Microsoft 365-integration, der bringer HR ind i arbejdets flow

Ja. Vi konfigurerer single sign-on med Microsoft Entra ID og, hvor det kræves, automatiseret provisionering, så adgangen følger livscyklussen for tiltrædende, flyttende og fratrædende medarbejdere. Det betyder, at medarbejdere logger ind med deres eksisterende Microsoft-legitimationsoplysninger, og adgangen oprettes eller fjernes, når deres status ændres.

Vi integrerer BambooHR med Teams, Outlook, SharePoint, Entra ID og Power Platform. Det dækker notifikationer og godkendelser i Teams og Outlook, dokumenthåndtering i SharePoint, single sign-on med Entra ID samt Power Automate-flows og Power BI-dashboarder baseret på BambooHR-data.

Standard Microsoft 365-integration er en del af Grouper's white-glove-levering til samme abonnementspris som at købe Deres BambooHR-licenser direkte fra Utah. Mere avancerede Power Platform-løsninger eller skræddersyede flows afgrænses og aftales gennemsigtigt på forhånd.

Folk arbejder allerede i Microsoft 365, så når HR-notifikationer, godkendelser og selvbetjening bringes ind i Teams og Outlook, sker processerne i arbejdets flow. Det reducerer friktionen ved at skulle logge ind i et separat system og øger anvendelsen af selvbetjening.

Power Automate gør det muligt for os at automatisere godkendelser og livscyklusforløb på tværs af BambooHR og Microsoft-stakken, mens Power BI omsætter BambooHR-data til interaktive dashboarder for HR og ledelsen. Sammen udvider de HR med automatisering og analyse, som Deres team allerede kender.

Typisk jeres IT- eller Microsoft 365-administratorer, som administrerer Entra ID og tenant-indstillinger, sammen med HR på procesdelen. Grouper leverer integrations- og sikkerhedsspecialisterne, og vi aftaler ansvar og tilladelser, før nogen konfiguration foretages.

Single sign-on og provisionering følger mindst mulige privilegier og rollebaseret adgang, der er tilpasset jeres sikkerhedspolitik, og persondata forbliver i Deres kompatible tenant. Adgangsændringer er sporbare, hvilket giver Dem en ren revisionsspor til compliance.

Ja. Vi tilpasser sikker dokumenthåndtering og HR-indhold i SharePoint med BambooHR, så optegnelser lagres konsistent, og adgangen respekterer Deres tilladelsesmodel. Det holder HR-papirarbejde under kontrol i stedet for spredt over postkasser og drev.

Microsoft 365-integration overlapper med identitet og single sign-on-arbejde og ligger i det samme integrationslag som lønadministration, økonomi og BI. Vi designer det som en del af den bredere arkitektur, så Microsoft-stakken og BambooHR virkelig arbejder som én løsning.

Microsoft-stakken ændrer sig løbende, så integrationer er bygget med overvågning og vedligeholdes under administreret support. Når Graph APIs eller tenant-indstillinger ændrer sig, justerer jeres navngivne team konfigurationen, så flows og single sign-on fortsætter med at fungere.

Vi ser på selvbetjeningsadoption via Teams og Outlook, godkendelser gennemført uden at forlade arbejdsflowet og pålideligt single sign-on med få adgangsproblemer. Disse gennemgås i jeres kvartalsvise forretningsgennemgange sammen med platformens rest.