GROUPER OG BAMBOOHR
Deres europæiske BambooHR-partner
Grouper er BambooHR’s primære europæiske partner og leverer en komplet lokal service på tværs af hele BambooHR-livscyklussen, herunder licensering i lokal valuta, implementering, datamigrering, integration, træning, dedikeret support, account management, gap-analyse, optimering og løbende forbedringer.
SKIFTER TIL BAMBOOHR
Syv grunde til, at organisationer skifter
Deres nuværende system
Nuværende begrænsninger
Med BambooHR
Moderne, intuitiv, komplet
Beregn dine tids- og omkostningsbesparelser
This is an illustrative estimate only, based on the assumptions you set above (around 65% of manual admin time recovered through automation). It excludes turnover reduction, faster hiring and compliance savings, and is not a guaranteed figure. Book a discovery call for a precise assessment of your organisation.
AFSTEMNING AF FORRETNINGSKRAV
Hvorfor BambooHR er det rette valg for jeres organisation
BambooHR opfylder alle kernekrav, fra daglig HR-administration til strategisk personaleledelse.
Understøttelse af flere enheder
Én platform til flere enheder eller forretningsenheder. Hver bevarer en klar dataseparation, mens HR arbejder i ét samlet system med rapportering på gruppeniveau og uden dobbeltarbejde.
Prissætning pr. medarbejder
Prissætningen baseres på antal medarbejdere på gruppeniveau. Ingen licensomkostninger pr. enhed, ingen dobbeltregistrering af medarbejderdata og ingen delt administration mellem separate systemer.
Rekruttering og ansøgerstyring
Integreret ATS med offentliggørelse til jobportaler, kandidatforløb, automatiseret kommunikation og tilbudshåndtering. Nye medarbejdere overføres direkte fra kandidatprofilen til medarbejderprofilen.
Resultatstyring
Strukturerede evalueringscyklusser, målsætning og opfølgning, 360-graders feedback og udviklingsplaner for medarbejdere. Ledere og medarbejdere arbejder i ét sammenhængende performance workflow.
Håndtering af ferie og fravær
Online ferieanmodninger, automatiserede godkendelsesworkflows, synlighed i feriesaldo og en fælles teamkalender. Medarbejdere og ledere har adgang til alt fra desktop eller mobil uden at kontakte HR.
Medarbejderselvbetjening
Medarbejdere opdaterer selv deres personlige oplysninger, indsender anmodninger og tilgår dokumenter uden at kontakte HR. Ledere godkender anmodninger i realtid, hvilket reducerer det administrative arbejde.
Brugerdefinerede felter og konfigurerbare workflows
HR opretter og tilpasser brugerdefinerede medarbejderfelter, godkendelseskæder og proces-skabeloner uden at oprette en supportsag. Konfigurationsændringer kan foretages selvstændigt når som helst.
Medarbejderundersøgelser og engagementsværktøjer
Indbyggede eNPS-undersøgelser, pulse check-ins og trivselssporing giver indsigt i medarbejdernes stemning. Resultaterne føres direkte ind i HR-dashboards til gennemgang og handling af ledelsesteamet.
Åbne API'er og integrationsmuligheder
BambooHR forbinder til lønadministration, Microsoft 365, Azure Entra ID, økonomi- og business intelligence-værktøjer via åbent API og en omfattende Marketplace med færdigbyggede applikationsintegrationer.
Moderne brugeroplevelse
En ren, forbrugervenlig grænseflade designet til både medarbejdere og HR-administratorer. Fuld mobiltilgængelighed på iOS og Android betyder, at medarbejdere kan arbejde med HR-processer fra enhver lokation.
NØGLEFUNKTIONER, UDFORSKET
Alt, hvad jeres HR-team har brug for, sat op af Grouper
Vælg et område for at se, hvad BambooHR leverer, og hvordan Grouper konfigurerer det omkring jeres organisation.
Én sikker registrering for hver medarbejder, konfigureret af Grouper, så det matcher, hvordan jeres organisation faktisk arbejder.
