feedback og strukturerede 1:1-samtaler til at understøtte løbende udviklingssamtaler.
IMPLEMENTERING OG NÆSTE SKRIDT
Implementeringen forløber i fire faser med Grouper
Uge 1-2
Afklaring og opsætning
Krav, kontokonfiguration, felter og tilladelser.
Uge 3-4
Datamigrering
Medarbejderoplysninger importeret, valideret og godkendt.
Uge 5-8
Moduler og træning
Rekruttering, onboarding og performance konfigureret. Teams trænet efter rolle.
Uge 9+
Idriftsættelse og support
Lancering til jeres brugere med løbende Grouper hypercare og dedikeret account management.
PLANLÆG DIN UDRULNING
Hvor lang tid vil din implementering tage?
Vælg din virksomheds størrelse og kompleksitet for at se en vejledende faseopdelt tidsplan. Hvert projekt bekræftes under afdækningen, så betragt dette som en planlægningsguide snarere end en fast dato.
Estimer jeres implementeringstidsplan
Indikativ projektlængde: 15 weeks
Opdagelse & opsætning
Weeks 1-3Indsamling af krav, kontokonfiguration, felter og tilladelser, kortlagt til, hvordan din organisation faktisk arbejder.
- Opstart og kravworkshop
- Konto- og rettighedsstruktur
- Konfigurationsplan godkendt
Dette er en vejledende faseopdelt tidslinje baseret på den virksomhedsstørrelse og kompleksitet, du har valgt. Faktiske tidsplaner varierer med datakvalitet, integrationsomfang og intern tilgængelighed og bekræftes under opdagelsen, ikke garanteret på forhånd.
TRÆF BESLUTNINGEN
Køb direkte vs. implementering gennem Grouper
BambooHR-licensen koster det samme uanset hvad. Forskellen er alt det, der er pakket omkring den.
| Køber direkte fra BambooHR | Implementering gennem Grouper | |
|---|---|---|
| Implementering | Selvstyret eller standard onboarding | Struktureret, bølgebaseret levering ledet af et specialistteam |
| Support | Delt, oversøisk sagskø | Et dedikeret lokalt kontoteam, svar samme dag |
| Træning | Rollebaseret træning for HR, ledere og medarbejdere | |
| Integrationer | Selvkonfigureret via Marketplace | Afgrænset, konfigureret og testet af Grouper |
| Gapanalyse | Struktureret gennemgang med en prioriteret afhjælpnings-backlog | |
| Kundesucces | Standard kontoadministration | Dedikeret account manager og kvartalsvise gennemgange |
| Projektledelse | Dedikeret projektleder gennem hele leverancen | |
| Optimering | Løbende konfigurationsgennemgange, efterhånden som din organisation ændrer sig | |
| Lokal ekspertise | Centralt Utah-baseret team | Lokalt team på tværs af Irland, Storbritannien, Europa og MEA |
| Omkostning | Standard BambooHR-licenspriser | Samme licenspriser, med lokale services inkluderet |
TJENESTER FRA GROUPER
En komplet service pakket omkring platformen
01
Implementering og konfiguration
BambooHR opsættes trin for trin, konfigureret til jeres struktur, arbejdsgange, godkendelsesrutiner og tilladelsesgrupper. Hver fase leveres og godkendes, før den næste begynder.
Kerneleverance
02
Migrering og datakvalitet
Poster renses, kortlægges og migreres fra jeres nuværende systemer og valideres derefter af jeres team. Alle arbejder fra én pålidelig sandhedskilde fra dag ét.
Dataintegritet
03
Træning og forandringsledelse
Rollebaseret træning og en klar adoptionsplan, der får medarbejderne med jer, ikke kun systemet. Leveres i bølger, tilpasset efter team og understøttet efter go-live.
Brugeradoption
04
Løbende support og account management
Et dedikeret account team til daglig support, kvartalsvise gennemgange og aktivering af nye funktioner. Én ansvarlig partner gennem hele platformens levetid.
Langsigtet værdi
05
Gap-analyse og afhjælpning
En struktureret gennemgang af jeres nuværende HR-processer og data med en prioriteret plan for at lukke huller før og efter go-live. Leveres af rådgivere, ikke blot implementeringsspecialister.
