Konkurrenceklausul
Et kontraktvilkår, der begrænser en medarbejder i at konkurrere med sin arbejdsgiver efter fratrædelse.
En konkurrenceklausul er en type restriktiv klausul i en ansættelseskontrakt, der begrænser en medarbejders mulighed for at arbejde for en konkurrent eller etablere en konkurrerende virksomhed i en fastsat periode efter, at ansættelsen er ophørt. Formålet er at beskytte legitime forretningsinteresser såsom forretningshemmeligheder og kunderelationer.
I Irland og UK er sådanne klausuler kun håndhævelige, hvor de er rimelige i omfang, varighed og geografi og ikke går videre end nødvendigt for at beskytte en reel interesse. En alt for bred klausul risikerer helt at blive tilsidesat som en ulovlig begrænsning af handelsfriheden.
Fordi håndhævelsen afhænger af de konkrete omstændigheder, og domstole gransker disse vilkår nøje, bør arbejdsgivere formulere dem snævert og søge rådgivning. Der diskuteres reformer i nogle jurisdiktioner for yderligere at begrænse deres anvendelse.
