Tid og fremmøde
Systemer og processer til registrering af, hvornår medarbejdere arbejder og er fraværende.
Tid og fremmøde dækker, hvordan en organisation registrerer de timer, dens medarbejdere arbejder, deres pauser og deres fravær. Nøjagtige optegnelser understøtter lønadministration, understøtter overholdelse af arbejdstidslovgivning og giver ledere overblik over bemandingen.
Metoder spænder fra stemplingsterminaler og mobilapps til selvangivne timesedler, ofte integreret med vagtplanlægnings- og orlovssystemer. Automatisering reducerer de fejl og tvister, der opstår ved manuel registrering og afstemning.
I EU-sammenhæng kræver en dom fra EU-Domstolen, at arbejdsgivere fører objektive, pålidelige registreringer af den daglige arbejdstid for at dokumentere overholdelse af rest- og maksimumstidsregler. Robuste systemer til tid og fremmøde er derfor både en compliance-sikring og et driftsværktøj.