- Én enkelt sandhedskilde for personlige oplysninger, kontrakter, dokumenter og historik
- Brugerdefinerede felter og godkendelsesarbejdsgange, som jeres HR-team kan tilpasse uden at oprette en sag
- Rollebaserede tilladelser, så hver person kun ser det, vedkommende bør se
- Et fuldt revisionsspor for hver ændring af en registrering til brug for compliance og tryghed
- Sikker dokumentlagring med EU-datalagring tilgængelig for europæiske enheder
HVAD ER NYT I BAMBOOHR
AI i centrum og en platform, der fortsætter med at udvikle sig
Kerne-HR, medarbejderoplysninger og ferie i ét system.
Rekruttering, onboarding, performance og rapportering blev tilføjet.
En AI-assisteret platform, der handler på jeres medarbejderdata.
Spørg BambooHR
En indbygget AI-assistent: stil spørgsmål i almindeligt sprog og få øjeblikkelige svar baseret på jeres HR-data og politikker.
En redesignet oplevelse
En opdateret, hurtigere brugerflade, der gør daglige HR-opgaver enklere på både desktop og mobil.
Mere intelligent rekruttering
Jobpipelines, automatiserede kandidat-e-mails og diskvalificerende spørgsmål for at fremskynde rekrutteringen.
Dybere performance
360-graders feedback og strukturerede 1:1-samtaler til at understøtte løbende udviklingssamtaler.
IMPLEMENTERING OG NÆSTE SKRIDT
Implementeringen forløber i fire faser med Grouper
Uge 1-2
Afklaring og opsætning
Krav, kontokonfiguration, felter og tilladelser.
Uge 3-4
Datamigrering
Medarbejderoplysninger importeret, valideret og godkendt.
Uge 5-8
Moduler og træning
Rekruttering, onboarding og performance konfigureret. Teams trænet efter rolle.
Uge 9+
Idriftsættelse og support
Lancering til jeres brugere med løbende Grouper hypercare og dedikeret account management.
PLANLÆG DIN UDRULNING
Hvor lang tid vil din implementering tage?
Vælg din virksomheds størrelse og kompleksitet for at se en vejledende faseopdelt tidsplan. Hvert projekt bekræftes under afdækningen, så betragt dette som en planlægningsguide snarere end en fast dato.
Estimate your implementation timeline
Indicative project length: 15 weeks
Opdagelse og opsætning
Uger 1-3Requirements gathering, account configuration, fields and permissions, mapped to how your organisation actually works.
- Kickoff and requirements workshop
- Konto- og adgangsstruktur
- Konfigurationsplan godkendt
Dette er en indikation af en fasedelt tidslinje baseret på den valgte virksomhedsstørrelse og kompleksitet. Faktiske tidsplaner varierer med data-kvalitet, integrationsomfang og intern tilgængelighed, og bekræftes under opdagelse, ikke på forhånd garanteret.
TRÆF BESLUTNINGEN
Køb direkte vs. implementering gennem Grouper
BambooHR-licensen koster det samme uanset hvad. Forskellen er alt det, der er pakket omkring den.
| Købe direkte fra BambooHR | Implementing through Grouper | |
|---|---|---|
| Implementation | Selvlært eller standard onboarding | Struktureret, bølgebaseret levering ledet af et specialistteam |
| Support | Fælles, udenlandsk billetkø | Et nævnt lokalt kontoteam, samme-dags respons |
| Training | Role-based training for HR, managers and employees | |
| Integrations | Self-configured via the Marketplace | Afgrænset, konfigureret og testet af Grouper |
| GAP-analyse | Structured review with a prioritised remediation backlog | |
| Kunde succes | Standard account management | Dedikeret kontomanager og kvartalsvise evalueringer |
| Project management | Dedikeret projektleder på tværs af hele leverancen | |
| Optimisation | Løbende konfigurationsgennemgang, efterhånden som din organisation ændrer sig | |
| Lokal ekspertise | Centralt Utah-baseret team | Lokalt team på tværs af Irland, Storbritannien, Europa og MEA |
| Cost | Standard BambooHR licenspriser | Samme licenspriser, med lokale services inkluderet |
TJENESTER FRA GROUPER
En komplet service pakket omkring platformen
01
Implementering og konfiguration
BambooHR opsættes trin for trin, konfigureret til jeres struktur, arbejdsgange, godkendelsesrutiner og tilladelsesgrupper. Hver fase leveres og godkendes, før den næste begynder.
