Recruitment
Den end-to-end-proces, hvor man tiltrækker, udvælger og ansætter mennesker til at besætte stillinger i en organisation.
Rekruttering er den fulde proces med at finde og ansætte de rette mennesker — fra at identificere et behov og annoncere en rolle til screening, interviews, udvælgelse og at fremsætte et tilbud.
Effektiv rekruttering balancerer hastighed med kvalitet og retfærdighed og sikrer kompetente mennesker, samtidig med at hver kandidat får en positiv og upartisk oplevelse.
Strukturerede processer, klare kriterier og understøttende værktøjer såsom et applicant tracking system forbedrer konsistens, reducerer bias og forkorter time-to-hire.
