Løn i stedet for opsigelsesvarsel (PILON)
En betaling, der dækker opsigelsesvarslet, så ansættelsen kan ophøre straks.
Pay in lieu of notice, ofte forkortet til PILON, er en betaling, som en arbejdsgiver foretager, så ansættelsen kan ophøre med det samme i stedet for, at medarbejderen arbejder opsigelsesperioden. Betalingen afspejler, hvad medarbejderen ville have tjent i den periode.
PILON er nyttigt, hvor en arbejdsgiver ønsker, at personen skal forlade arbejdspladsen straks — for eksempel ved en følsom fratrædelse — samtidig med at den økonomiske rettighed overholdes. Den skattemæssige behandling og hvorvidt det udløser andre kontraktuelle betalinger afhænger af, hvordan kontrakten er udformet.
For sikkert at kunne anvende PILON har arbejdsgivere som regel brug for en klausul i kontrakten, der tillader det; betaling i stedet for opsigelsesvarsel uden en sådan kan udgøre misligholdelse og påvirke håndhævelsen af vilkår såsom restriktive klausuler. I Irland og Storbritannien bør kontraktens ordlyd og de gældende skatteregler altid kontrolleres.
