Medarbejdermobilitet
Bevægelsen af medarbejdere mellem roller, teams eller lokationer, internt eller på tværs af grænser.
Medarbejdermobilitet henviser til, hvor let medarbejdere bevæger sig mellem roller, teams, funktioner eller geografiske placeringer. Den omfatter intern mobilitet — forfremmelser, sideværts skift og udstationeringer — samt geografisk eller international mobilitet, herunder flytning og grænseoverskridende opgaver.
At fremme mobilitet hjælper organisationer med at placere talent der, hvor det er mest nødvendigt, udvikle bredere og mere robuste medarbejdere og fastholde mennesker ved at tilbyde nye muligheder uden at de behøver at forlade virksomheden.
International mobilitet tilføjer kompleksitet omkring immigration, skat, socialforsikring og inden for EU reglerne om udstationering af arbejdstagere. Klare politikker, nøjagtige optegnelser og specialistrådgivning holder grænseoverskridende flytninger compliant og støtter medarbejderen.
