HR-teknologikonsulentydelser
En måloperativ model, ikke blot en platform, der tændes
Grouper designer og leverer hele driftsmodellen omkring BambooHR: nuværende tilstand, gap-analyse, design af fremtidig tilstand, teknologisk tilpasning, procesoptimering, træning, support og løbende forbedring, som ét sammenhængende program.
Grouper-måloperativmodellen
Otte faser, ét sammenhængende program
Vælg en fase for at se, hvad der sker i den. Hver fase bygger videre på den forrige, fra et ærligt blik på, hvor I er i dag, til en platform og en proces, der hele tiden forbedres af sig selv.
Nuværende tilstand
Fase 1Vi dokumenterer, hvordan HR faktisk fungerer i dag: processer, systemer, data, rapportering og hvor BambooHR passer ind, så hver efterfølgende beslutning er forankret i fakta frem for antagelser.
- Oversigt over processer og systemer
- Interessentinterviews
- Baseline-gennemgang af rapportering og data
Hvad hvert trin faktisk leverer
Driftsmodellen er mere end et diagram. Her er, hvordan optimering af forretningsprocesser, teknologisk tilpasning, træning, support og løbende forbedringer ser ud i praksis.
Optimering af forretningsprocesser
Vi slår ikke bare BambooHR til. Vi redesigner HR-processerne omkring det og fjerner manuelle overleveringer, dobbelt dataindtastning og godkendelser, der ikke længere tilfører værdi.
Teknologisk tilpasning
Konfiguration, integrationer og datamigrering planlægges alle i forhold til det fremtidige design, så platformen bygges til at matche driftsmodellen og ikke omvendt.
Træning og understøttelse
Enhver driftsmodel lever eller dør med adoption. Rollebaseret træning for administratorer, ledere og medarbejdere er indbygget i hvert engagement, ikke solgt som et ekstra tilvalg.
Løbende support
Et navngivet lokalt team, klare serviceniveauer og Platinum Support holder driftsmodellen kørende i det daglige, så de gevinster, der opnås under programmet, ikke går tabt efter go-live.
Løbende forbedring
Kvartalsvise forretningsgennemgange kontrollerer adoption, konfiguration og nye muligheder og omsætter dem til en prioriteret backlog, så driftsmodellen fortsætter med at blive bedre, efterhånden som jeres organisation ændrer sig.
Styring hele vejen
Hvert trin aftales og godkendes af jer, før det næste begynder, med én ansvarlig ejer for driftsmodellen fra nuværende tilstand til løbende forbedring.
Fortsæt din rejse
Hvor dette passer ind i det bredere samarbejde
Målbilledet for driftsmodellen er den røde tråd, der løber gennem alle faser af samarbejdet med Grouper, fra den første workshop til langsigtet optimering.
- RådgivRådgivning om HR-teknologiHvor driftsmodellen designes
- ImplementerImplementeringsmetodeHvor modellen opbygges og konfigureres
- IntegrerAPI- og integrationsarkitekturHvordan modellen forbindes med jeres systemlandskab
- ForbedrLøbende forbedringHvordan modellen hele tiden bliver bedre
Autoriseret BambooHR-partner
Hvorfor Grouper designer jeres driftsmodel og ikke kun jeres platform
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
En certificeret projektleder håndterer opsætning, data-migration og konfiguration for din jurisdiktion, så du går live hurtigere og med tillid.
Sund, lokal support
Tal med et navngivet team i din tidszone, som kender din konto, ikke en udenlandsk billetkø. Platinum Support på engelsk i Irland, Storbritannien, Europa og MEA.
En partner, mens du vækster
Undervisning, årlige mellemrumsvurderinger og people-tech-råd, efterhånden som din organisation ændrer sig, så BambooHR fortsætter med at levere lang tid efter go-live.
Real understøttelse. Real resultater. Real transformation.
Pålidelig HR, leveret lokalt af Grouper
Er I klar til at se jeres fremtidige tilstand?
Tal med Grouper om en gap-analyse og en målmodel for jeres organisation.
