Grouper er BambooHR's autoriserede partner for Irland, Storbritannien, Europa og MEA. White glove-services er inkluderet uden ekstra omkostninger. Grouper er BambooHR's autoriserede partner for Irland, Storbritannien, Europa og MEA. Grouper: BambooHR's autoriserede partner. Hvorfor Grouper
Få support

HR-software til nonprofitorganisationer, der gør en forskel

Brug mindre tid på papirarbejde og mere tid på din mission. BambooHR hjælper nonprofitorganisationer med at administrere HR effektivt, så dit team kan fokusere på det arbejde, der betyder noget.

SL
Sarah Lim
Community First Foundation
DM

HR der strækker hver euro og hver time mod jeres mission

Frivillige, finansierede roller, screening og slanke HR-teams — BambooHR giver irske og britiske velgørende organisationer og lokalsamfundsorganisationer en overkommelig, organiseret måde at administrere medarbejdere på og imødekomme bidragsydere. Implementeret for jer af Grouper, BambooHR's autoriserede partner.

Sikkerhedsgodkendelse af frivillige og ansatte er en ledelsesforpligtelse

Mange velgørenhedsroller involverer børn eller sårbare voksne, så Garda/DBS-sikkerhedsgodkendelse er en ledelsesforpligtelse, ikke et valgfrit ekstra tiltag. Når frivillige kommer og går, er det virkelig svært at holde styr på, hvem der er godkendt, og hvornår ny sikkerhedsgodkendelse forfalder.

Rapportering til bidragydere og bestyrelse sluger medarbejdertid

Bevillingsydere og bestyrelser har brug for nøjagtige data om medarbejderantal, rolle og tidsanvendelse pr. program. At genskabe dette fra regneark ved hver rapporteringscyklus fjerner knappe ressourcer fra frontlinjearbejdet.

Begrænset finansiering gør HR-administration dyr

Små HR-teams (ofte én person på deltid) jonglerer manuelt med kontrakter, ferie og registreringer. Hver time på administration er en time, der ikke bruges på missionen, og budgetter giver sjældent plads til tunge værktøjer.

Frivillige og medarbejdere flyder sammen i optegnelserne

Organisationer har brug for at opbevare oplysninger om frivillige sammen med medarbejderregistreringer uden at forveksle de to — forskellige rettigheder, forskellige data, men ofte den samme opgave med at administrere mennesker.

Sådan håndterer BambooHR det

Sikkerhedsgodkendelse og onboarding af ansatte og frivillige

Gem status for sikkerhedsgodkendelse og datoer for ny sikkerhedsgodkendelse som felter med påmindelser, og brug onboarding-tjeklister, så en nyansat eller frivillig ikke markeres som klar, før beskyttelsestrinene er gennemført — det holder organisationen på den rigtige side af sine ledelsesforpligtelser.

Programniveau-rapportering til bidragydere og bestyrelsen

Tag personer efter program, rolle og finansieringskilde ved hjælp af brugerdefinerede felter, og lav derefter rapporter om medarbejderantal og fordeling på få minutter til bevillingsansøgninger og bestyrelsesmateriale, hvilket erstatter den årlige genskabelse i regneark.

Selvbetjening, der mindsker administrationsbyrden

Giv medarbejdere selvbetjening til ferieanmodninger, personlige oplysninger og dokumenter, og automatiser onboarding-opgaver — så en slank HR-funktion bruger mindre tid på rutinemæssig administration og mere på mennesker og mission.

Medarbejdere og frivillige, tydeligt adskilt

Brug adgangsniveauer og brugerdefinerede felter til at holde frivilligoplysninger sammen med medarbejderoptegnelser, mens de to forbliver adskilte, så rapportering og databehandling afspejler deres forskellige rettigheder og behov. Grouper rådgiver om den bedste struktur.

1
system til personale- og frivilligoptegnelser
Minutes
for at lave rapporter om medarbejderantal til bidragydere og bestyrelse
Less
rutineadministration for et slankt, missionsfokuseret team

BambooHR-fordelen for nonprofitorganisationer

Støt din mission

Brug mindre tid på administration og mere tid på de programmer, der gør en forskel.

Priser venlige for nonprofitorganisationer

Mængderabatter og nonprofitpriser hjælper dig med at strække hver dollar længere.

Administrer frivillige og medarbejdere

Centraliser optegnelser for både medarbejdere og frivillige på én enkel platform.

Grant-compliance gjort nemt

Følg medarbejderantal, roller og tidsallokering for at opfylde krav til tilskudsrapportering.

PERSONALESTYRING

Brug mere tid på missionen, mindre tid på administration

BambooHR automatiserer de rutinemæssige HR-opgaver, der æder af dit teams tid, så dine medarbejdere kan fokusere på de samfund, du betjener.

  • Selvbetjent medarbejderportal
  • Automatiserede onboarding-workflows
  • Centraliseret dokumenthåndtering

RAPPORTERING OG OVERHOLDELSE

Rapportering, der tilfredsstiller bevillingsgivere

Bevillingsgivere og bestyrelser har brug for præcise HR-data. BambooHR's rapporteringsværktøjer gør det nemt at udtrække de medarbejderantal-, løn- og programtidsdata, du har brug for.

  • Tilpassede HR-rapporter på få minutter
  • Sporing af rolle og afdeling
  • Eksporterbare data til bevillingsansøgninger
"BambooHR hjalp os med at halvere vores HR-administrationstid. Den tid går direkte tilbage til vores programmer og de mennesker, vi betjener."
Sarah LimAdministrerende direktør, Community First Foundation
Se flere historier →

Ofte stillede spørgsmål

Ja. BambooHR tilbyder mængderabatter, som automatisk anvendes, efterhånden som din organisation vokser. Kontakt vores salgsteam for at drøfte prisoptioner specifikt for nonprofit-organisationer.

Er du klar til at se BambooHR i aktion?

Bliv en del af 34.000+ virksomheder, der bruger BambooHR til at administrere deres medarbejdere. Få en personlig demo i dag.

Anmod om en demo
Betroet på tværs af Irland, Storbritannien og Europa

At opbygge en familie af 34,000+ teams

Familien BambooHR vokser som bambus: hurtigt, robust og altid i vækst. Her er blot nogle af de organisationer, der allerede er om bord.

30,000+
Virksomheder verden over
4.6★
3,108 verificerede anmeldelser
100%
Lokal support inkluderet