Rådgivningsdrevet
VORES TJENESTER
Ægte support. Ægte resultater. Ægte transformation.
Grouper er et teknologikonsulenthus, ikke kun en BambooHR-forhandler. Vi håndterer komplekse teknologiprojekter, leverer sikker digital governance og leder brugervenlig IT-forandring, så BambooHR indgår i en fuld serviceportefølje omkring jeres organisation.
Ekspertprojektledelse inden for teknologi
Implementering af HR-administrationssoftware
Implementering af HR-softwareløsninger til at strømline jeres håndtering af medarbejderdata, rekruttering og performanceopfølgning.
Integration af HR-systemer
Sikring af, at jeres forskellige HR-værktøjer og platforme fungerer sammenhængende og giver en samlet oplevelse samt et præcist dataflow.
IT-implementeringer
Problemfri implementering af nye IT-systemer, skræddersyet til at forbedre jeres forretningsdrift.
ERP-løsninger (Enterprise Resource Planning)
Integration af centrale forretningsprocesser i et samlet system for øget effektivitet og datakonsistens.
Cloud-migreringer
Overførsel af jeres IT-infrastruktur og applikationer til skyen med fokus på skalerbarhed, sikkerhed og omkostningseffektivitet.
IT-servicedesk
Levering af outsourcet IT-support til hurtigt at håndtere og løse jeres IT-relaterede problemer med minimal nedetid.
Omfattende digital governance og cybersikkerhed
Risikostyring
Identifikation og afbødning af potentielle IT-risici for at beskytte jeres aktiver og sikre forretningskontinuitet.
Cybersikkerhedsforanstaltninger
Implementering af protokoller og værktøjer til at beskytte jeres digitale aktiver mod trusler og uautoriseret adgang.
Databeskyttelse og GDPR-overholdelse
Sikring af, at personlige og følsomme data håndteres i overensstemmelse med reglerne, så jeres kunders tillid opretholdes, og juridiske konsekvenser undgås.
Sikkerhedsrevisioner
Omfattende evalueringer af jeres IT-systemer for at identificere sårbarheder og anbefale forbedringer.
Gap-analyser
Analyse til at identificere forskelle mellem jeres nuværende IT-kapaciteter og ønskede standarder, samt give en køreplan for forbedring.
Governance-rammer
Udvikling af strukturer og politikker, der vejleder jeres IT-beslutningstagning og afstemmer teknologiske initiativer med forretningsmål.
Sikring
Løbende validering af, at jeres IT-systemer, kontroller og processer fungerer effektivt og er i overensstemmelse med compliance-standarder og organisatoriske mål.
Datadokumentation
Organiseret registrering af jeres dataprocesser, strukturer og politikker for at sikre klarhed, konsistens og nem administration.
Problemfri teknologisk forandringsledelse
HR IT-transformationer
Omstrukturering af HR-teknologisystemer for at modernisere jeres processer og forbedre medarbejderoplevelsen.
Initiativer til kulturforandring inden for IT
Strategier til at ændre jeres organisationskultur, så den omfavner nye teknologier og digitale arbejdsgange.
Forandringsledelse ved IT-transformationer
Strukturerede tilgange til at få enkeltpersoner og teams til effektivt at tage nye IT-systemer og processer i brug.
Implementering af HR-informationssystem (HRIS)
HR-data og rapportering
BambooHR er jeres altomfattende hub til datahåndtering og tilbyder øjeblikkelige, færdige rapporter, automatiserede processer og omfattende analyser, der understøtter og driver jer fremad.
Rekruttering og onboarding
BambooHR strømliner rekruttering og muliggør hurtig identifikation og kontakt til de bedste talenter. Et avanceret ansøgersporingssystem med proaktiv onboarding sikrer en engagerende oplevelse for kandidater og en god start for nye medarbejdere.
