HR-software bygget til byggebranchen
Administrer din arbejdsstyrke på tværs af flere byggepladser. BambooHR hjælper byggevirksomheder med at administrere HR, spore certificeringer og holde medarbejdere produktive og compliant.
Walsh Construction Group
HR bygget til pladsbaserede byggeteams med mange underentreprenører
Fra udløbsdatoer for Safe Pass til kontroller af ret til arbejde og tidsregistrering på flere lokationer giver BambooHR irske og britiske entreprenører ét organiseret sted at holde mandskabet compliant, lønnet og produktivt på tværs af alle projekter. Grouper implementerer det for Dem som BambooHR's autoriserede partner.
Onboarding af underentreprenører og arbejdskraft uden ansættelse er fragmenteret
Holdene skifter mellem projekter, og hver ny medarbejder ankommer med sit eget papirarbejde, sine certifikater og RCT/CIS-status. At jagte dokumenter via e-mail, WhatsApp og papirmapper betyder, at nogen næsten altid møder op på pladsen, før sagen er komplet.
Sikkerhedskort og certifikater udløber uden varsel
Safe Pass (Irland) og CSCS-kort (Storbritannien) har faste udløbsdatoer, og det samme gælder certifikater for maskiner, førstehjælp og manuel håndtering. Når disse udløber ubemærket, kan en arbejdstager blive afvist ved porten eller dumpe en kunderevision den dag, det gælder.
Tidsregistrering på pladsen bliver aldrig fuldt afstemt
Timer kommer ind fra formænds notesbøger, sms'er og regneark på tværs af flere byggepladser. At afstemme dem til lønadministration og bevise, hvem der var på hvilken plads og hvornår, er langsomt og fejlbehæftet — og det underminerer enhver hændelsesundersøgelse.
Optegnelser er fragmenterede på tværs af projekter og enheder
En medarbejder kan flytte mellem tre pladser og to driftselskaber på en måned. Uden en samlet registrering mister HR overblikket over startdatoer, feriesaldi, disciplinærhistorik og hvem der har hvilken kvalifikation.
Sådan håndterer BambooHR det
Digitale onboardingpakker før første vagt
Brug BambooHR's onboarding-tjeklister og e-signaturer, så nye medlemmer af mandskabet udfylder formularer, uploader billeder af deres certifikater og bekræfter bank- og PPSN/National Insurance-oplysninger fra en telefon før dag ét. Bevis for ret til arbejde indsamles og gemmes knyttet til registreringen i stedet for at ligge i en indbakke.
Sporing af certificeringer med automatiske udløbsalarmer
Opbevar Safe Pass-, CSCS-, maskin- og førstehjælpscertifikater som brugerdefinerede felter med udløbsdatoer. BambooHR sender advarsler flere uger i forvejen, så projektledere fornyer certifikater, før de udløber, i stedet for at opdage problemet ved porten.
Mobil tidsregistrering knyttet til den rigtige byggeplads
The BambooHR Time Tracking-værktøjer gør det muligt for medarbejdere i marken at stemple ind og ud fra mobilappen, med timer tildelt et projekt eller en omkostningskode. Godkendelser går til formanden og eksporteres derefter rent til lønadministration — hvilket reducerer skiftet fra notesbog til regneark.
Én medarbejderjournal på tværs af byggepladser og virksomheder
Centralisér hver persons historik, dokumenter, feriesaldo og kvalifikationer i en enkelt profil med rollebaseret adgang, så en site manager kun ser sit eget mandskab. Rapportering besvarer derefter 'hvem er kvalificeret og tilgængelig til dette projekt?' på få minutter.
BambooHR-fordelen for byggeri
Administrer teams på tværs af flere lokationer
Hold HR-data organiseret på tværs af alle dine arbejdssteder og projektlokationer.
Sporing af sikkerhedscertificeringer
Hold styr på OSHA-træning, udstyrs-certificeringer og sikkerhedscompliance.
Sporing af tid og fremmøde
Følg timer på tværs af steder med GPS-indtjekning og automatiseret lønadministration-synkronisering.
Strømlinet onboarding
Få nye besætningsmedlemmer produktive hurtigt med digitale onboarding-tjeklister.
ARBEJDSSTYRKESTYRING
HR for hver medarbejder, hver lokation
Uanset om dit team er 20 eller 2,000, giver BambooHR dig et centraliseret overblik over din arbejdsstyrke - på tværs af alle projekter, alle lokationer og alle vagter.
- Rapportering på tværs af flere lokationer
- Brugerdefinerede felter til arbejdssteder
- Mobile-friendly self-service
SIKKERHED & OVERHOLDELSE
Opbyg en sikkerhedskultur
HR i bygge- og anlægsbranchen kræver omhyggelig sikkerhedsregistrering. BambooHR holder certificeringer, træningsoptegnelser og hændelsesdokumentation samlet ét sted - altid klar til revision.
- Automatiske certificeringsadvarsler
- Tilpassede compliance-arbejdsgange
- Sikker dokumentlagring
"Det plejede at være kaos at administrere medarbejderoplysninger på tværs af 12 aktive lokationer. BambooHR samlede alt ét sted og sparede os enormt meget tid."
Ofte stillede spørgsmål
Ja. BambooHR understøtter medarbejderstyring på tværs af flere lokationer med brugerdefinerede felter til stedtildelinger, projektsporing og lokationsspecifik rapportering.
BambooHR's Payroll-tilføjelsesmodul håndterer komplekse lønadministrationsscenarier. Til gældende løn og certificeret lønadministration integrerer det med specialiserede værktøjer til lønadministration i bygge- og anlægsbranchen gennem vores API.
Ja. BambooHR's mobilapp giver feltmedarbejdere mulighed for at tjekke ind/ud, anmode om fri og få adgang til deres HR-oplysninger fra enhver smartphone.
Ja. I gemmer hvert kort som et brugerdefineret felt med en udløbsdato, og BambooHR sender automatiske påmindelser i god tid, så ledere fornyer, før et kort udløber. Grouper konfigurerer disse felter og varslingsplaner for jer under opsætningen.
Nej — RCT (Irland) og CIS (Storbritannien) er Revenue- og HMRC-skattesystemer, som håndteres i lønadministration og skatteindberetninger. BambooHR opbevarer medarbejder- og entreprenøroplysningerne, der føder disse processer, og integrerer med lønværktøjer, men erstatter ikke Deres forpligtelser til RCT/CIS-rapportering.
Den BambooHR mobile app giver medarbejdere mulighed for at tjekke ind og ud og anmode om fri fra enhver smartphone, med godkendelser sendt til formanden eller byggepladslederen. Timer kan knyttes til et projekt eller en omkostningskode, før de eksporteres til lønadministration.
BambooHR centraliserer hver persons historik, dokumenter og kvalifikationer i én profil, med rollebaseret adgang, så ledere kun ser de mandskaber, der er relevante for dem. Grouper vil rådgive om den kontostruktur, der bedst passer til flere enheder.
Er du klar til at se BambooHR i aktion?
Bliv en del af 34.000+ virksomheder, der bruger BambooHR til at administrere deres medarbejdere. Få en personlig demo i dag.
Anmod om en demo
