Tilbudsbrev
Et skriftligt ansættelsestilbud, der angiver de vigtigste vilkår, som en kandidat bliver bedt om at acceptere.
Et tilbudsbrev er det skriftlige dokument, som en arbejdsgiver sender til en succesfuld kandidat for at bekræfte, at stillingen tilbydes, og for at skitsere de væsentlige vilkår — stilling, startdato, løn, arbejdstid og eventuelle betingelser såsom referencer eller verifikation af ret til at arbejde.
Det går normalt forud for den fulde ansættelseskontrakt og markerer det tidspunkt, hvor kandidaten formelt kan acceptere. Tilbud gives ofte betinget af tilfredsstillende kontroller, så brevet bør tydeligt angive, hvad disse betingelser er.
I Irland skal arbejdsgivere også give medarbejdere de centrale ansættelsesvilkår skriftligt inden for stramme lovbestemte frister — nogle inden for fem dage efter start — så tilbudsbrevet fungerer ofte sammen med, snarere end erstatter, den skriftlige erklæring om vilkår.
