Human kapital
De samlede færdigheder, viden og erfaring hos en organisations medarbejdere, betragtet som et aktiv.
Human kapital er det økonomiske begreb, der betragter en arbejdsstyrkes samlede færdigheder, viden, erfaring og evner som et værdifuldt aktiv, der bidrager til organisatorisk succes.
At betragte mennesker som kapital understreger argumentet for at investere i rekruttering, udvikling og fastholdelse frem for at se personaleomkostninger udelukkende som en udgift.
Tanken ligger til grund for meget af den strategiske HR og knytter medarbejderpraksis til forretningsresultater og langsigtet værdi.
