Lovbestemt redundancy
Den mindste afskedigelsesbetaling, som loven foreskriver for berettigede medarbejdere.
Lovbestemt afskedigelsesgodtgørelse er det minimumsbeløb, som berettigede medarbejdere lovligt har krav på at modtage, når deres rolle afskaffes. Den anerkender tab af beskæftigelse og anciennitet.
I Irland kvalificerer medarbejdere med mindst to års sammenhængende tjeneste, og betalingen beregnes som to ugers løn pr. tjenesteår plus en ekstra uge, med ugentlig løn underlagt et lovbestemt loft. Nogle arbejdsgivere betaler forhøjet redundancy over minimumsniveauet efter politik eller aftale.
Arbejdsgivere skal beregne og betale korrekt, følge en fair afskedigelsesproces og føre ordentlige optegnelser. Storbritannien anvender sin egen formel for lovbestemt afskedigelsesgodtgørelse baseret på alder, anciennitet og et loft over ugentlig løn.
