Strategisk rådgivning ud over platformen

Det er HR-teknologisk rådgivning på bestyrelsesniveau, design af målarkitekturen for driftsmodellen og delt HR-ekspertise for ledere, der former retningen for deres HR-funktion. Det passer til organisationer, der ønsker en seniorpartner om strategien, ikke blot en platformleverandør.

Ja. Vi tilbyder deltidskompetencer og dækning ved ledelsesskift, så De får senior HR-teknologisk kapacitet efter behov uden at skulle ansætte permanent. Det er nyttigt under ledelseshuller eller perioder med betydelig forandring.

Tidligere konsulentarbejde fokuserer på at vurdere modenhed og designe en specifik løsning, mens strategisk rådgivning er et løbende forhold på bestyrelsesniveau om retningen for jeres HR-funktion. Det begynder typisk, når platformen er etableret, og relationen er modnet til et partnerskab.

Det definerer, hvordan HR bemandes, struktureres og leveres på tværs af mennesker, processer og teknologi, så elementerne fungerer sammen i stedet for isoleret. Vi designer en model, der passer til jeres størrelse, enheder og vækstplaner, og hjælper jer derefter med at bevæge jer mod den.

Forholdet til customer success og gennemgange er inkluderet i vores white-glove-partnerskab, men dedikerede strategiske rådgivnings- og deltidsforløb afgrænses og aftales ud fra senioriteten og den involverede tid. De kender formen på enhver forpligtelse, før den starter.

Rådgivningen leveres af senior konsulenter med dyb HR-domæneviden sammen med teknisk, integrations- og complianceekspertise. Vi bringer den rette senioritet til bordet og fungerer som en forlængelse af Deres team frem for en ekstern stemme.

Nej. Som konsulentvirksomhed først er vores rådgivning uafhængig og omfatter jeres HR-driftsmodel, processer, data og det bredere teknologilandskab. BambooHR er én komponent, og vi giver ærlig vejledning, også når svaret ligger uden for platformen.

Vores konsulenter forstår beskæftigelsespraksis og databeskyttelse på tværs af Irland, Storbritannien, Europa og MEA, med afsæt i kontorer i Dublin, Belfast, London, Dubai og Kuwait. Rådgivningen indarbejder GDPR og lokal compliance i beslutninger om driftsmodel og teknologi fra starten.

Ja. Vi udarbejder robuste business cases med omkostninger, fordele og risiko, klar til bestyrelsesgodkendelse, og vi kan præsentere dem sammen med jeres team. Dette er en naturlig forlængelse af de resultatdata, vi følger gennem customer success.

Fordi Grouper både rådgiver og leverer, samler strategien ikke støv. Anbefalinger omsættes til løsningsdesign, implementering, integration og løbende forbedring, så den driftsmodel, vi designer, er den, vi hjælper Dem med at opbygge.

Værdien måles op imod de strategiske mål, vi sætter sammen, såsom HR-modenhed, effektivitet, compliance-niveau og beredskab til vækst. Vi gennemgår fremskridt med jeres ledelse, så rådgivningsrelationen holdes op mod reelle resultater, ikke blot møder.