Hver ny funktion, forbedring og mulighed, der er udgivet i BambooHR. Grupperet efter produktområde, altid opdateret.
Du kan nu gennemgå og redigere navnet på din enhed, mens du opretter din Remote-konto, så du kan opdage forkerte oplysninger, før onboarding er afsluttet, og undgå ekstra rettelser senere.
Det er nu enklere at håndtere opdateringer af EasyLlama-træning. Nye meddelelser og erstatningsarbejdsgange hjælper dig med at være på forkant med kurser, der udfases, så medarbejdere kan fortsætte med at gennemføre påkrævet træning uden afbrydelse.
Ansættelsesaftaler og lønsedler fra Remote synkroniseres nu direkte ind i BambooHR for EOR-medarbejdere. Få adgang til vigtige ansættelsesdokumenter fra medarbejderens faneblad Dokumenter uden at skifte mellem systemer.
Dagvisningen til planlægning giver ledere et detaljeret arbejdsområde for én dag til at oprette, justere og offentliggøre travle vagtplaner med større præcision.
Den tilpassede rapportbygger omfatter nu data om planlægning og skiftsvurdering, så du kan oprette rapporter til bemanding, arbejdsplanlægning og overholdelse af vagter.
Styring af jobopslag har nu et dedikeret hjem. Brug den nye fane Job Boards til hurtigt at vælge, hvor en stilling skal opslås, og gennemgå opslagenes resultater fra ét praktisk sted.
Automatiser deling af pensionsdata med understøttede 401(k)-udbydere efter hver lønadministration. Den nye pensionsløn APIs erstatter manuelle filoverførsler med en sikker, automatiseret forbindelse, der hjælper med at forbedre nøjagtigheden og spare tid.
Ansættelsesdatoer kan nu redigeres for medarbejdere og kontraktansatte inden for global ansættelse, hvilket gør det lettere at holde medarbejderregistreringer korrekte. Opdateret synkroniseringslogik hjælper også med at bevare historiske ansættelsesdatoer, samtidig med at nye registreringer automatisk holdes afstemt.
Nye dashboards for anerkendelse og belønninger giver administratorer indblik i deltagelse i anerkendelse, brug af belønninger, engagementstendenser og pointbalancer fra en centraliseret rapporteringsoplevelse.
Ask BambooHR fungerer nu med integrationen Global Employment Powered by Remote til at besvare spørgsmål om din globale arbejdsstyrke, ansættelseskrav, onboardingforløb og priser for global ansættelse, hvilket hjælper dig med at finde de oplysninger, du har brug for, uden at skifte mellem værktøjer.
Gør det lettere at tilbyde en 401(k)-fordel med BambooHR Pensionsopsparing, drevet af Human Interest.
Opslag om anerkendelse og belønninger understøtter nu billeduploads, så forfattere kan tilføje og ændre størrelsen på billeder før publicering for mere engagerende anerkendelsesbudskaber.
Onboarding af globale kontraktansatte er nu mere fleksibel. Vælg, om du vil oprette en aftale om kontraktansatte tjenester eller fortsætte med din eksisterende aftaleproces for at strømline onboarding for dit team.
Det er nu enklere at finde indstillinger og ressourcer med en enkelt, ensartet placering i venstre navigation. Denne opdatering gør det lettere at få adgang til de værktøjer, du har brug for, uden at søge flere steder.
Medarbejdere kan mere uden at forlade tidstemplingen. BambooHR Time Clocks understøtter nu registrering af pauser, validering af planlagte skift og visning af vagtplaner for at gøre daglig tidsregistrering hurtigere og mere præcis.
Organisér Ask BambooHR-chats i søgbare, navngivne samtaler, så du nemt kan genbesøge og administrere tidligere arbejde.
BambooHR introducerer HR-diagnosticering og HRIS-konsulentydelser for at hjælpe organisationer med at forbedre implementeringer, optimere HR-processer og styrke langsigtet systemsucces.
Du kan nu bestille baggrundstjekpakker med narkotests direkte til medarbejdere. Vælg den relevante testårsag under betaling for at understøtte screening efter ansættelse.
Mit tid-widgetten gør det nu endnu lettere at se, hvor meget tid du har arbejdet i dag. En forenklet dagens total giver medarbejdere en hurtigere måde at tjekke deres daglige fremskridt på med et øjeblik.
Belønningsadministratorer kan nu sætte den månedlige medarbejderpointtildeling til 0, hvilket giver mere fleksibilitet i, hvordan anerkendelsespoint fordeles.
Spar tid på opsætning af aldersopdelte medicinske opgraderingsplaner ved automatisk at overføre virksomhedsbidrag fra en basisplan. Medarbejderomkostninger forbliver nøjagtige uden manuelle beregninger, selv når bidragene i basisplanen ændres.
Håndtering af kontraktansatte, drevet af Remote, bringer oprettelse af kontrakter, compliance og betalinger for globale kontraktansatte ind i BambooHR for fuld styring af den globale arbejdsstyrke.
Fjern understøttede feltdatabaser i bulk fra registreringer af fratrådte medarbejdere, mens krævede felter beskyttes.
Hold EOR medarbejderes fraværsregistreringer afstemt automatisk. En ny natlig synkronisering hjælper med at sikre, at Remote og BambooHR forbliver synkroniserede ved at rette manglende eller forældede fraværsdata i baggrunden.
Grouper implementerer og konfigurerer BambooHR for organisationer i hele Irland og Storbritannien. Tal med os om at aktivere de funktioner, der betyder mest for jer.
Familien BambooHR vokser som bambus: hurtigt, robust og altid i vækst. Her er blot nogle af de organisationer, der allerede er om bord.
