Recognition & Rewards in BambooHR,
Rewards admins can now set the monthly employee point allowance to 0, providing more flexibility in how recognition points are distributed.
Hvad dette betyder for dit team
For HR-teams i Irland og Storbritannien omsættes denne BambooHR-opdatering til konkrete forbedringer i jeres daglige arbejdsgange. Her er, hvad det betyder i praksis:
- Opbygger forbindelse og tilhørsforhold på tværs af distribuerede og hybride teams
- Increases employee engagement and participation in company culture initiatives
- Gives employees a voice and a channel for recognition without leaving BambooHR
- Reducerer afhængighed af eksterne kommunikationsværktøjer til interne menneskelige øjeblikke
Vil du have denne funktion i drift for dit team?
Grouper implementerer og konfigurerer BambooHR for organisationer i Irland og Storbritannien. Tal med os om at aktivere de funktioner, der betyder mest for dig.