Kerneleverance
02
Migrering og datakvalitet
Poster renses, kortlægges og migreres fra jeres nuværende systemer og valideres derefter af jeres team. Alle arbejder fra én pålidelig sandhedskilde fra dag ét.
Dataintegritet
03
Træning og forandringsledelse
Rollebaseret træning og en klar adoptionsplan, der får medarbejderne med jer, ikke kun systemet. Leveres i bølger, tilpasset efter team og understøttet efter go-live.
Brugeradoption
04
Løbende support og account management
Et dedikeret account team til daglig support, kvartalsvise gennemgange og aktivering af nye funktioner. Én ansvarlig partner gennem hele platformens levetid.
Langsigtet værdi
05
Gap-analyse og afhjælpning
En struktureret gennemgang af jeres nuværende HR-processer og data med en prioriteret plan for at lukke huller før og efter go-live. Leveres af rådgivere, ikke blot implementeringsspecialister.
Rådgivningsdrevet
VORES TJENESTER
Ægte support. Ægte resultater. Ægte transformation.
Grouper er et teknologikonsulenthus, ikke kun en BambooHR-forhandler. Vi håndterer komplekse teknologiprojekter, leverer sikker digital governance og leder brugervenlig IT-forandring, så BambooHR indgår i en fuld serviceportefølje omkring jeres organisation.
Ekspertprojektledelse inden for teknologi
Implementering af HR-administrationssoftware
Implementering af HR-softwareløsninger til at strømline jeres håndtering af medarbejderdata, rekruttering og performanceopfølgning.
Integration af HR-systemer
Sikring af, at jeres forskellige HR-værktøjer og platforme fungerer sammenhængende og giver en samlet oplevelse samt et præcist dataflow.
IT-implementeringer
Problemfri implementering af nye IT-systemer, skræddersyet til at forbedre jeres forretningsdrift.
ERP-løsninger (Enterprise Resource Planning)
Integration af centrale forretningsprocesser i et samlet system for øget effektivitet og datakonsistens.
Cloud-migreringer
Overførsel af jeres IT-infrastruktur og applikationer til skyen med fokus på skalerbarhed, sikkerhed og omkostningseffektivitet.
IT-servicedesk
Levering af outsourcet IT-support til hurtigt at håndtere og løse jeres IT-relaterede problemer med minimal nedetid.
Omfattende digital governance og cybersikkerhed
Risikostyring
Identifikation og afbødning af potentielle IT-risici for at beskytte jeres aktiver og sikre forretningskontinuitet.
Cybersikkerhedsforanstaltninger
Implementering af protokoller og værktøjer til at beskytte jeres digitale aktiver mod trusler og uautoriseret adgang.
Databeskyttelse og GDPR-overholdelse
Sikring af, at personlige og følsomme data håndteres i overensstemmelse med reglerne, så jeres kunders tillid opretholdes, og juridiske konsekvenser undgås.
Sikkerhedsrevisioner
Omfattende evalueringer af jeres IT-systemer for at identificere sårbarheder og anbefale forbedringer.
Gap-analyser
Analyse til at identificere forskelle mellem jeres nuværende IT-kapaciteter og ønskede standarder, samt give en køreplan for forbedring.
Governance-rammer
Udvikling af strukturer og politikker, der vejleder jeres IT-beslutningstagning og afstemmer teknologiske initiativer med forretningsmål.
Sikring
Løbende validering af, at jeres IT-systemer, kontroller og processer fungerer effektivt og er i overensstemmelse med compliance-standarder og organisatoriske mål.
Datadokumentation
Organiseret registrering af jeres dataprocesser, strukturer og politikker for at sikre klarhed, konsistens og nem administration.
Problemfri teknologisk forandringsledelse
HR IT-transformationer
Omstrukturering af HR-teknologisystemer for at modernisere jeres processer og forbedre medarbejderoplevelsen.
Initiativer til kulturforandring inden for IT
Strategier til at ændre jeres organisationskultur, så den omfavner nye teknologier og digitale arbejdsgange.
Forandringsledelse ved IT-transformationer
Strukturerede tilgange til at få enkeltpersoner og teams til effektivt at tage nye IT-systemer og processer i brug.