Medarbejderoplevelse og performance
En stærk organisationskultur bygges på at lytte til medarbejderne og fremme deres udvikling. BambooHR stiller ressourcer til rådighed til at indsamle feedback, øge medarbejdertilfredsheden og styrke jeres teams udvikling.
lønadministration, tid og fordele
BambooHR tilbyder en integreret løsning til håndtering af lønadministration, registrering af arbejdstimer og administration af tilmelding til fordele fra én samlet platform, hvilket fjerner dobbelt dataindtastning og manuelle godkendelser.
HVORFOR VORES KUNDER VÆLGER OS
Årsagerne til, at organisationer bliver hos Grouper
Personlig support
Hurtig, personlig og proaktiv support fra dedikerede Grouper-kontoadministratorer.
Effektivitet og tidsbesparelse
Kunder rapporterer konsekvent betydelige reduktioner i den administrative arbejdsbyrde og forbedret operationel effektivitet på tværs af deres organisationer.
Tilpasning og integration
Kunderne stoler på os til at håndtere komplekse migreringer, systemtilpasninger og problemfri integrationer, der er skræddersyet til deres specifikke behov.
Brugeroplevelse
En intuitiv grænseflade og brugervenlighed, så HR-teams og medarbejdere tager systemet til sig og engagerer sig i det fra dag ét.
Skalerbarhed
En dokumenteret evne til at skalere på tværs af teams i alle størrelser og på alle lokationer, fra lokale SMV'er til globale virksomheder.
Inkluderet uden ekstra omkostning
En komplet white glove-service, alt samlet i én løsning
Når du køber din BambooHR-platform gennem Grouper, er abonnementsprisen den samme som ved køb af dine licenser direkte fra BambooHR's Utah-team. Alt nedenfor leveres af certificerede europæiske specialister uden ekstra omkostning.
Kommercielt og regulatorisk
Lokale europæiske aftaler, der holder indkøb og compliance enkle.
- Prissætning i tråd med BambooHR's standardabonnement
- Betal i din lokale valuta med lokal beskatning og fakturering
- Master Subscription Agreement og Standard Contractual Clauses
- SOC 2 og sikkerhedsdokumentation
- Overholdelse af GDPR og europæisk databeskyttelse
- Europæiske og irske datalagringsmuligheder, hvor det er relevant
Implementering og projektlevering
Et certificeret, transparent program fra afdækning til idriftsættelse.
- Certificeret projektleder tilknyttet hele forløbet
- Agil projektleveringsmetodologi
- Dedikeret projektstyringsplatform med fuld gennemsigtighed
- Styring, rapportering og milepælsopfølgning
- Implementeringsrådgivning og vejledning i bedste praksis
Datamigrering
Rene, validerede medarbejderdata, så platformen er pålidelig fra dag ét.
- Datavalidering og kvalitetssikring
- Vejledning i oprensning af medarbejderdata
- Assistance til dataimport og migration
- Migrationstest og verifikation
Træning og enablement
Praktisk, rollebaseret træning, der skaber varig adoption.
- Træning af HR-administratorer
- Ledertræning
- Træning i selvbetjening for medarbejdere
- To gratis opfølgningssessioner hvert år
Løsningoptimering
Vi holder platformen i udvikling, i takt med at din organisation vokser.
- Årlig BambooHR gap-analyse
- Anbefalinger til best practice
- Workshops til procesoptimering
- Anbefalinger til forbedring af konfigurationen
Procesautomatisering
Manuel HR-administration omdannet til strømlinede digitale arbejdsgange.
- Automatiseret onboarding og offboarding
- Aktivastyring
- Arbejdsgange for medarbejderlivscyklussen
- Godkendelser og notifikationer
Dokumenthåndtering
Sikre, papirløse HR-registreringer og underskrifter.
- Elektronisk dokumentlagring
- Elektroniske signaturer
- Sikre medarbejderjournaler
- Best practice for digital HR-dokumentation
Dedikeret europæisk support
Ét navngivet team i din tidszone, i hele din platforms levetid.
- Dedikeret account manager
- Microsoft Teams-support med video og skærmdeling
- Kvartalsvise forretningsgennemgange
- Platinum Support, mandag til fredag, 09:00 til 23:00 GMT
Grouper-forskellen
Anskaffelse af din BambooHR-platform gennem Grouper giver dig det bedste fra begge verdener: samme abonnementspris, med væsentligt mere værdi end ved at anskaffe dine licenser direkte fra Utah-teamet.
