Ret til at koble fra
Princippet om, at medarbejdere kan koble sig fra arbejdsrelaterede kommunikationer uden for arbejdstiden.
Retten til at koble fra er princippet om, at medarbejdere skal kunne slukke for arbejdsrelateret kommunikation uden for deres normale arbejdstid uden at blive stillet ringere. Den imødekommer udviskningen af grænsen mellem arbejde og privatliv, som skabes af digitale værktøjer, der altid er tændt, og af fjernarbejde.
I Irland giver en adfærdskodeks om retten til at koble fra medarbejderne ret til ikke rutinemæssigt at arbejde uden for normal arbejdstid, ret til ikke at blive straffet for at koble fra og en pligt til at respektere andres ret til at gøre det samme. Selvom kodeksen ikke er selvstændig lovgivning, kan domstole tage den i betragtning.
For arbejdsgivere betyder respekten for retten at fastsætte forventninger til svartider, fraråde e-mails uden for arbejdstid og gå forrest med sund adfærd fra toppen. Flere EU-lande har indført eller overvejer stærkere juridiske beskyttelser.