Implementering af HR-informationssystem (HRIS)
HR-data og rapportering
BambooHR er jeres altomfattende hub til datahåndtering og tilbyder øjeblikkelige, færdige rapporter, automatiserede processer og omfattende analyser, der understøtter og driver jer fremad.
Rekruttering og onboarding
BambooHR strømliner rekruttering og muliggør hurtig identifikation og kontakt til de bedste talenter. Et avanceret ansøgersporingssystem med proaktiv onboarding sikrer en engagerende oplevelse for kandidater og en god start for nye medarbejdere.
Medarbejderoplevelse og performance
En stærk organisationskultur bygges på at lytte til medarbejderne og fremme deres udvikling. BambooHR stiller ressourcer til rådighed til at indsamle feedback, øge medarbejdertilfredsheden og styrke jeres teams udvikling.
lønadministration, tid og fordele
BambooHR tilbyder en integreret løsning til håndtering af lønadministration, registrering af arbejdstimer og administration af tilmelding til fordele fra én samlet platform, hvilket fjerner dobbelt dataindtastning og manuelle godkendelser.
HVORFOR VORES KUNDER VÆLGER OS
Årsagerne til, at organisationer bliver hos Grouper
Personlig support
Hurtig, personlig og proaktiv support fra dedikerede Grouper-kontoadministratorer.
Effektivitet og tidsbesparelse
Kunder rapporterer konsekvent betydelige reduktioner i den administrative arbejdsbyrde og forbedret operationel effektivitet på tværs af deres organisationer.
Tilpasning og integration
Kunderne stoler på os til at håndtere komplekse migreringer, systemtilpasninger og problemfri integrationer, der er skræddersyet til deres specifikke behov.
Brugeroplevelse
En intuitiv grænseflade og brugervenlighed, så HR-teams og medarbejdere tager systemet til sig og engagerer sig i det fra dag ét.
Skalerbarhed
En dokumenteret evne til at skalere på tværs af teams i alle størrelser og på alle lokationer, fra lokale SMV'er til globale virksomheder.
Grouper leveringstjenester
A complete white glove service, all in one engagement
Grouper can scope implementation, migration, training, support and advisory services alongside your BambooHR subscription. Your proposal sets out the services, pricing and delivery team for your requirements.
Kommersiel og regulatorisk
Local European agreements that keep procurement and compliance simple.
- Prisfastsættelse i overensstemmelse med BambooHR's standardabonnement
- Betal i din lokale valuta, med lokal beskatning og fakturering
- Master Subscription Agreement and Standard Contractual Clauses
- SOC 2 og sikkerhedsdokumentation
- GDPR og europæisk databeskyttelsesoverholdelse
- Europæiske og irske datalokaliseringsmuligheder, hvor det er relevant
Implementation and project delivery
Et certificeret, gennemsigtigt program fra opdagelse til go-live.
- Certificeret projektleder tilknyttet gennem hele processen
- Agil projektleveringsmetodologi
- Dedicated project management platform with full transparency
- Goverance, rapportering og milepælsregistrering
- Implementation advisory and best practice guidance
Datamigrering
Rene, validerede medarbejderdata, så platformen er betroet fra dag ét.
- Datavalidering og kvalitetssikring
- Employee data cleansing guidance
- Dataimport- og migreringsassistance
- Migreringstest og verifikation
Training and enablement
Praktisk, rollebaseret træning, der fører til varig adoption.
- HR-administratoruddannelse
- Ledertræning
- Employee self-service training
- To komplementære genopfriskningssessioner hvert år
Løsningsoptimering
Vi fortsætter platformen med at forbedre, mens din organisation vokser.
- Årlig BambooHR-gabbedningsvurdering
- Bedst-praksis anbefalinger
- Workshops i procesoptimering
- Configuration improvement recommendations
Process automation
Manuel HR-administration omdannet til strømlinede digitale arbejdsgange.
- Automated onboarding and offboarding
- Asset management
- Employee lifecycle workflows
- Godkendelser og notifikationer
Document management
Sikrede, papirløse HR-registre og underskrifter.
- Elektronisk dokumentlagring
- Elektroniske underskrifter
- Secure employee records
- Bedste praksis for digital HR-dokumentation
Dedikeret europæisk support
Én navngiven team i din tidszone, life of your platform.
