Kvartalsvise forretningsgennemgange, der holder værdien på sporet

Hver gennemgang ser på anvendelse, service og integrationsperformance, fremdrift i forhold til Deres mål og mulighederne for det kommende kvartal. Den afsluttes med en prioriteret backlog af forbedringer, så hver gennemgang omsætter indsigt til en konkret plan.

Deres account manager og relevante specialister mødes med Deres HR- og IT-interessenter, med deltagelse tilpasset det, kvartalet kræver. Hvis en gennemgang fokuserer på analyse eller integrationer, medbringer vi den rette specialist frem for et generisk team.

Ja. Regelmæssige forretningsgennemgange er en del af vores white-glove customer success-partnerskab til samme abonnementspris som ved at købe jeres BambooHR-licenser direkte fra Utah. Der er ingen separat betaling for selve gennemgangen.

En typisk gennemgang er en fokuseret session på en time eller to, og vi klarer det meste af forberedelsen ved på forhånd at samle jeres data om adoption og performance. I skal blot medbringe jeres prioriteter og eventuelle ændringer i horisonten.

Vi medbringer tal for adoption og anvendelse, serviceniveau-performance, integrationssundhed og fremdrift i forhold til de resultater, vi har aftalt, baseret på jeres dashboards og people analytics. Det holder samtalen forankret i evidens frem for holdninger.

Hver gennemgang producerer en prioriteret backlog, som går direkte ind i vores service til løbende forbedring, hvor de aftalte punkter leveres. Den næste gennemgang tjekker derefter fremdriften og skaber en stabil løkke af plan, levering og gennemgang.

Frekvensen er regelmæssig, men ikke rigid. Hvis noget væsentligt ændrer sig, en omstrukturering, et opkøb eller et nyt compliancekrav, kan Deres account manager fremrykke en gennemgang eller justere backloggen, så planen forbliver relevant.

Gennemgange er et naturligt kontrolpunkt for compliance-beredskabet, herunder GDPR-relateret konfiguration, tilladelser og datakvalitet. Hvor risici identificeres, tilføjer vi afhjælpning til backloggen, og enhver data, der vises i gennemgangen, respekterer Deres adgangskontroller.

Kvartalsvise gennemgange holder platformen på rette spor driftsmæssigt, mens strategisk rådgivning ser på den større retning for Deres HR-funktion. Når gennemgangsdiskussioner rejser større spørgsmål, kan de eskalere til et dedikeret rådgivningsforløb.

Ja. For organisationer med flere enheder og flere lande kan vi gennemgå adoption og performance pr. enhed eller region, hvilket afspejler vores tilstedeværelse i Dublin, Belfast, London, Dubai og Kuwait. Det viser, hvor én del af forretningen ligger foran en anden.

Målet er momentum: resultater, der forbedres kvartal for kvartal, backloggen bliver leveret i stedet for at vokse, og adoptionen stiger. Hvis en gennemgang ikke flytter tallene, er det i sig selv et signal, vi handler på sammen med jer.