- Lokale europæiske kommercielle og juridiske aftaler
- Europæiske implementeringsspecialister
- Certificeret projektstyring
- Komplementær implementering, migration og træning
- Komplementær Platinum Support og account management
- Hurtigere implementering og højere brugeradoption
- Reduceret projektrisiko
- Et langsigtet strategisk partnerskab inden for HR-teknologi
DIFFERENTIERENDE FAKTORER
Hvorfor dette forslag skiller sig ud
Ét ansvarligt team
Vi varetager levering og support fra ende til anden, så der er ét team at stole på.
Hosting i EU-regionen og databehandling
Krypterede data med adgangskontrol, hostet i EU-regionen, hvor det er tilgængeligt.
Ingen lønadministration-låsning
Lønadministration er uden for scope, så De bevarer valgfrihed og undgår unødvendig låsning.
Support på flere sprog
Engelsk, fransk, tysk og spansk er fuldt lokaliseret, med yderligere sprog tilgængelige.
Afprøvet metode
En gentagelig leveringsmodel baseret på bølger, som reducerer risiko og leverer værdi tidligt.
Løbende lokal support
Supporten fortsætter efter go-live med vores lokale team som Deres eneste kontaktpunkt.
BEVIS, IKKE LØFTER
Organisationer, der valgte Grouper, ikke en generisk forhandler
Dette er lokale teams, som vi implementerede, migrerede og stadig supporterer i dag. Én ansvarlig partner, målbare resultater.
EjendommeSherry FitzGerald
HR blev forenklet på tværs af 100+ kontorer med support samme dag og automatiserede godkendelser.
Læs historien
UddannelseGriffith College
Medarbejderdata blev samlet for en arbejdsstyrke på 1.000 personer på tværs af fire campusser.
Læs historien
Nonprofit & NGO'erClúaid Housing
Registrering af prøvetid blev reduceret fra en opgave på to til tre dage til få minutter.
Læs historien"Med Grouper føles supporten personlig, og løsninger håndteres effektivt. Ét responsivt team, der kender vores konto, med et menneskeligt præg, ikke en udenlandsk ticket-kø."
SIKKERHED OG DATABESKYTTELSE
Beskyttelse i enterprise-klasse til globale medarbejderdata
Fysisk infrastruktur
Topmoderne datacenter med biometrisk autentificering, adgangskontrol med nøglekort og 24/7 videoovervågning. Et dedikeret netværksdriftscenter er bemandet døgnet rundt.
Netværks- og applikationssikkerhed
Systemet er designet fra bunden med sikkerhed for øje. Krypterede data under overførsel og i hvile, regelmæssig penetrationstest og systemer til registrering af indtrængen.
Adgangskontrol
Single sign-on (SSO), multifaktorgodkendelse (MFA) og brugerdefinerede tilladelsesgrupper, så hver medarbejder kun ser præcis det, vedkommende skal, og intet mere.
Privatliv og GDPR
GDPR-tilpasset databehandling med konfigurerbare opbevaringspolitikker, et fuldt revisionsspor for hver ændring i en post og EU-datalagring tilgængelig for europæiske enheder.
SAMMENLIGNING AF PARTNERE
Spørgsmål, købere stiller, før de vælger Grouper
Grouper er BambooHR's autoriserede partner for Irland, Storbritannien, Europa og MEA, og det koster ikke mere at anskaffe jeres BambooHR-platform gennem os end at anskaffe jeres licenser direkte fra teamet i Utah. Forskellen er ét ansvarligt lokalt team, der implementerer, migrerer, oplærer og understøtter jer fra ende til anden. Der er ingen overdragelser mellem separate salgs-, leverings- og supportfunktioner og ingen ticketkø i udlandet. I får den samme licenspris plus lokale services inkluderet.
Klar til at skifte til BambooHR med Grouper?
Ét team, én ansvarlig partner, fra afdækning til langsigtet support. Planlæg en workshop, og vi vil vise dig præcis, hvordan BambooHR vil fungere for din organisation.