- Dedikeret account manager
- Microsoft Teams-support med video og skærmdeling
- Kvartalsvise forretningsgennemgange
- Platinum Support, mandag til fredag, 09:00 til 23:00 GMT
Grouper-forskellen
Grouper can combine BambooHR licensing with implementation, migration, training, support and advisory services under a clearly scoped proposal.
- Local European commercial and legal agreements
- European implementation specialists
- Certified project management
- Complimentary implementation, migration and training
- Complimentary Platinum Support and account management
- Faster implementation and higher user adoption
- Redukteret projekt-risiko
- Et langsigtet strategisk HR-teknologisamarbejde
DIFFERENTIERENDE FAKTORER
Hvorfor dette forslag skiller sig ud
Ét ansvarligt team
Vi varetager levering og support fra ende til anden, så der er ét team at stole på.
Hosting i EU-regionen og databehandling
Krypterede data med adgangskontrol, hostet i EU-regionen, hvor det er tilgængeligt.
Ingen lønadministration-låsning
Lønadministration er uden for scope, så De bevarer valgfrihed og undgår unødvendig låsning.
Support på flere sprog
Engelsk, fransk, tysk og spansk er fuldt lokaliseret, med yderligere sprog tilgængelige.
Afprøvet metode
En gentagelig leveringsmodel baseret på bølger, som reducerer risiko og leverer værdi tidligt.
Løbende lokal support
Supporten fortsætter efter go-live med vores lokale team som Deres eneste kontaktpunkt.
BEVIS, IKKE LØFTER
Organisationer, der valgte Grouper, ikke en generisk forhandler
Dette er lokale teams, som vi implementerede, migrerede og stadig supporterer i dag. Én ansvarlig partner, målbare resultater.
EjendommeSherry FitzGerald
HR blev forenklet på tværs af 100+ kontorer med support samme dag og automatiserede godkendelser.
Læs historien
UddannelseGriffith College
Medarbejderdata blev samlet for en arbejdsstyrke på 1.000 personer på tværs af fire campusser.
Læs historien
Nonprofit & NGO'erClúaid Housing
Registrering af prøvetid blev reduceret fra en opgave på to til tre dage til få minutter.
Læs historien"Med Grouper føles supporten personlig, og løsninger håndteres effektivt. Ét responsivt team, der kender vores konto, med et menneskeligt præg, ikke en udenlandsk ticket-kø."
SIKKERHED OG DATABESKYTTELSE
Beskyttelse i enterprise-klasse til globale medarbejderdata
Fysisk infrastruktur
Topmoderne datacenter med biometrisk autentificering, adgangskontrol med nøglekort og videoovervågning døgnet rundt. Et dedikeret netværksdriftscenter er bemandet hele døgnet.
Netværks- og applikationssikkerhed
Systemet er designet fra bunden med sikkerhed for øje. Krypterede data under overførsel og i hvile, regelmæssig penetrationstest og systemer til registrering af indtrængen.
Adgangskontrol
Single sign-on (SSO), multifaktorgodkendelse (MFA) og brugerdefinerede tilladelsesgrupper, så hver medarbejder kun ser præcis det, vedkommende skal, og intet mere.
Privatliv og GDPR
GDPR-tilpasset databehandling med konfigurerbare opbevaringspolitikker, et fuldt revisionsspor for hver ændring i en post og EU-datalagring tilgængelig for europæiske enheder.
SAMMENLIGNING AF PARTNERE
Spørgsmål, købere stiller, før de vælger Grouper
Grouper er BambooHR's autoriserede partner for Irland, Storbritannien, Europa og MEA, og det koster ikke mere at anskaffe jeres BambooHR-platform gennem os end at anskaffe jeres licenser direkte fra teamet i Utah. Forskellen er ét ansvarligt lokalt team, der implementerer, migrerer, oplærer og understøtter jer fra ende til anden. Der er ingen overdragelser mellem separate salgs-, leverings- og supportfunktioner og ingen ticketkø i udlandet. I får den samme licenspris plus lokale services inkluderet.
Klar til at skifte til BambooHR med Grouper?
Ét team, én ansvarlig partner, fra afdækning til langsigtet support. Planlæg en workshop, og vi vil vise dig præcis, hvordan BambooHR vil fungere for din organisation.
